ЗА ОХРАНУ ТРУДА
__________________________________________________________________
(наименование учреждения)
П Р И К А З
«_____»_________20___г. № _____
«О назначении лица,
ответственного за охрану труда»
В соответствии со статьей 217 Трудового кодекса РФ и в целяхрешения задач в области организации работы по охране труда в учреждении
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Ввести в учреждении должность специалиста по охранетруда.
2. Специалисту отдела кадров ________________________(Ф.И.О.):
— внести в штатное расписание должность специалиста поохране труда;
— подготовить должностную инструкцию специалиста по охране труда.
3. Указанные мероприятия провести в срок до «___»__________ 20___г.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор ________________________________________________ (Ф.И.О.)
(подпись)
С приказом ознакомлен ____________________________________ (Ф.И.О.)
(подпись)
ПРИКАЗ О ВОЗЛОЖЕНИИ НА РАБОТНИКА ОБЯЗАННОСТЕЙ
ПО КОНТРОЛЮ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ В УЧРЕЖДЕНИИ
ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
______________________________________________________
(наименование учреждения)
П Р И К А З
«___»______20__ г. № ___
«О возложении на работника
обязанностей по контролю за
соблюдением в учреждении
требований охраны труда»
В связи с отсутствием в учреждении должности специалистапо охране труда ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Возложить обязанности по контролю за соблюдением требований охраны труда на _______________________________________ (должность,Ф.И.О.).
2. За выполнение указанных обязанностей установить ____________________ (Ф.И.О.) доплату в размере ___% от должностного оклада, что составляет ______ (_________________) рублей в месяц.
3. Главному бухгалтеру______________(Ф.И.О.) при начислении заработной платы _____________________(Ф.И.О.) руководствоваться данным приказом.
4. Приказ довести до руководителей структурных подразделений учреждения.
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор _________________________________________________ (Ф.И.О.)
(подпись)
С приказом ознакомлены ____________________________________ (Ф.И.О.)
(подпись)
Утверждено
постановлением
Исполкома Профсоюза
от 26 марта 2013 г. № 13-12
ПОЛОЖЕНИЕ
Об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда
Профсоюзного комитета образовательной организации
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда (далее - «уполномоченный») профсоюзного комитета образовательной организации, реализующей основные и дополнительные образовательные программы, а именно: дошкольной образовательной организации, общеобразовательной организации, профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования, а также организации дополнительного образования (далее - «образовательная организация») разработано в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации и Уставом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
Положение определяет порядок работы уполномоченного по осуществлению общественного (профсоюзного) контроля за соблюдением законных прав и интересов членов Профсоюза в сфере охраны труда в образовательных организациях системы Минобрнауки России.
1.2. Профсоюзный комитет, профбюро обеспечивают избрание уполномоченного, а работодатель образовательной организации, руководитель структурного подразделения содействуют его избранию.
1.3. Уполномоченный является членом Профсоюза и не занимает должность, в соответствии с которой несет ответственность за состояние условий и охраны труда в образовательной организации.
1.4. Уполномоченный является представителем профсоюзного комитета образовательной организации.
1.5. Уполномоченный избирается открытым голосованием на общем профсоюзном собрании работников образовательной организации или ее структурного подразделения на срок полномочий выборного профсоюзного органа.
1.6. Избрание уполномоченного подтверждается протоколом профсоюзного собрания.
Уполномоченному выдается соответствующее удостоверение (приложение 1).
1.7. Количественный состав уполномоченных в образовательной организации определяется профсоюзным комитетом в зависимости от конкретных условий работ и необходимости обеспечения общественного контроля за состоянием охраны труда в структурных подразделениях.
1.8. В профессиональной образовательной организации и образовательных организациях высшего образования из числа избранных уполномоченных в структурных подразделениях (кафедрах, лабораториях) выбирается старший уполномоченный (внештатный технический инспектор труда Профсоюза).
1.9. Уполномоченный в своей деятельности взаимодействует с руководителем и должностными лицами структурного подразделения образовательной организации, службой охраны труда, техническими и внештатными техническими инспекторами труда Профсоюза, органами федеральной инспекции труда, другими органами надзора и контроля за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы охраны труда.
1.10. Уполномоченный представляет профсоюзную сторону в комитете (комиссии) по охране труда, создаваемом в образовательной организации в соответствии ст. 218 ТК РФ.
1.11. Уполномоченный руководствуется в своей работе Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Трудовым кодексом РФ, постановлениями (решениями) первичной профсоюзной организации (далее - профсоюзной организации) и ее выборных органов, коллективным договором, соглашением по охране труда, локальными нормативными актами по охране труда, инструкциями, правилами и нормами по охране труда, настоящим Положением.
1.12. Уполномоченный отчитывается о своей работе перед профсоюзной организацией не реже одного раза в год.
1.13. Профсоюзная организация вправе отозвать уполномоченного до истечения срока действия его полномочий в случае невыполнения им возложенных на него обязанностей, отсутствия необходимой требовательности с его стороны по защите прав работников на охрану труда.
1.14. Руководитель и профсоюзный комитет образовательной организации, должностные лица структурных подразделений, органы государственного надзора и контроля, внештатная техническая и техническая инспекции труда Профсоюза оказывают необходимую помощь и поддержку уполномоченному по выполнению возложенных на него общественных обязанностей.
