Место и время проведения практики

 

Технологическая практика проводится в соответствии с заключенными договорами.

Практика проводится в коммерческих организациях различных сфер экономической деятельности, а также в налоговых инспекциях и в структурных подразделениях МИУ.

Основными базами прохождения данного вида практики являются: ОАО «Сбербанк России», ЗАО Банк ЗЕНИТ Сочи, Межрайонная инспекция №7 ФНС России по Краснодарскому краю, Межрайонная инспекция №8 ФНС России по Краснодарскому краю и др.

Продолжительность практики: 2 недели.

 

Компетенции обучающегося, формируемые в

Результате прохождения практики

 

В процессе прохождения технологической практики студент должен обладать следующими компетенциями:

ПК-1 - способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;

ПК-2 - способность на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов;

ПК-3 - способностью выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами.

В результате прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (технологической практики) практикант должен:

Знать:

· вопросы организации и охраны труда;

· методики анализа финансово-экономического состояния предприятия;

· экономические основы производства и управления;

· общенаучные основы общенаучных и предметных дисциплин.

· предмет и объект выбранного направления и отрасли подготовки;

· круг будущих профессиональных обязанностей;

· вопросы организации и охраны труда;

· экономические основы производства и управления;

· общенаучные основы общенаучных и предметных дисциплин.

Уметь:

· обрабатывать и анализировать полученную информацию:

· документально оформлять результаты анализа, готовить проекты индивидуальных и коллективных решений;

· анализировать балансы;

· составлять аналитические таблицы, характеризующие деятельность предприятия и их клиентов;

· оценивать эффективность использования ресурсов, финансовую устойчивость предприятия;

· составлять бухгалтерскую и статистическую отчетность;

· применять на практике полученные знания о нормировании и оплаты труда;

· эффективно использовать автоматизированное рабочее место и новые информационные технологии.

Владеть:

· методикой анализа процессов и явлений, относящихся к области профессиональной деятельности;

· методами грамотного оформления отчета по результатам проведенных работ;

· навыками решения практических задач в профессиональной области.

Структура и содержание практики

Структура практики.

Общая трудоемкость практики составляет 3 зачетных единицы, 108 часов.

Семестр прохождения практики – 6.

 

№ п/п	Разделы (этапы) практики	Виды работ на практике, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля
1.	Подготовительный (вводный)	Установочная конференция. Организационные мероприятия, связанные с прибытием на место прохождения практики (ознакомление с рабочим местом, инструктаж по технике безопасности)	Контроль ведения дневника практики
2.	Основной (исследовательский)	Сбор информации об организации – базе практики (виды деятельности, структура управления, основные финансовые показатели); изучение функций и содержания деятельности подразделения, в котором непосредственно проходит практика; выполнение порученных заданий в соответствии с целями и задачами практики.	Контроль ведения дневника практики
3.	Заключительный (аналитический)	Систематизация собранного материала, анализ и подготовка отчета о прохождении практики. Итоговая конференция.	Проверка отчета по практике. Дифференци-рованный зачет.

Содержание практики

Подготовительный (вводный) этап

Организационное и учебно-методическое руководство практикой осуществляет кафедра. Организация производственной практики на предприятии возлагается на руководителя хозяйствующего субъекта. Им издается приказ, в котором назначаются руководитель практики по предприятию и непосредственные руководители практики на отдельных участках работы.

Функции руководителя производственной практики от предприятия:

· обсуждает совместно с руководителем практики от кафедры и план прохождения производственной практики (Приложение 2);

· осуществляет подбор руководителей по конкретным участкам работы;

· контролирует своевременность и качество выполнения студентом заданий практики (Приложение 3);

· консультирует студента по вопросам производственной практики, оказывает помощь в подборе фактического материала для составления отчета;

· знакомит студента с организационной структурой подразделений;

· принимает меры к обеспечению практикантов рабочими местами, инструктивными материалами;

· проверяет отчет студента о прохождении практики и подтверждает это своей подписью, которая заверяется печатью предприятия;

· составляет отзыв (характеристику) о работе студента во время прохождения производственной практики.

Функции руководителя на конкретном рабочем месте:

· обеспечивает студента необходимым фактическим материалом для изучения конкретной операции;

· осуществляет консультирование по вопросам практики;

· контролирует правильность ведения дневника;

· проводит собеседование по итогам изучения студентом конкретной темы.

Функции руководителя практики от кафедры:

· оказать помощь в разработке плана работы студента, совместно с руководителем практики от предприятия;

· консультировать студентов по вопросам производственной практики, составления отчета и ведения дневника;

· проверить выполнение студентом плана прохождения производственной практики.

Основной (исследовательский) этап

Основной метод прохождения практики – самостоятельная работа студента на рабочем месте. Работа каждого студента проводится в соответствии с утвержденным графиком учебного процесса, в котором указываются сроки прохождения производственной практики.

Студент имеет право:

· пользоваться нормативными актами, определяющими организацию работы предприятия, а также практическими материалами, которые, по мнению руководства, не являются коммерческой тайной;

· обращаться за консультациями по вопросам практики к любому специалисту предприятия, а также к руководителю практики от кафедры;

· иметь рабочее место на время прохождения практики.

Студент обязан:

· приступить к практике в установленный срок;

· соблюдать действующие на предприятии правила внутреннего распорядка;

· выполнять в полном объеме задания, предусмотренные производственной практикой на местах;

· вести дневник практики, в котором отражать перечень выполненной работы. Записи в дневнике заверяются руководителем практики;

· составить отчет о прохождении практики и представить его на кафедру в установленный срок.

Студент, не выполнивший в полном объеме программу производственной практики, подлежит отчислению.

Заключительный (аналитический) этап

В течение всей практики студент работает над сбором информации для последующего составления отчета о прохождении производственной практики.

Отчет по практике должен представлять краткое самостоятельное изложение собранного фактического материала. При этом отчет не должен сводиться к переложению инструктивного и учебного материала.

При составлении отчета по результатам прохождения производственной практики учитывается специфика деятельности организации, являющейся базой практики. Те разделы и темы, по которым отсутствует материал в данной организации, в отчете не отражаются. В этом случае достаточно указать причину, в силу которой невозможно практическое изучение конкретного вопроса.