1. PR , .
:
-
-
:
1) ,
2)
:
-
-
-
2. 3 :
- : ; ,
.. :
-
- ,
- -
-
-
- , ,
-
- : , ,
PR- 21 . : (% ):
- (67%)
- ( 50%)
- - , ( 50%)
- ( 30%)
- ( 30%)
- (15%)
- (15%)
- (10%)
PR- . , , 2 :[85, . 79]
- ;
- .
- :
1. (-) :
, :
- PR-
, :
|
|
, , , . :
- , , , ;
- , , - ;
- , ; , , .
- : ,
PR:
. - , , - .
. , , . , , , - . , , .
. - - . , , , , , .
. , , , . , , - , . .
. , , . . , . , - . , .
|
|
PR , , :
- ;
- ;
- (, );
- ;
- ;
- .
- .
- - , PR .
- - , , , , PR ().
- - , PR.
- :
- , - , - , .
- .
- , .
- .
- , -, , .
- - .
- .
- .
- .
3. :
:
- -
-
-
-
:
- -
-
-
-
-
4. PR . :
- , (, ).
- ( , , , , , , ).
- .
- .
- .
- , ( , , , ..)
- ( ), , ( ), .
:
|
|
- ;
- / ;
- / , .