Основные характеристики различных социальных норм

Виды со­циальных норм	Их характеристика	Примеры социальных норм
Табу	Мистический запрет
Обычаи	Одобренные обществом образ­цы массовых действий, кото­рые рекомендуется выполнять	Празднование Нового года в ночь на 1 января и др.
Традиции	Ценности, нормы, образцы по­ведения, идеи, общественные установки и т. д., унаследован­ные от предшественников. Традиции относятся к куль­турному наследию; они, как правило, почитаются боль­шинством членов общества	Регулярные встречи выпускников учебного заве­дения и др.
Нормы морали	Правила поведения, в которых выражаются представления людей о хорошем или плохом, о добре и зле и т. д. Соблюде­ние моральных правил обеспе­чивается авторитетом коллек­тивного сознания, их наруше­ние встречает осуждение в обществе	«Поступай по от­ношению к дру­гим так, как ты хотел бы, чтобы они поступали по отношению к те­бе» («Золотое пра­вило» нравствен­ности»)
Правовые нормы	Формально определенные пра­вила поведения, установлен­ные либо санкционированные государством и поддерживае­мые его принудительной си­лой; правовые нормы обяза­тельно выражены в официаль­ной форме: в законах или других нормативных право­вых актах; это всегда записан­ные нормы; в каждом конкрет­ном обществе существует толь­ко одна правовая система	«Запрещается пропаганда соци­ального, расового, национального, религиозного или языкового превос­ходства» (Консти­туция РФ, ст. 29, п. 2) и др.
Религи­озные нормы	Правила поведения, сформу­лированные в текстах священ­ных книг либо установленные религиозными организация­ми. По содержанию многие из них, выступая как нормы морали, совпадают с нормами права, закрепляют традиции и обычаи. Соблюдение религиоз­ных норм поддерживается моральным сознанием верую­щих и религиозной верой в неизбежность кары за грехи — отступление от этих норм	«Никому не воз­давайте злом за зло, заботьтесь о добром между все­ми людьми... Не мстите за себя, возлюбленные, а дайте место Гневу Божию» (Новый Завет. Послание к римлянам,гл. XII) и др.
Полити­ческие нормы	Правила поведения, которые регулируют политическую деятельность, отношения меж­ду гражданином и государст­вом, между социальными группами. Они находят отра­жение в законах, международ­ных договорах, политических принципах, моральных нор­мах	«Народ осущест­вляет свою власть непосредственно, а также через ор­ганы государст­венной власти и органы местного самоуправления» (Конституция РФ, ст. 3, п. 2)
Эстети­ческие нормы	Закрепляют представления о прекрасном и безобразном не только в художественном твор­честве, но и в поведении людей на производстве и в быту. Но­сят, как правило, конкретно-исторический характер	Разработанная древнегреческим скульптором Поликлетом система идеальных про­порций человечес­кого тела, став­шая нормой в эпоху Античности и др.

Кроме того, существуют нормы общечеловеческие, национальные, классовые, групповые, межличностные.

4.Нормы отличаются друг от друга степенью обязатель­ности исполнения.

· Побуждающие

· Запрещающие

· Императивные (лат. imperativus повелительный)

· Рекомендательные

Функции социальных норм

· Регулируют поведение людей

· Интегрируют личность в социальное окружение

· Служат образцами и эталонами поведения

· Контролируют отклоняющееся поведение

Способы регулирования поведения людей социальными нормами

· Дозволение

· Предписание

· Запрет

Социальный контроль

1. Социальный контроль — механизм регуляции от­ношений индивида и общества с целью укрепления по­рядка и стабильности в обществе.

· В широком смысле слова – все виды контроля, сущес­твующие в обществе: нрав­ственный, государствен­ный контроль и др.

· В узком смысле слова – к онтроль обществен­ного мнения, гласнос­ти результатов и оце­нок деятельности и поведения людей

2. Социальный контроль включает в себя два главных элемента: социальные нормы и санкции.

Санкции — любая реакция со стороны остальных на поведение человека или группы.

Классификация санкций.

· Формальные

o Негативные – наказание за преступление закона или нарушения административного правопорядка (заключение, штрафы и др.)

o Позитивные – поощрение со стороны социальных организаций (награждения, свидетельства об успехах и пр.)

· Неформальные

o Негативные – осуждение человека (оскорбительный тон, ругань, выговор и др.)

o Позитивные – благодарность и одобрение неофициальных лиц (похвала, одобрительная улыбка и др.)

4. Основные формы социально­го контроля.

· Внутренний социальный контроль – форма социального контроля, при которой индивид самосто­ятельно регулирует свое пове­дение, согласовывая его с об­щепринятыми нормами. Со­весть — проявление внутреннего контроля.

· Внешний социальный контроль – совокупность институтов и механизмов, гарантиру­ющих соблюдение обще­принятых норм поведения и законов

o Неформальный (внутригрупповой) — основан на одобрении или осуждении со стороны группы родс­твенников, друзей, коллег, знако­мых, а также со стороны обществен­ного мнения, которое выражается через традиции и обычаи либо через средства массовой информации

o Формальный (инсти­туциональный) ос­нован на поддержке действующих соци­альных институтов (армия, суд, образо­вание и т. д.)

· Самоконтроль оз­начает сдерживание природной стихии, он основывается на волевом усилии.. О взрослом че­ловеке, не умеющем контролировать себя, говорят, что он «впал в детство».

5. В традиционном обществе социальный контроль дер­жался на неписаных правилах, в современном его осно­вой выступают писаные нормы: инструкции, указы, пос­тановления, законы. Социальный контроль приобрел ин­ституциональную поддержку. Формальный контроль осуществляют такие институты современного общества, как суд, образование, армия, производство, средства мас­совой информации, политические партии, правительс­тво, школа.

6. В Российской Федерации созданы специальные орга­ны для осуществления социального контроля:

• Прокуратура РФ,
• Счетная палата РФ,
• Федераль­ная служба безопасности,
• различные органы финансово­го контроля
• депутаты различных уровней.

Помимо государственных органов контроля, все большую роль в России играют различные общественные организации:

• в об­ласти защиты прав потребителей,
• в контроле за трудовы­ми отношениями,
• за состоянием окружающей среды и т. д.

7. Детальный (мелочный) контроль, при котором ру­ководитель вмешивается в каждое действие, поправля­ет, одергивает и т. п., называют надзором.