Шкала установки на социальную желательность (служебная шкала)
Обработка результатов теста
Первый вариант обработки результатов теста
Внимание: со вторым вариантом обработки результатов существуют некоторые неточности, поэтому рекомендуем использовать именно этот вариант.
Каждому ответу в соответствии с ключом присваивается 1 балл.Далее по каждой шкале подсчитывается суммарный балл, который сравнивается с тестовыми нормами. При отклонении индивидуальных результатов исследуемого от среднего суммарного бала по шкале больше чем на 1S, измеряемую психологическую характеристику можно считать выраженной. Если индивидуальный суммарный балл исследуемого меньше среднего на 1S, то измеряемое свойство оценивается как мало выраженное. Кроме того, если известна принадлежность исследуемого к "делинквентной" популяции, то его индивидуальные результаты целесообразно сравнивать с тестовыми нормами, которые рассчитаны для "делинквентной" подвыборки.
Тестовые нормы методики СОП
Шкалы
"Нормальная" выборка
"Деликвентная" выборка
М
S
М
S
1
2,27
2,06
2,49
2,13
2
7,73
2,88
10,27
2,42
3
9,23
4,59
15,97
3,04
4
10,36
3,41
10,98
2,76
5
12,47
4,23
14,64
3,94
6
8,04
3,29
9,37
3,01
7
7,17
4,05
14,38
3,22
Второй вариант обработки результатов теста
Каждому ответу при соответствии с ключом присваивается один балл. Затем по каждой шкале подсчитывается первичный суммарный балл, который затем при необходимости подвергается коррекции в связи с действием фактора специальной желательности в соответствии с процедурой, описанной выше. Затем производится перевод «сырых» баллов в стандартные Т-баллы. В том случае, если у пользователя имеются набранные им специализированные тестовые нормы, то перевод в стандартные Т-баллы производится по формуле:
T=10 * (Xi – M) / (S + 50), где
· Xi – первичный («сырой») балл по шкале;
· М – среднее значение первичного суммарного балла по шкале в выборке стандартизации;
· S – стандартное отклонение значений первичных баллов в выборке стандартизации.
Варианты коэффициентов коррекции в зависимости от значений «сырого» балла по шкале № 1
Мужской вариант методики
В случае, если первичный балл по шкале № 1 меньше или равен 6 баллам для «обычных» испытуемых, то коэффициент коррекции составляет:
· Для шкалы № 2 = 0,3
· Для шкалы № 3 = 0,3
· Для шкалы № 4 = 0,2
· Для шкалы № 5 = 0,2
· Для шкалы № 6 = 0,3
· Для шкалы № 7 = 0,2
В случае, если первичный балл по шкале № 1 меньше или равен 6 баллам для “ деликвентных ” испытуемых, то коэффицицент коррекции составляет:
· Для шкалы № 2 = 0,3
· Для шкалы № 3 = 0,5
· Для шкалы № 4 = 0,3
· Для шкалы № 5 = 0,2
· Для шкалы № 6 = 0,3
· Для шкалы № 7 = 0,5
В случае, если первичный балл по шкале № 1 больше 6 баллов как для “ обычных ”, так и для “ деликвентных ” испытуемых, то коэффициент коррекции составляет:
· Для шкалы № 2 = 0,7
· Для шкалы № 3 = 0,6
· Для шкалы № 4 = 0,4
· Для шкалы № 5 = 0,5
· Для шкалы № 6 = 0,3
· Для шкалы № 7 = 0,5
Женский вариант методики
В случае, если испытуемые относятся к подвыборке «обычных» испытуемых, то коэффициент коррекции составляет
· Для шкалы № 2 = 0,4
· Для шкалы № 3 = 0,4
· Для шкалы № 4 = 0,2
· Для шкалы № 5 = 0,3
· Для шкалы № 6 = 0,5
· Для шкалы № 7 = 0,4
В случае, если испытуемые заведомо относятся к подвыборке «деликвентных» испытуемых, то коэффициент коррекции составляет:
· Для шкалы № 2 = 0,4
· Для шкалы № 3 = 0,4
· Для шкалы № 4 = 0,3
· Для шкалы № 5 = 0,4
· Для шкалы № 6 = 0,5
· Для шкалы № 7 = 0,5
Таблица норм при переводе «сырых» баллов в Т-баллы
“Сырой” балл
Т-баллы
Шкалы
1
2
3
4
5
6
7
0
35
26
30
1
44
27
28
24
24
26
32
2
50
31
30
26
27
30
34
3
55
34
33
29
29
33
37
4
58
37
35
32
31
37
39
5
62
40
37
35
34
40
41
6
65
43
39
37
36
44
43
7
67
46
42
40
39
48
46
8
70
50
44
43
41
51
48
9
74
53
46
45
43
55
50
10
85
56
48
48
46
58
53
11
89
59
50
51
48
62
55
12
63
53
54
51
65
57
13
66
55
56
53
69
59
14
69
57
59
55
73
62
15
72
59
62
58
77
64
16
75
62
64
60
81
66
17
78
64
67
62
85
68
18
81
66
70
65
71
19
84
68
72
67
73
20
87
70
75
70
75
21
90
72
78
72
77
22
74
81
74
79
23
76
84
77
81
24
78
87
79
83
25
80
90
81
85
26
82
83
87
27
84
85
28
87
29
89
Описание шкал и их интерпретация
Шкала установки на социальную желательность (служебная шкала)
Данная шкала предназначена для измерения готовности испытуемого представлять себя в наиболее благоприятном свете с точки зрения социальной желательности.
Показатели от 50 до 60 Т-баллов свидетельствует об умеренной тенденции давать при заполнении опросника социально-желательные ответы. Показатели свыше 60 баллов свидетельствуют о тенденции испытуемого демонстрировать строгое соблюдение даже малозначительных социальных норм, умышленном стремлении показать себя в лучшем свете, о настороженности по отношению к ситуации обследования.
Результаты, находящиеся в диапазоне 70-89 баллов говорят о высокой настороженности испытуемого по отношению к психодиагностической ситуации и о сомнительной достоверности результатов по основным шкалам. О восприятии ситуации как экспертной одновременно с умеренно высокими показателями по шкале № 1 также свидетельствует их резкое понижение по основным диагностическим шкалам и повышение по шкале женской социальной роли.
Для мужской популяции превышение суммарного первичного балла по шкале социальной желательности значения 11 первичных баллов свидетельствуют о недостоверности результатов по основным шкалам.
Показатели ниже 50 Т-баллов говорят о том, что испытуемый не склонен скрывать собственные нормы и ценности, корректировать свои ответы в направлении социальной желательности.
Отмечено также, что младшие подростки (14 лет и младше) не способны длительное время следовать установке на социально-желательные ответы.
Одновременно высокие показатели по служебной шкале и по основным шкалам (кроме шкалы 8) свидетельствуют либор о сомнительной достоверности результатов, либо о диссоциации в сознании испытуемого известных ему и реальных норм поведения.
