Защита и оценка курсовой работы

 

Руководитель оценивает курсовую работу в тексте рецензии. В оценке должны быть учтены:

- содержание работы,

- глубина исследования проблемы,

- ее оформление,

- самостоятельность при выполнении работы,

- список использованных источников.

Процедура защиты курсовых работ определяется преподавателем – руководителем курсовых работ. В процессе защиты студенту может быть предоставлена возможность публичного выступления. Итоговая оценка должна учитывать оценку рецензента и результаты защиты. Оценка, выставленная руководителем на бланке рецензии не является окончательной, ее необходимо как минимум подтвердить. Для этого и предусмотрена процедура защиты курсовой работы.

       Курсовые работы после защиты могут быть рекомендованы к использованию при подготовке дипломных проектов их авторами, к опубликованию основных результатов работы в виде публикаций в специальных изданиях и/или докладов на научно-практических конференциях и заседаниях научных обществ.

Защита курсовой работы выстраивается поэтапно: первый этап защиты работы включает пятиминутный доклад студента, раскрывающий суть курсовой работы и иллюстрированный с помощью раздаточного материала; второй этап защиты - ответы на вопросы.

Критерии высокой оценки следующие: достаточное теоретическое обоснование, комплексное исследование вопроса, анализ конкретных управленческих и экономических проблем, предложения по совершенствованию деятельности субъектов рыночной экономики, аргументированные выводы и логические рассуждения, дополненные ссылками на первоисточники.

Например, «неудовлетворительно» оценивается работа, которая не носит исследовательского характера, содержит слабую теоретическую базу, отличается поверхностным анализом проблем, непоследовательна в изложении. Студент допустил грубые фактические ошибки, допускает плагиат. Отсутствуют собственные результаты исследования. Работа содержит необоснованные выводы и предложения. Работа оформлена с нарушением ГОСТа, обнаруживаются грамматические ошибки, опечатки и исправления. Отзыв руководителя имеет принципиальные критические замечания

Оценка «отлично» может быть выставлена в том случае, если: тема курсовой работы актуальна; работа имеет исследовательский характер, предполагает конкретное исследование; в работе присутствуют: методология, анализ, проектные разработки; список использованных источников (с соответствующими ссылками) содержит источники, в перечне которых есть научные статьи, монографии, сборники научных трудов; ссылки на литературу охватывают все источники; в работе присутствуют удачные иллюстрации и графики; существует возможность практического использования результатов работы; виден личный вклад автора (новые идеи, глубина анализа); существует возможность научной публикации и продолжения работы в контексте дипломного проектирования; к работе прилагается рукопись статьи (4—6 стр.) для последующей публикации.

Таблица 2

Критерии оценки курсовой работы

 

Критерии	Баллы
1. Содержание работы:
- тема раскрыта, изложение описательное со ссылками на источники	3
- проблема изложена с систематизацией точек зрения авторов, выделением научных направлений	4
- тема глубоко изучена и раскрыта с изложением отечественного и зарубежного опыта	5
2.Глубина исследования проблемы:
- констатация фактов	3
- причинно-следственные связи	4
- нестандартность и аргументированность выводов	5
3. Оформление работы:
- неполное соответствие стандарту	3-4
- полное соответствие стандарту	5
4. Самостоятельность при выполнении работы
- составление плана работы; подбор библиографии; предложения общего характера	3
- составление плана работы; подбор библиографии; предложения общего характера; наличие оригинальных схем, таблиц, графиков	4
- составление плана работы; подбор библиографии; наличие оригинальных схем, таблиц, графиков; новизна предложений отражающая собственный вклад автора, оригинальность и нестандартность решения	5
5. Список использованных источников (со всеми ссылками по тексту):
-до 10 источников	3
- от 10-16 источников	4
- свыше 16 источников	5
6. Ответы на вопросы
- систематизированные, глубокие и полные знания по всем разделам курсовой работы, а также по основным вопросам, выходящим за ее пределы; точное использование научной терминологии, стилистически грамотное, логически правильное изложение ответа на вопросы; умение ориентироваться в теориях, концепциях и направлениях по дисциплине, по которой выполнена курсовая работа, и давать им критическую оценку, использовать научные достижения других дисциплин	5
- систематизированные и полные знания по всем разделам курсовой работы; использование научной терминологии и логически  правильное изложение ответа на вопросы; умение ориентироваться в основных теориях, концепциях и направлениях по дисциплине, по которой выполнена курсовая работа; достаточный уровень осмысления теоретических и практических вопросов	4
- достаточные знания по разделам курсовой работы; использование научной терминологии, логически правильное изложение ответа на вопросы, умение делать выводы; владение инструментарием учебной дисциплины; способность самостоятельно применять типовые решения в рамках объема курсовой работы; недостаточный уровень культуры при подготовке и ответе на вопросы	3
- недостаточно полный объем знаний в рамках образовательного стандарта и объема выполненной курсовой работы; использование научной терминологии, изложение ответа на вопросы с существенными логическими ошибками; слабое владение инструментарием учебной дисциплины; неумение ориентироваться в основных теориях, концепциях учебной дисциплины; низкий уровень осмысления теоретических и практических вопросов; низкий уровень культуры при подготовке и ответе на вопросы защищаемой курсовой работы	2

5. ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ ПО КУРСУ «ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»

Примерный перечень вопросов:

1. Сущность организационного поведения. Поле организационного поведения.
2. Основополагающие концепции организационного поведения.
3. Типология моделей организационного поведения. Моделирование организационного поведения.
4. Психологический профессиональный портрет российского работника. Динамика изменений индивидуального портрета российского работника.
5. Практические модели использования технологии проектирования для формирования модели организационного поведения.
6. Мотивация индивидуального труда и групповой деятельности. Политика поощрений.
7. Управленческие коммуникации в организации как дополнительная мотивационная структура.
8. Процесс создания и принятия индивидуальных и коллективных решений как дополнительная мотивационная структура.
9. Содержательные теории мотивации
10. Процессуальные теории мотивации
11. Понятие власти и влияния. Типы власти, их основа и характеристики. Сильные и слабые стороны отдельных видов власти. Способы влияния.
12. Основные подходы к лидерству: поведенческий, ситуационный, на основе личностных качеств
13. Понятия: "группа", "групповое поведение". Сущность и разновидности групп. Групповые нормы. Роль этических принципов. Формальные и неформальные группы.
14. Факторы, влияющие на развитие группы. Отличительные характеристики неформальных групп
15. Организационная культура: виды, элементы, функции.
16. Управление конфликтами. Понятие, виды и уровни конфликтов. Причины и последствия конфликтов.
17. Методы разрешения конфликтов. Структурные методы разрешения конфликта. Межличностные стили разрешения конфликта.
18. Поведение организаций на различных стадиях онтогенеза.
19. Международная деловая среда. Факторы, влияющие на управление поведением в международной организации.
20. Виды управленческих решений. Факторы влияющие на процесс принятия решений. Технология принятия решений.
21. Сущность, предмет и содержание менеджмента.
22. Менеджмент как наука, вид деятельности и система управления.
23. Подходы в управлении
24. Нарушение принципов менеджмента и их последствия.
25. Методы менеджмента. Общенаучные и конкретные.
26. Инфраструктура менеджмента.
27. Управленческая мысль в России.
28. Социофакторы и этика менеджмента.
29. Реализация функций менеджмента в практической деятельности.
30. Внешняя среда организации.
31. Процесс стратегического планирования.
32. Делегирование полномочий и влияние данного процесса на мотивацию.
33. Виды организационных структур.
34. Мотивация деятельности в менеджменте.
35. Регулирование и контроль в системе менеджмента.
36. Управленческие идеи древности.
37. Управленческие революции.
38. Основные положения школы научного управления.
39. Основные положения классической школы в управлении.
40. Школа человеческих отношений и поведенческих наук.
41. Становление и развитие школы науки управления.
42. Развитие менеджмента в СССР.
43. Разнообразие моделей менеджмента.

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Авдулова, Т.П. Психологические основы менеджмента [Текст]: учеб.-метод. пособие / Т. П. Авдулова. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 124 с.

2. Арнаутова, Ю. Е. Средневековые истоки современной корпоративной культуры [Текст]/ Ю. Е. Арнаутова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - N 1. - С.119-124.

3. Аникин, Б.А. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента [Текст]/ Б.А. Аникин, И.Л. Рудая. -2-е изд., перераб. и доп - М.: ИНФРА-М, 2009. - 320с.

4. Басовский, Л. Е. Менеджмент [Текст]: учеб. пособие для вузов / Л. Е. Басовский. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 216 с.

5. Веснин, В.Р. Менеджмент [Текст]: [учеб. для вузов по специальности "Менеджмент орг."] / В. Р. Веснин. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2007. - 504 с.

6. Виханский, О. С. Менеджмент [Текст]: учебник для сред. спец. учеб. зав.; рекомендовано Мин.образования / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2009. - 285 с.

7. Герчикова, И. Н. Менеджмент = Management [Текст]: [учеб. для вузов по специальностям экономики и упр.] / И. Н. Герчикова. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 499 с.

8. Гукова, А. В. Управление предприятием: финансовые и инвестиционные решения. Курс лекций для бакалавров [Текст]: учеб. пособие для вузов; рекомендовано методсоветом по направлению / А. В. Гукова, И. Д. Аникина, Р. С. Беков. - М.: Финансы и статистика: Инфра-М, 2012. - 184 с.: ил.

9. Долгов, А. И. Теория организации [Текст]: учеб. пособие для вузов; рекомендовано методсоветом по направлению / А. И. Долгов; Росс. акад. обр., МПСИ. - М.: Флинта: МПСИ, 2008. - 224 с

10. Глухов, В.В. Менеджмент [Текст] / В.В. Глухов.- 3-е изд.-СПб.: Питер, 2005.- 608 с.

11. Грязнова, А.Г. Основы менеджмента [Текст]: [учеб. пособие по специальности "Менеджмент"] / А. Г. Грязнова, А. Ф. Джинджолия. - М.: Экономика, 2008. - 427 с.

12. Гусева, И. Модель стратегического контроллинга [Текст]/ И. Гусева // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 3. - С.100-108

13. Дафт, Ричард Л. Менеджмент [Текст]: [для слушателей программ МВА]: [пер. с англ.] / Ричард Л. Дафт. - 6-е изд. - М.; СПб.; Н. Новгород: Питер, 2007. - 864 с.

14. Дятлов, А.Н. Общий менеджмент: концепции и комментарии [Текст]: [учеб. для вузов по направлению подгот. "Менеджмент"] / А. Н. Дятлов, М. В. Плотников, И. А. Мутовин; [ред. М. Савина]. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 398 с.

15. Ермаков, В.В. Менеджмент организации [Текст]: учебное пособие: [учеб.-метод. пособие] / В. В. Ермаков. - 2-е изд., стер. - М.: МПСИ; Воронеж: МОДЭК, 2007. - 207 с.

16. Инвестиционный менеджмент [Текст]: учебник для вузов; рекомендовано методсоветом по направлению / Н. Д. Гуськова, И. Н. Краковская, Ю. Ю. Слушкина. - М.: КНОРУС, 2010. - 456 с.

17. Исаченко, И. И. Основы самоменеджмента [Текст]: учебник для вузов; рекомендовано методсоветом по направлению / И. И. Исаченко. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 312 с.: ил

18. История менеджмент а [Текст]: учеб. пособие для вузов; рекомендовано методсоветом по направлению / ред. Э. М. Коротков. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 240 с.

19. Кабушкин, М.Н. Основы менеджмента [Текст]: Учебн.пособие/ М.Н. Кабушкин.- 8-е изд., стереотип.- М.: Новое знание, 2005.- 333 с.

20. Коротков, Э. М. Менеджмент [Текст]: учебник для бакалавров; рекомендовано методсоветом по направлению / Э. М. Коротков. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Юрайт: ИД Юрайт, 2013. - 640 с.

21. Корпоративный менеджмент [Текст]: учеб. пособие для вузов; рекомендовано методсоветом по направлению / ред. И. И. Мазур, В. Д. Шапиро. - 3-е изд., стер. - М.: ОМЕГА -Л, 2010. - 784 с.

22. Кнышова, Е. Н. Менеджмент [Текст]: учеб. пособие для сред. проф. обр. / Е. Н. Кнышова. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2010. - 304 с.

23. Лапыгин, Ю. Н. Теория организаций [Текст]: учеб. пособие для вузов; рекомендовано методсоветом по направлению / Ю. Н. Лапыгин. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 311 с.

24. Менеджмент [Текст]: учеб. пособие для вузов; рекомендовано методсоветом по направлению / ред. Н. Ю. Чаусов, О. А. Калугин. - М.: КНОРУС, 2010. - 496 с.

1. Менеджмент [Текст]/ [Т. Е. Березкина и др.]; под ред. Д. Д. Вачугова.- М.:Высш. шк., 2008.-398 с.

25. Менеджмент малого бизнеса [Текст]: [учеб. для вузов по специальности "Менеджмент орг."] / [В. Н. Глумаков [и др.]; под ред. М. М. Максимцова, В. Я. Горфинкеля. - М.: Вузовский учебник: ВЗФЭИ, 2007. - 269 с

26. Мильнер, Б. З. Теория организации [Текст]: учебник для вузов / Б. З. Мильнер. - 7-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 864 с.

27. Основы менеджмента [Текст]: учеб. пособие для студ. сред. проф. обр. - М.: Дашков и К; Ростов н/Д: Академцентр, 2009. - 240 с.

28. Переверзев, М. П. Менеджмент [Текст]: учебник для вузов / ред. М. П. Переверзев, Н. А. Шайденко, Л. Е. Басовский. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 330 с

29. Полукаров, В. Л. Психология менеджмент а [Текст]: учеб. пособие для вузов; рекомендовано методсоветом по направлению / В. Л. Полукаров, В. И. Петрушин. - 3-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2010. - 280 с.

30. Поташева, Г. А. Синергетический подход к управлению [Текст]: монография / Г. А. Поташева. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 160 с.

31. Райченко, А. В. Административный менеджмент [Текст]: учебник для вузов / А. В. Райченко; Ин-т Экономики и финансов "Синергия". - М.: ИНФРА-М, 2010. - 416 с.

32. Румянцева, З.П. Общее управление организацией. Теория и практика [Текст]: учебник / З.П. Румянцева - М.: ИНФРА-М, 2007.- 304с.

33. Семенов, А.К. Основы менеджмента [Текст]: Учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. - 5-е изд.-М.: Дашков и К, 2008.- 556с.

34. Семенова, И. И. История менеджмента [Текст]: учебное пособие для вузов / И. И. Семенова. - 2-е изд.,перераб.и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 199 с

35. Тебекин, А.В. Менеджмент организации [Текст]: [учеб. для вузов по экон. специальностям] / А. В. Тебекин, Б. С. Касаев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: КноРус, 2007. - 408 с.

36. Тебекин, А. В. Инновационный менеджмент [Текст]: учебник для бакалавров; рекомендовано Мин. образования / А. В. Тебекин. - М.: Юрайт, 2012. - 476 с.

37. Теория менеджмент а. Часть 2. Теория организации [Текст]: курс лекций для студентов направления 080200 " Менеджмент " профиля подготовки Финансовый менеджмент очной и заочной форм обучения / сост. Е. В. Потехина; НОУ СИБУП, Экономический факультет. - Красноярск: НОУ СИБУП, 2012. - 75 с.

38. Теория менеджмента [Текст]: учебник для бакалавров; рекомендовано Мин. образования / ред. Л. С. Леонтьева; МЭСИ. - М.: Юрайт, 2013. - 287 с.

39. Третьякова, Е. Структура управления организацией: концептуальный подход [Текст]/ Е. Третьякова // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 4. - С.96-101

40. Цакаев, А. Х. Методические аспекты обоснованности выбора и последовательности реализации стратегий риск-менеджмента промышленной компании [Текст] / А. Х. Цакаев, А. Б. Иванов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - N 1. - С.33-38

41. Шеметов, П. В. Менеджмент: управление организационными системами [Текст]: учеб. пособие: [по специальности "Менеджмент орг."] / П. В. Шеметов, Л. Е. Чередникова, С. В. Петухова. - 2-е изд., стер. - М.: Омега-Л, 2008. - 406 с.

42. Широкова, Г. Процесс трансформации бизнес-идеи в новую компанию [Текст]/ Г. Широкова // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 4. - С.102-108

43. Юкаева, В. С. Менеджмент [Текст]: [учеб. пособие для вузов] / В. С. Юкаева. - 3-е изд. - М.: Дашков и К, 2008. - 104 с.

44. Журналы:

- «Проблемы теории и практики управления»;

- «Менеджмент в России и за рубежом»;

- «ЖУК»;

- «Искусство управления»;

- «Управление компанией»;

- «Эксперт»;

- «БОСС»;

- «ЭКО»;

- «Секрет фирмы»;

- «Управление персоналом»;

- «Власть»;

- «Вопросы управления предприятием»;

- «Секретарское дело».

45. Электронные ресурсы:

1. электронные библиотечные системы: znanium.com.

2. http://window.edu.ru/- единое окно доступа к образовательным ресурсам

3. http://www.alleng.ru/edu/econom.htm - всем кто учиться раздел экономика

4. http://www.consultant.ru/- интернет версия системы консультант плюс

5. http://www.garant.ru/ - интернет версия системы гарант

6. cfin.ru - сайт "Корпоративный менеджмент". Новости, публикации, Библиотека управления (учебники, статьи, обзоры) по таким разделам, как: Менеджмент; Маркетинг; Финансовый анализ, оценка бизнеса; Бизнес-планы; Инвестиции и инвесторы; Консалтинг и др.

7. hrm.ru - электронная библиотека HR-специалистов - книги по управлению персоналом на сайте "Кадровый менеджмент"

8. ecsocman.edu.ru - Федеральный образовательный портал "Экономика, Социология, Менеджмент"

9. aup.ru - Административно-управленческий портал "Менеджмент и маркетинг в бизнесе". Книги, статьи, документы и пр.

10. vasilievaa.narod.ru - сайт "Территориальное управление: государственное, региональное, муниципальное". Нормативные документы; Книги, статьи и др. учебные материалы.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

 

Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Сибирский институт бизнеса, управления и психологии»

 

Экономический факультет

Кафедра менеджмента

 

ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА

 

Курсовая работа

Тема «впишите название темы» (Вариант ___)

 

 

Выполнил: И.И. Иванова, студент гр. 228 м зачетная книжка № 07-2242   Проверил: А.А.Вострова,  доцент, к.э.н, доцент _____ (должность, уч. степень, уч. звание) «____»_______________2014 г. _________________________ (оценка и подпись преподавателя)

 

 

Красноярск 2014

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

 

РЕЦЕНЗИЯ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ

 

По дисциплине: Теория менеджмента

На тему:__________________________________________

Студента:_________________________________________

Группы:__________________________________________

 

1. Содержание работы

 

 

2.Глубина исследования

 

 

3. Список использованных источников

 

 

4. Самостоятельность при выполнении работы

 

 

5. Оформление

 

 

Предварительная оценка:____________________

 

 

Ответы на вопросы

 

Итоговая оценка работы:____________________

 

Ответственный редактор: Дубровская Т.В.

Технический редактор: Ликунова О.А.             

 

 

 

Подписано в печать                  Сдано в производство

Формат 14,85x21 1/16       Бумага потребительская.

Печать трафаретная.                 Усл. печ. 2,4

Изд. №      Тираж     экз.    Заказ №

_____________________________________________________Редакционно-издательский центр НОУ ВПО СИБУП.

660037, Красноярск, ул. Московская 7 «А»