Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


И творческо-организационная работав коллективе

4.1. Учебно-воспитательная работа в коллективе определяется планами и программами, утверждёнными художественным руководителемКГБУК «Центр культурных инициатив»,и включает:

занятия по изучению истории и теории хореографии;

занятия классическому и характерному тренажу;

занятия по разучиванию сольных и групповых танцев, хореографических миниатюр, композиций, танцевальных сюит, сюжетных постановок.

обсуждение вопросов формирования репертуара.

4.2. Творческо-организационная работа коллектива предусматривает:

привлечение в коллектив участников на добровольной основе в свободное от работы (учебы) время;

организацию и проведение систематических занятий в форме репетиций (постановки и отработки танцевальных номеров), экзерсиса(комплекса всевозможных тренировочных упражнений как у станка, так и на середине зала), творческих встреч;

мероприятия по созданию в коллективе творческой атмосферы;

добросовестное выполнение участниками поручений художественного руководителя и заведующего отделом любительского творчества
КГБУК «Центр культурных инициатив»;

проведение творческих отчетов о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер-классы и т.п.);

участие в общих проектах, программах, акциях, мероприятиях
КГБУК «Центр культурных инициатив» и участия в культурной и общественной жизни учреждения;

участие в городских, краевых, всероссийских, международных фестивалях, смотрах и конкурсах;

проведение не реже одного раза в квартал и в конце учебного года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;

накопление методического материала, а также материала, отражающего историю развития коллектива (планы, журналы учета работы, отчеты, эскизы, макеты, программы, афиши, рекламу, буклеты и т.п.) и творческой работы.

4.3. Показателями качества работы коллектива являются стабильность личного состава, участие в смотрах и конкурсах творческого мастерства,участие в культурно-массовых мероприятиях КГБУК «Центр культурных инициатив» и участия в культурной и общественной жизни учреждения,положительная оценка деятельности общественностью (публикации в средствах массовой информации, благодарственные письма, заявки на концерты (спектакли) от организаций, доходы от проданных билетов на концерты коллектива.

4.4. Клубные формирования имеют право участвовать в городских,краевых, межрегиональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах и конкурсах творческого мастерства.

4.5. Решение об участии клубного формирования в краевых, межрегиональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах и конкурсах творческого мастерства принимается директором КГБУК «Центр культурных инициатив» совместно с руководителем коллектива на основании соответствующего вызова с учётом:

уровня и статуса проводимого смотра или конкурса;

уровня мастерства клубного формирования, его вклада в культурную жизнь, выполнения нормативов результативности деятельности;

уровня побед в предыдущих краевых, международных, всероссийских и межрегиональных фестивалях, смотрах и конкурах творческого мастерства.

4.6. Источниками финансирования участия клубного формирования в межрегиональном, общероссийском, международном фестивале, смотре или конкурсе творческого мастерства могут быть:

средства краевого бюджета, предоставленныеКГБУК «Центр культурных инициатив»в рамках субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания;

средстваот оказания платных услуг;

добровольные безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования от юридических и физических лиц, в том числе средств родителей;

гранты.

4.7. Для разовых постановок сольных и групповых танцев, хореографических миниатюр, композиций, танцевальных сюит, сюжетных постановок и др. в клубные формирования на договорных отношениях могут приглашаться балетмейстеры-постановщики, имеющие необходимую квалификацию и соответствующий опыт работы, – штатные работники театров, концертных организаций и учебных заведений отрасли, либо может быть осуществлён заказ на создание произведений профессиональным авторам.

Приглашение балетмейстеров-постановщиков определяется решениемдиректораКГБУК «Центр культурных инициатив» на основаниипредставленных руководителем коллектива предложенийо затратах на оплату постановочной работы, изложенных в виде служебной записки с приложением сметы, подтверждающей необходимые расходы.

 

Наполняемость



<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Организация деятельности коллектива | Руководство коллективом и контроль деятельности
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2018-10-15; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 473 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Начинать всегда стоит с того, что сеет сомнения. © Борис Стругацкий
==> читать все изречения...

2340 - | 2102 -


© 2015-2025 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.011 с.