Порядок выдвижения кандидатов на участие в конкурсе

ПОЛОЖЕНИЕ

О проведении внутривузовского конкурса

«Студенческий лидер-2017»

Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет правила, порядок и условия проведения внутривузовского конкурса «Студенческий лидер-2017» (далее конкурс), а также требования к участникам, критерии оценки и порядок награждения призёров.

1.2. Организатором конкурса выступает:

- первичная профсоюзная организация студентов Ульяновского государственного технического университета Ульяновской областной территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее ППО студентов УлГТУ).

1.3. Конкурс проводится в Ульяновском государственном техническом университете, 4-5 апреля 2017 года.

Конкурс направлен на выявление и поддержку заинтересованной и талантливой молодежи, способной в дальнейшем профессионально работать в органах студенческого самоуправления - первичных организациях Профсоюза, на активизацию работы ППО студентов вуза по защите прав и интересов студенчества, выявление и обобщение передового опыта, повышение мотивации членства в Профсоюзе.

 

Цели и задачи конкурса

2.1. Цели конкурса:

- Выявление активных, творчески работающих лидеров профсоюзных групп, в первичной профсоюзной организации студентов Ульяновского государственного технического университета;

- предоставление максимальных возможностей проявления способностей конкурсантов в деле защиты и отстаивании социально-экономических, правовых интересов студентов и аспирантов;

- вовлечение студенческих профсоюзных лидеров в процесс организации собственной деятельности, стимулирование к реализации лидерских способностей и развитию положительных качеств их личности;

- повышение профессионального уровня работы первичной профсоюзной организации студентов, консолидация усилий общественных организаций в сфере поддержки студенческого самоуправления студенческими профорганизациями;

- укрепление, развитие и координация деятельности первичных профсоюзных организаций студентов на региональном уровне, умение работать в команде.

- обобщение передового опыта лучших профоргов.

- повышение заинтересованности молодежи в достижении профессиональной и социальной компетентности.

2.2.Задачи конкурса:

- создание условий для реализации лидерских способностей студентов;

- максимальное вовлечение профсоюзных лидеров и профсоюзный актив в конкурс;

- выявление талантливых лидеров профсоюзного движения, способных повести за собой, активно и настойчиво отстаивать права и интересы членов Профсоюза.

Условия и порядок проведения конкурса

3.1. Для подготовки и проведения конкурса решением профсоюзного комитета студентов утверждаются состав оргкомитета конкурса, Положение о Конкурсе и Смета расходов.

3.2. Оргкомитет осуществляет подготовку и проведение Конкурса.

3.3. Оргкомитет Конкурса:

- направляет в первичные профсоюзные организации студентов настоящее Положение;

- принимает от первичных профсоюзных организаций студентов материалы на участие в Конкурсе;

- утверждает План подготовки Конкурса;

- определяет содержание конкурсных заданий;

- формирует состав Жюри Конкурса;

- организует проведение конкурсных мероприятий.

3.4. Жюри конкурса:

- проводит экспертизу материалов, направляемых на конкурс;

- оценивает участие конкурсантов в мероприятиях конкурса;

- принимает решение о призёрах в основных и специальных номинациях.

- выносит на утверждение Оргкомитета список призёров и кандидатуру, рекомендуемую для участия на региональном этапе Всероссийского конкурса «Студенческий лидер-2017».

 

Порядок выдвижения кандидатов на участие в конкурсе

4.1. В конкурсе имеют право принимать участие студенты - члены Профсоюза, обучающиеся в Ульяновском государственном техническом университете, представившие Анкету участника и материалы конкурсного задания в соответствии с условиями конкурса.

4.2. Заявки на участие в конкурсе принимает Оргкомитет по адресу: город Ульяновск, ул. Северный Венец, дом № 32, кабинет ППО студентов УлГТУ.

Тел.: 77-83-63 (Мулюкова Виктория Ваитовна) либо в электронном виде.

Подача заявок осуществляется до 30.03.2017 г.

4.3. Заявки, поданные после даты, указанной в п. 4.2. не рассматриваются и лица к участию в конкурсе не допускаются.

 

5. Конкурсные задания и критерии оценки:

 

1. «АВТОПОРТРЕТ» (домашнее задание).

Цель. Конкурсное задание «Автопортрет» направлено на выявление у конкурсантов умений и навыков организации публичных выступлений с целью самопрезентации и презентации своей первичной профсоюзной организации.

Задача конкурсанта:

ü дать характеристику себя как студенческого лидера, осветить свои лучшие лидерские качества, проиллюстрировать это конкретными примерами. Рассказать о себе, о своем стиле работы, о своих собственных достижениях, успехах в организации;

ü дать характеристику своей первичной профсоюзной организации, заострить внимание членов жюри на положительном опыте работы организации, достижениях в мотивационной работе, социальном партнерстве, работе комиссий, проиллюстрировать положительный опыт работы, нетрадиционные формы и методы работы;

ü продемонстрировать, как реализуется комплекс мероприятий, направленный на создание положительного имиджа профсоюзной организации во внешней и внутренней среде, как он спланирован в среднесрочной перспективе;

ü вызвать симпатию аудитории и использовать для этих целей современные технические средства.

Форма проведения. Публичная презентация. Данный конкурс является домашней заготовкой конкурсанта.

Регламент. На выступление конкурсанту отводится до 10 минут. Ответы на вопросы членов жюри до 5 минут. Общее время выступления конкурсанта до 15 минут.

Работа жюри и критерии оценки. 10-ти бальная система оценки. Выступление конкурсанта будет оцениваться по следующим критериям:

1. Содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанту в краткой и доступной форме удалось:

- познакомить аудиторию с организацией, которую он представляет;

- продемонстрировать положительные результаты работы организации, достигнутые с его участием;

- показать степень своего участия в общем успехе;

- оценить вклад организации в его становление как личности.

2. Вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда:

- у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение);

- выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе;

- в речи отсутствуют вводные слова и слова «паразиты».

3. Невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант способен вызывать симпатию у аудитории и членов Жюри, в т.ч.:

- способен выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления;

- выгодно подчеркнуть свои внешние данные и др.

4. Качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп переключения слайдов, найдены варианты эффективной подачи информации, отличные от традиционных и т.д.

5. Соответствие цифровой презентации и выступления (декламации). Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными, графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантом со сцены, усиливая тем самым впечатление от выступления.

После завершения выступления конкурсанта от членов жюри могут быть заданы вопросы. Вопросы из зала не задаются.

2. «БЛИЦ»

Цель. Конкурс «Блиц» направлен на выявление у конкурсантов умения быстро ориентироваться в экстремальной обстановке и знаний законодательства и нормативно-правовых актов в сфере образования и внутрисоюзной деятельности.

Форма проведения. Данный конкурс является для конкурсантов ситуационным, поэтому конкурсное задание выдается конкурсантам непосредственно перед проведением конкурса по результатам жеребьёвки.

Регламент. Каждому конкурсанту необходимо ответить на 20 вопросов в течение 2 минут. Вопросы для конкурсанта зачитываются ведущим конкурса.

Конкурсант может «пропускать» вопросы, чтобы вернуться к ответу на них после оглашения последнего 20-го вопроса. Перед конкурсом все конкурсанты выводятся в отдельное помещение и заводятся по одному после выступления предыдущего конкурсанта.

Работа жюри и порядок оценки. 10-ти бальная система оценки. Каждый правильный ответ оценивается в 0,5 балла.

3. «СЮРПРИЗ»

Тематика и содержание данного конкурсного задания выбирается оргкомитетом конкурса самостоятельно непосредственно перед началом конкурса.

Регламент: 5 минут на подготовку, 3 минуты на выступление.

Работа жюри и порядок оценки. Оценка производится каждым членом жюри самостоятельно по 10-ти бальной шкале. Возможными критериями оценки могут быть:

ü Содержание выступления.

ü Стрессоустойчивость. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант быстро и детально разобрался в задании, подготовился и выступил в пределах регламента, был уверен и собран.