Среда функционирования предприятия

 

Производственное предприятие создается для производства товаров, выполнения работ, оказания услуг. Деятельность предприятия в этом направлении может быть наглядно представлена в виде определенной системы: на входе – вводимые факторы производства; затем следует технологический процесс, и на выходе – выпуск готовой продукции.

Вводимыми факторами производства являются средства производства, людские ресурсы, финансовые ресурсы и информация. В совокупности они составляют внутреннюю среду предприятия, которая представлена на рисунке 1.

 

Результат - продукция

Финансовые ресурсы

Производство

Люди (персонал)

Информация

Средства производства

 

Рис. 1. Внутренняя среда предприятия

 

Для того чтобы процесс производства мог осуществляться, необходимо соединение рабочей силы со средствами производства.

Средства производства являются совокупностью двух различных по экономическому содержанию частей: средств труда и предметов труда.

Средства труда – это средства, с помощью которых персонал предприятия воздействует на предметы труда, то есть к ним относятся машины, оборудование, здания, сооружения и др.

Средства труда выступают как ведущая, важнейшая часть средств производства, поскольку именно они определяют технический уровень производства на предприятии, от их состояния во многом зависят себестоимость продукции, производительность труда, прибыль и другие показатели, в конечном итоге – конкурентоспособность производимых товаров.

Средства труда представляют вещественное содержание основных производственных фондов предприятия.

Предметы труда – все то, что подвергается обработке, на что направлен труд человека. К ним относятся сырье, материалы, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия, топливо, электроэнергия и др. В течение производственного цикла предметы труда полностью изменяют свою форму, превращаясь в продукт труда, то есть продукцию, пригодную для реализации. Стоимость предметов труда полностью включается в себестоимость продукции, во многом определяя ее величину.

Предметы труда являются вещественным содержанием оборотных фондов предприятия.

Совокупность основных и оборотных фондов образует одно из важнейших экономических понятий – производственные фонды предприятия.

Люди (персонал) предприятия являются его главным ресурсом, приводят в движение основные и оборотные фонды, производят и реализуют продукцию. От качества и эффективности их использования во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.

Финансовые ресурсы – это денежные средства, имеющиеся в распоряжении предприятия и предназначенные для осуществления текущих затрат и затрат по расширенному воспроизводству, для выполнения финансовых обязательств и экономического стимулирования работников. Финансовые ресурсы направляются также на содержание и развитие непроизводственной сферы (объекты социально-культурного, спортивного и др. назначения, числящиеся на балансе предприятия), потребление, накопление в специальные резервные фонды и др.

В хозяйственном механизме в связи с постоянными изменениями в науке, технике и производстве на протяжении последних десятилетий информация занимает главное место. Успех наиболее удачливых предпринимателей и целых государств (Япония, Сингапур, Тайвань и др.) целиком обусловлен умением использовать передовую научно-техническую и коммерческую информацию. Использование информации предоставляет возможность выбора стратегии управления: ориентация на определенные группы потребителей и экономические показатели самого предприятия, на потенциальные рынки сбыта и т.д.

Внутренняя среда определяет потенциал предприятия, то есть возможность с помощью имеющихся в его распоряжении ресурсов достичь поставленной цели.

На эффективность работы предприятия большое влияние оказывает внешняя среда.

В процессе предпринимательской деятельности у предприятия возникают отношения с большим количеством контрагентов: государством, поставщиками, покупателями, банками, страховыми компаниями, населением и др. (рисунок 2).

 

	Банки, страховые кампании, инвест. фонды

 

 

Народонаселение

                                  

 

Рис. 2. Внешняя среда предприятия

 

Как видно из рисунка 2, производственное предприятие занимает центральное место среди субъектов рыночных отношений, с которыми его связывают договорные отношения. Поэтому предприятие часто называют «центром договоров».

Кроме того, следует отметить, что производственное предприятие осуществляет свою деятельность в экономической среде.

Экономическая среда – это сумма экономических прав и ответственности предприятия.

Как самостоятельно хозяйствующий субъект предприятие само решает, какую продукцию ему производить, кому и по какой цене ее реализовать, на какие цели использовать полученную прибыль и т.д. Одновременно с наличием широких прав предприятие несет финансовую ответственность по своим обязательствам перед государством (уплата налогов) и кредиторами. Необходимо помнить, что предпринимательская деятельность всегда связана с определенными рисками, и если предприятие не в состоянии исполнить свои обязательства, оно может быть признано банкротом в соответствии с законом «О несостоятельности (банкротстве) предприятия».

 

Цели и задачи предприятия

 

Поскольку предприятие как социально-производственная система находится в постоянном движении, развитии, то его функционирование должно быть направлено на достижение определенной цели, для чего предприятию необходимо решить целый ряд задач.

Круг задач, стоящих перед предприятием, определяется интересами учредителей и участников производства, которыми являются инвесторы (включая владельцев предприятия), персонал, потребители, поставщики, государство.

Инвесторы вкладывают свой капитал в предприятие и рассчитывают не только вернуть вложенные средства, но получить прибыль. Для уверенности в сохранности и прибыльности вложенного капитала инвесторы выражают желание участвовать в управлении предприятием.

Задача 1. Получение предприятием такого уровня доходов в результате финансово-хозяйственной деятельности, который бы позволил гарантировать сохранность и возврат инвесторам вложенного капитала. Предоставить возможность собственникам капитала участвовать в управлении предприятием.

Персонал отдает в распоряжение предприятию свою производительную силу, навыки, умения и требует взамен предоставления, сохранения и развития сферы его деятельности, справедливой заработной платы и по возможности участия в прибылях.

Задача 2. Предприятие должно обеспечить заработную плату работникам в соответствии с тарифным соглашением, выплату премий из прибыли, обеспечить гарантию сохранения рабочих мест и признания индивидуальных результатов труда работников.

Инвесторы и персонал, особенно руководящие кадры, являются главными заинтересованными лицами в высоких конечных результатах деятельности предприятия. Только взаимодействие этих участников производства делает возможным функционирование предприятия.

Задача 3. Предприятие должно обеспечить такой уровень затрат ресурсов, который бы позволил установить цену на продукцию, максимизирующую прибыль предприятия.

Потребители продукции и услуг делают возможным сбыт продукции, получение выручки от ее реализации и дают возможность предприятию продолжать процесс производства.

Задача 4. Предприятие должно производить товары и услуги, удовлетворяющие потребителя по качеству и цене. Продукция должна быть конкурентоспособной. Преимущество в конкурентной борьбе дают качество продукции, ее уникальность, технология производства и низкие издержки.

Поставщики товаров, работ, услуг (предприятия, банки, страховые компании, транспортные и строительные организации и др.) обеспечивают деятельность предприятия всеми необходимыми ресурсами. От них во многом зависит ритмичная, бесперебойная работа предприятия.

Задача 5. Предприятие должно своевременно оплачивать поставщикам стоимость приобретенных товаров, работ, услуг по рыночным ценам.

Государство обеспечивает правовой и законодательный порядок, создает инфраструктуру, принимает меры, стимулирующие хозяйственную деятельность.

Задача 6. Предприятие должно своевременно и в полном объеме уплачивать налоги и сборы в бюджет и внебюджетные фонды.

Поскольку предприятие является средством удовлетворения интересов всех вышеуказанных групп, то главной целью становится сохранение и успешное развитие самого предприятия. При этом предприятие следует рассматривать не только как субъект, предназначенный для производства продукции, но и оценивать с позиции возрастания его стоимости.

Таким образом, главная цель предприятия – самовозрастание его рыночной стоимости, что выражается в возрастании активов предприятия, рыночной стоимости его акций.

Это достижимо при условии соответствующего использования потенциала предприятия и эффективного использования внешней среды.

Вопросы для самопроверки

 

1. Дайте определение предприятия.

2. Назовите признаки юридического лица.

3. Назовите учредительные документы предприятия и дайте их краткую характеристику.

4. Перечислите причины прекращения деятельности предприятия.

5. Перечислите элементы внутренней среды предприятия. Что представляет собой потенциал предприятия?

6. Назовите контрагентов предприятия, образующих его внешнюю среду.

7. Что представляет собой экономическая среда?

8. Назовите группы участников производства, чьи интересы формируют задачи, стоящие перед предприятием.

9. Назовите главную цель предприятия.

10. Что подразумевается под самовозрастанием рыночной стоимости предприятия?