ОГЛАВЛЕНИЕ
| 1.ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ………………………………………. | 4 |
| 1.1 Цель и задачи практики……………………………………………... | 4 |
| 1.2 Продолжительность практики……………………………………… | 5 |
| 1.3 Требования к содержанию и организации практики……………… | 5 |
| 2.СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ………………….................................. | 7 |
| 3.МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРАКТИКИ……………………………………………………………… | 9 |
| 4.ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ……………………………………….................................... | 17 |
| 4.1 Общие требования к оформлению отчета……………………………. | 17 |
| 4.2 Нумерация страниц, разделов и подразделов………………………... | 18 |
| 4.3 Изложение текста работы…………………………………………….. | 19 |
| 4.4 Список использованных источников………………………………… | 24 |
| 4.5 Оформление приложений …………………………………………….. | 25 |
| Приложение А. Титульный лист ……………........................................ | 27 |
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ
Цель и задачи практики
Экономическая практика студентов высших учебных заведений является важнейшей частью учебного процесса при подготовке специалистов с высшим образованием и представляет собой планомерную и целенаправленную деятельность студентов по освоению избранной специальности, углубленному закреплению теоретических знаний, профессиональных и творческих исполнительских навыков на каждом этапе обучения.
Целью экономической практики является закрепление студентами знаний, полученных при изучении учебных дисциплин экономического профиля, приобретение студентами навыков по экономическому анализу деятельности предприятий.
Задачи практики:
- изучение и анализ деятельности предприятия по организации и закреплению хозяйственных связей;
- изучение организационной структуры управления предприятием;
- анализ организации работы экономических служб предприятия;
- сбор, систематизация и анализ фактических данных по темам курсовых работ для их дальнейшего использования.
Содержание и планирование экономической практики на всех ее этапах должны обеспечивать выполнение государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки специалистов в зависимости от специальности, квалификации, продолжительности обучения, связи практики с теоретическим обучением.
Программа экономической практики разрабатывается кафедрой с учетом конкретной специальности, по которой обучаются студенты, профиля организаций, на базе которых проводится практика, и утверждаются проректором по учебной работе.
Продолжительность практики
В соответствии с учебным планом подготовки специалистов для специальности1-26 02 02 «Менеджмент»продолжительностьэкономическойпрактики составляет:
¾ Для очной (дневной) формы обучения:
2недели – 2 курс, 4 семестр.
¾ Для заочной формы обучения:
2недели – 3 курс,6 семестр.
- Для заочной формы обучения с сокращенным сроком обучения:
2недели – 2 курс, 3 семестр.
Требования к содержанию и организации практики
Общее руководство практикой осуществляют преподаватели кафедры экономики и менеджмента, которые направляют и контролируют работу студентов, оказывают им методическую и консультативную помощь.
Руководство практикой от предприятия осуществляет экономист того подразделения (отдела) предприятия, где студент проходит практику. Он обеспечивает выполнение студентом программы практики, оказывает помощь в сборе первичного материала для написания отчета, систематически контролирует ход практики, проверяет составленный студентом отчет, подписывает его и дает характеристику студенту о прохождении им и освоении программы практики на данном предприятии.
Для оформления на практику студенту необходимо:
- присутствовать на общем собрании;
- получить у руководителя от университета задание на экономическую практику;
- подготовить дневник практики.
Указанные документы должны быть оформлены заблаговременно до начала практики.
Основанием для прохождения практики является договор, заключенный с соответствующей организацией и приказ ректора.
Дневник заполняется систематически по мере получения заданий и выполнения работ с первого до последнего дня преддипломной практики. Руководитель практики от университета выдает студенту индивидуальное задание с соответствующей записью в дневнике.
Практика проводится в подразделениях служб управления предприятием (планово-экономическом отделе, отделе труда и заработной платы, производственно-диспетчерском отделе, экономической лаборатории и др).
В первые дни практики студент оформляет пропуск на предприятие, для чего проходит инструктаж по технике безопасности и противопожарной технике, получает направление и приказ по отделу технического обучения (подготовки кадров), в котором закрепляется место и руководитель практики от предприятия; знакомится с режимом работы предприятия. Во время практики студент подчиняется внутреннему распорядку предприятия, в период нерабочих дней на предприятии студент занимается анализом полученной информации, получает консультацию руководителя практикой от университета, составляет отчет.
Студент совместно с руководителем практики от предприятия составляет график прохождения практики, где указываются очередность и примерные сроки изучения каждого вопроса программы.
Сбор и анализ показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия в динамике рекомендуется осуществлять за последние три года (базовый по последний отчетный год включительно), выявляя и объясняя тенденции изменения показателей, представляя их в сопоставимых значениях.
Форма оценки результатов прохождения практики – дифференцированный зачет.
При оценке итогов практики во внимание принимается отзыв руководителя от университета, отзыв руководителя от предприятия, качество предоставляемого отчета.
Работа считается невыполненной, в случае:
- непредставления отчета в срок;
- невыполнения всех разделов программы практики;
- получения отрицательного отзыва руководителя от предприятия;
- получения неудовлетворительной оценки при защите.
СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
Перед началом практики со студентами проводится инструктаж о содержании практики, сроках и формах ее проведения, методике оформления соответствующих документов, порядке составления отчетов по результатам практики. Студентам выдаются программы и дневники практики, в которых оформляются индивидуальные задания руководителей практики от кафедры.
Основными источниками информации о предприятии, на котором проходит практика, являются: плановые и отчетные документы предприятия, нормативно-справочные материалы, должностные инструкции, директивные указания вышестоящих министерств и ведомств, статистические и отчетные данные.
Анализируя деятельность предприятия, следует учитывать специфику предприятия и влияние внешних факторов: проводимую государственную экономическую политику, документы, принимаемые Президентом Республики Беларусь, Советом Министров, Национальным банком, местными органами власти, а также международное законодательство.
В процессе прохождения практики студент должен выполнить следующие задания:
1. Общая характеристика предприятия (организации, учреждения).
2. Анализ организационной структуры предприятия.
3. Организация экономической работы на предприятии.
В процессе прохождения практики студент составляет письменный отчет и по окончании практики сдает его руководителю практики от кафедры.
К отчету должны быть приложены:
1) дневник практики, подписанный руководителем практики от организации и заверенный печатями принимающей организации. Дневник практики должен включать: индивидуальное задание; записи о видах и содержании работ, выполнявшихся студентом в период практики; отзыв руководителя практики;
2) отзыв руководителя практики от принимающей организации.
Отчет составляется в соответствии с программой практики и оформляется в соответствии с нижеизложенными требованиями.
