Организация и проведение практики возлагаются на заведующего кафедрой бухгалтерского учета и аудита и руководителя базовой организации (в соответствии с договором).
Учебно-методическое руководство, контроль за выполнением программы практики осуществляют руководители практики, которые назначаются приказом по университету.
Основные функции выпускающей кафедры в подготовке и проведении практики:
– обеспечение своевременной разработки и согласования проектов программ учебной и производственной практики;
– для отдельных категорий студентов (иностранные студенты, студенты, выезжающие за рубеж и так далее) выпускающая кафедра разрабатывает задания для прохождения практики по индивидуальной программе;
– назначение из числа преподавателей выпускающей кафедры ответственных за организацию и проведение практики, руководителей практики студентов;
– определение и обоснование перечня организаций – баз практики для заключения договоров на проведение практики не позднее, чем за шесть месяцев до ее начала (для передачи в подразделение вуза, осуществляющее организационное руководство практикой);
– организация и проведение собраний студентов по вопросам прохождения практики (совместно с деканами факультетами);
– подготовка проекта приказа о распределении студентов по базам прохождения практики и закреплении их за преподавателями – руководителями практики (для передачи в подразделение вуза, осуществляющее организационное руководство практикой) не позднее, чем за один месяц до начала практики;
– утверждение состава комиссий по защите отчетов студентов по результатам практики и организация их работы;
– контроль соблюдения сроков прохождения практики, предоставление и защиты студентами отчетов по практике (не позднее чем через две недели после ее окончания), оформления и предоставления ведомостей по практике в директорат института;
– заслушивание на заседаниях кафедры отчетов преподавателей, ответственных за практику, о ее ходе и отчета о результатах в текущем учебном году;
– представление в директорат института и в подразделение, осуществляющее организационное руководство практикой, отчетов по результатам практики (не позднее чем через месяц после ее окончания);
– разработка мероприятий по совершенствованию практики.
Основные функции преподавателя, ответственного за организацию и проведение практики от выпускающей кафедры:
– координация работы с подразделениями вуза, осуществляющими организационное и методическое руководство практикой, с институтом и его Ученым советом;
– участие в разработке программ производственной практики;
– участие в проведении организационных собраний студентов по вопросам прохождения практики;
– обеспечение студентов программами производственной практики и другой необходимой документацией (дневник практики и др.);
– своевременное информирование студентов об организациях, с которыми заключены договоры о прохождении практики;
– распределение студентов по базам практики, подготовка писем в организации с указанием информации о студентах, направляемых на практику;
– подготовка проектов приказов о распределении студентов по базам практики и закреплении их за преподавателями – руководителями практики;
– подготовка информации о ходе и результатах практики студентов для заслушивания на заседаниях кафедры;
– участие в кафедральной комиссии по защите отчетов по практике; подготовка отчета кафедры по итогам практики;
– организация хранения отчетов по практике (совместно с ответственным за делопроизводство) на выпускающей кафедре.
Основные функции руководителя практики от выпускающей кафедры:
– проверка обоснованности выбора базы практики и ее возможностей по обеспечению выполнения программы практики в соответствии с темой бакалаврской работы;
– взаимодействие с руководителями практики от организации и совместно с ними составление графика проведения практики;
– разработка тематики индивидуальных заданий;
– участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
– осуществление контроля за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
– оказание методической помощи студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;
– проведение обязательных консультаций по выполнению студентом программы практики и оформлению ее результатов;
– проверка отчета по практике;
– оценка на основании представленного отчета и дневника практики выполнения программы практики и индивидуального задания студента;
– участие в составе комиссии по защите отчетов по практике студентов и выставление оценки в ведомость и зачетную книжку студента;
– сдача отчетов студентов по практике на кафедру.
Основные функции руководителя практики от организации – базы практики:
– организация и проведение практики в соответствии с программой практики;
– разработка календарно-тематического плана проведения практики совместно с руководителем практики от вуза;
– распределение студентов по рабочим местам или перемещение их по видам работ, подбор опытных специалистов организации для непосредственного руководства практикой студентов;
– определение обязанностей студента и конкретных практических задач в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием студента;
– контроль за выполнением студентами календарно-тематического плана проведения практики;
– контроль за выполнением программы практики;
– обеспечение студентам условий безопасной работы;
– контроль за соблюдением студентами трудовой дисциплины;
– проверка отчетов студентов и подготовка письменного отзыва о прохождении практики с указанием оценки.
Права и обязанности студента-практиканта
Студенты имеют право:
– самостоятельно осуществлять поиск места практики;
– обращаться на кафедру в целях получения помощи в поиске места практики;
– выбирать базу практики в соответствии с темой бакалаврской работы;
– обратиться на кафедру за получением рекомендательного письма (направления) от вуза на практику;
– консультироваться по вопросам практики у преподавателей, ответственных за практику на выпускающих кафедрах, у руководителей практики от вуза и организации – базы практики.
Студенты обязаны:
– предоставить на выпускающую кафедру письменное подтверждение прохождения практики в конкретной организации;
– пройти практику в организации и в сроки установленные приказом ректора вуза;
– своевременно и полностью выполнить программу практики и индивидуальное задание;
– отмечать выполнение работ в дневнике практики студента (для производственной практики) не реже одного раза в неделю с подписью руководителя практики от организации – базы практики;
– соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка организации – базы практики;
– соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;
– предоставить на выпускающую кафедру не позднее трех рабочих дней после окончания срока прохождения практики комплект документов по итогам прохождения практики;
– явиться на защиту отчета по практике в сроки работы комиссии, созданной на кафедре.
