, ( , - , , . .). , , . : , , , , , , , .
( , ..). , () 34 ; 500 , . , . 19 .
( - ) . . , , .
, - , . 3, . , , . - ( , ..), .
, , .
( ). , . . (. . 2 3 . VIII).
|
|
- . . (, .1 . 28 1999 . , , , , , ), , (, . 2 . 49 : ), (, 29 : . ), (, . 2 . 59 : , , , ).
. , . 7 , ( ) . , . . . 37 . 17 . 2 : , , , . 4 : , , , . XVI . 123 : , , , ...
. , , . 2 . 131 , , , .
|
|
, ( ) ( . lock-out -), , . , . , . 2 . 14 65 1977 : , , , . , , . , , .
- . , , . , . , . 4 . 29 1946 : .
, , , . , , . XVII . 123 : . . XIX : , , , .
, .
.
. , , , 1791 , 1800 . , XIX , . XX .
, . 3 . 9 ( ). . 1 . 23 , - , . . 28 : , . 1946 , .
|
|
. 39 . . , . , . , , , . . , , .
, . 8 , (profissional ou sindical) :
I , , ;
II , , , ;
III , ;
IV , , , ;
V ;
VI ;
VII , , ;
VIII , , , , .
. , .
. 2 . 131 , .
, .
, , , ( , ), . , . , , , , . , , . , , , .
|
|
, . 40 . . 2 . 28 . , , , . 9 . 3 . , , , . 9 . . . 23 (.. ); , ; ; , ( , ).
, . . 28, , . , , (. 2 ), , ( . 1 . 40 ) . . / . , 1966 (. 8), .
XX , , , , , , ( ), ..
80- , , , . , , 1517 %. , , , ( , ), , . , ; , , . .
|
|
. , , . , , , , , , . . 1 . 28 .
, , , , . , , . . , . , ( ). , ( ) ( ). , 90 % , , , .
(. 99) , (, ) .
. , , , 80- , , ( , ), . 50 , . 38 , . 40 , . 57 . 37 .. 54 (1992 .), . 60 , . 4 . 37 . , . (, , ) , , , , , .
. , . 5 . 38 : .
, , , , , , , , . , . .
XIX , XX . , . , , , . , , , .., . , (, ) . , , .
. , . 2 . 51 , , , , . . 97 , , . , . , , (), .