ПОЛОЖЕНИЕ
О региональном этапе Всероссийского конкурса
На лучшего работника сферы государственной молодежной политики
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение регламентирует статус и порядок проведениярегионального этапа Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики (далее – Конкурс), требования и порядок предоставления документов, сроки проведения, категории участников.
1.2. Учредителем Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики является Федеральное агентство по делам молодежи.
1.3. Конкурс направлен на выявление, развитие и поддержку перспективных работников сферы государственной молодежной политики, а также на повышение имиджа их профессии.
1.4. К участию приглашаются руководители и специалисты органов исполнительной власти, структурных подразделений администраций муниципальных образований, курирующих работу с молодежью, а также специалисты по работе с молодежью учреждений, подведомственных органам исполнительной власти региона и администрациям муниципальных образований, имеющие подтвержденный стаж работы в сфере государственной молодежной политики не менее одного года.
1.5. Организатором Конкурса выступает управление молодежной политики Липецкой области.
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ
2.1. Конкурс проводится с целью повышения статуса работников сферы государственной молодежной политики, развития их профессиональной компетентности и стимулирования их деятельности, содействия формированию кадрового резерва и повышения эффективности использования кадрового потенциала работников сферы государственной молодежной политики.
2.2. Основные задачи Конкурса:
- выявление лучших руководителей и специалистов отрасли государственной молодежной политики;
- создание системы поддержки талантливых, квалифицированных специалистов по работе с молодежью;
- повышение внимания органов власти всех уровней к вопросам реализации молодежной политики;
- стимулирование разработки инновационных программ и проектов в сфере молодежной политики и их реализация.
СРОКИ, ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
3.1. Сроки проведения Конкурса: сентябрь – октябрь 2018 г.
3.2. Для организационно-методического обеспечения и процедуры проведения Конкурса создан Оргкомитет Конкурса (приложение 1) со следящими функциями:
- информирование потенциальных участников о сроках и порядке проведения Конкурса;
- сбор и обобщение конкурсных материалов участников;
- утверждение состава и регламента работы Экспертного совета Конкурса;
- подведение итогов Конкурса и утверждение списка победителей;
- отправка пакета документов победителя(ей) Конкурса для участия в финальном этапе Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики в адрес Всероссийского оргкомитета.
3.3. Настоящим Положением устанавливаются следующие конкурсные номинации:
Номинация 1 «Специалист органа исполнительной власти муниципального образования или субъекта Российской Федерации, реализующего государственную молодежную политику» (в номинации принимают участие сотрудники органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, реализующего государственную молодежную политику, а также сотрудники структурных подразделений администраций муниципальных образований региона).
Номинация 2 «Руководитель подведомственного учреждения органа исполнительной власти муниципального образования или субъекта Российской Федерации» (в номинации принимают участие руководители и заместители руководителей подведомственных учреждений органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, администраций муниципальных образований,осуществляющих работу с молодежью).
Номинация З «Специалист подведомственного учреждения органа исполнительной власти муниципального образования или субъекта Российской Федерации» (в номинации принимают участие специалисты подведомственных учреждений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, администраций муниципальных образований, осуществляющих работу с молодежью).
3.4. Регистрация участников Конкурса осуществляется в Автоматизированной информационной системе «Молодежь России» (https://ais.fadm.gov.ru) на мероприятие «Региональный этап Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики Липецкой области».
3.5. Перечень конкурсной документации:
- заполненная заявка участника в АИС «Молодежь России»;
- резюме конкурсанта (приложение 3);
- видео на тему: «Моя профессия - молодежный работник»
(требования к видео: длительность ролика не менее 2-ух минут и не более 5-ти минут; необходимо загрузить видеоролик на облачный сервис «Яндекс.Диск» и прислать ссылку);
- по номинации 1: описание концептуальной программы (системы работы) конкурсанта в сфере государственной молодежной политики (приложение 4);
- по номинациям 2 и 3: описание авторской программы в сфере государственной молодежной политики, реализуемой не менее 1 (одного) года (приложение 4).
3.6. Документы на Конкурс предоставляются участниками в электронном виде в управление молодежной политики Липецкой области на электронную почту 48mol@mail.ru (тема письма «Региональный конкурс среди работников в сфере ГМП») в период с 3 сентября по 1 октября 2018 года включительно.
