Достигнутого уровня безопасности

ГЛАВА 25. ПЛАНИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОДДЕРЖАНИЮ

ДОСТИГНУТОГО УРОВНЯ БЕЗОПАСНОСТИ

 

СОДЕРЖАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОДДЕРЖАНИЮ

ДОСТИГНУТОГО УРОВНЯ БЕЗОПАСНОСТИ

Созданная при организации производства система защиты включает технические средства защиты, встроенные в основное оборудование, и специальные, коллективные (по параметрам источников опасности, комбинированные и комплексные) и индивидуальные. Кроме того, в систему защиты входят средства, реализующие организационно-технические методы и организационные методы защиты. Именно эта совокупность методов и средств определяет достигнутый уровень безопасности.

С течением времени характеристики системы защиты меняются вследствие закономерных (старение, износ) и случайных факторов, поэтому вероятность безопасной работы средств защиты P_Z (t) имеет экспоненциальный характер (рис. 25.1).

Для успешного выполнения функций техническими средствами защиты допустимая величина  должна быть достаточно велика, откуда получим величину межпроверочного периода, t _{м Z}

.                              (25.1)

Реккурентное решение (25.1) позволяет найти величину t _{м Z}, которая определяет периодичность проверок каждого из технических средств защиты и которая записывается в паспорт, в инструкции, в ГОСТы и т.д.

Объем проверок зависит от технического средства, но всегда включает проверку работоспособности средства при повышенных по сравнению с рабочими нагрузках.

Это относится как к механическим средствам (грузоподъемное оборудование, сосуды, работающие под давлением), так и к электрозащитным средствам. Особую роль имеет точность показания приборов, поэтому поверки приборов ведутся в сравнении с образцовыми приборами, имеющими высокий класс точности.

Рис. 25.1. Изменение вероятности безотказной работы технических средств

защиты.

Организация проведения периодических проверок, испытаний, освидетельствований и поверок – прерогатива работодателя, администрации участков, цехов, предприятий. Очевидно, что задача управления безопасностью состоит в том, чтобы рассмотренные мероприятия по поддержанию работоспособности всех технических средств защиты выполнялись своевременно и в полном объеме.

Реализация организационно-технических методов защиты состоит в различного вида сигнализациях, вывешивании плакатов и знаков безопасности, инструкциях по мерам безопасности, в разметке и выделении зон и т.п. Оборудование рабочих мест, технологических процессов, участков, цехов, территории предприятий возлагается на руководителей структурных подразделений. Все оборудование рабочих мест изнашивается, отказывает, стирается, устаревает. Поддержание организационно-технических средств защиты в работоспособном, различимом, видимом состоянии проверяется службами управления безопасностью.

Важнейшим элементом поддержания достигнутого уровня безопасности является использование всего комплекса организационных методов защиты человека – его обученности и здоровья.

Для того чтобы обученность человека безопасным приемам работы была высокой, необходимо организовать периодическое обучение и инструктаж. Процесс обучения и забывания описывается формулой (2.4) (глава 2, п.2.5).

За время (или цикл) можно принять один календарный год или время от устройства на работу до выхода из отпуска.

Преобразуя (2.4) относительно времени цикла,

,                                      (25.2)

и задаваясь величиной требуемого уровня своевременности и безошибочности выполнения операций, можно определить, какую долю от продолжительности цикла будет занимать время обучения (рис. 25.2).

Рис. 25.2. Изменение Р _сб по времени.

Для работы на опасных производственных объектах требуемый уровень  должен быть достаточно высок, поэтому время на обучение t _моб вопросам безопасности из продолжительности цикла должно быть достаточно велико за счет более частого проведения обучения и инструктажей.

Поскольку целью системы управления безопасностью является недопущение снижения работоспособности, ухудшения здоровья работающих на производстве, важной задачей охраны труда является организация проведения медицинских осмотров и создания здоровых условий труда для разных категорий работающих. И обучение, проведение инструктажей и медицинских осмотров, и создание здоровых условий труда – прерогатива линейных руководителей структурных подразделений предприятий, организаций, учреждений. Именно поэтому служба охраны труда должна управлять как процессом проведения медицинских осмотров, так и созданием здоровых условий труда.

 

ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ПЛАНИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ