Проект
ПОЛОЖЕНИЕ
О Молодежном Совете Липецкой областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
Общие положения
1.1. Молодежный Совет при Липецком областном комитете Профсоюза (далее – Совет) создается в целях усиления работы организаций Профсоюза по мотивации профсоюзного членства среди молодёжи, содействия закреплению молодых специалистов в педагогических коллективах, росту профессионального мастерства и реализации социально-трудовых прав и интересов молодых преподавателей, учителей, воспитателей и педагогов дополнительного образования.
1.2. Положение о Совете и состав Совета утверждаются президиумом обкома Липецкой областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (ЛОО Профсоюза) с учётом предложений местных и первичных организаций Профсоюза Липецкой области.
1.3. Совет в своей деятельности руководствуется действующим законодательством о профсоюзах, Уставом, документами и решениями профсоюзных органов, нормативными документами о государственной поддержке и гарантиях для молодёжи, а также настоящим положением.
Цели и задачи Совета
2.1. Основными целями Совета являются:
¾ содействие выборным органам региональной, местных, первичных организаций Профсоюза в разработке и реализации молодёжной политики Профсоюза;
¾ создание условий для активного вовлечения молодых специалистов в Профсоюз и их участия в деятельности первичных, местных и региональной профсоюзных организаций;
¾ активное вовлечение молодых педагогов в работу профсоюзных организаций;
¾ оказание содействия молодым педагогам в повышении их квалификации и компетентности, росту профессионализма;
¾ обобщение и распространение среди молодых педагогов передового педагогического опыта, оказание им методической помощи;
¾ подготовка предложений по усилению защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов молодых педагогов.
2.2. Основными задачами деятельности Совета являются:
– развитие у молодых специалистов мотивации к вступлению в Профсоюз и включению в работу по направлениям профсоюзной деятельности;
– формирование кадрового резерва и продвижение его в состав выборных коллегиальных профсоюзных органов организаций Профсоюза;
– формирование и развитие корпоративной и профессиональной культуры молодых специалистов сферы образования;
– содействие обеспечению достойных условий труда, жизни и организации досуга молодых специалистов сферы образования;
– содействие эффективной организации молодежного движения среди молодых специалистов сферы образования на региональном и местном уровнях;
– содействие реализации общественно полезных (в том числе научных и образовательных) молодежных инициатив;
– содействие профессиональному росту молодёжи, закреплению молодых кадров в сфере образования и обеспечению развития её кадрового потенциала;
– содействие развитию инновационной деятельности молодых специалистов сферы образования.
Основные направления деятельности Совета
3.1. Деятельность Совета осуществляется по следующим основным направлениям:
- участие в разработке и содействие реализации комплекса мер по повышению социального статуса молодого педагога и престижа педагогической профессии;
– участие в экспертизе проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения и интересы молодых педагогов, разработка предложений по внесению в них изменений и дополнений;
– разработка и внесение в руководящие органы ЛОО Профсоюза предложений по определению и реализации основных направлений молодежной политики в регионе Липецкая область, а также предложений, направленных на решение социально-трудовых и профессиональных проблем молодых педагогов и содействие их реализации;
– участие в разработке стратегии социальной и правовой поддержки молодых педагогов на основе изучения соответствующего опыта в Липецкой области, осуществление мониторинга реализации стратегии;
– анализ и обобщение результатов деятельности местных советов молодых педагогов по вопросам, связанным с разработкой и выполнением плана работы Совета, программ и мероприятий в области молодежной политики ЛОО Профсоюза;
– изучение и распространение успешного опыта и достижений молодых педагогов, объединений молодых специалистов в сфере образования Липецкой области;
– разработка программ и проведение мероприятий, направленных на повышение уровня профессиональных компетенций молодых педагогов;
– участие в разработке проектов отраслевого и районных соглашений и коллективных договоров образовательных учреждений в части реализации молодёжной политики;
– участие в организации выездных семинаров по мотивации профсоюзного членства среди молодых педагогов и мероприятий по укреплению корпоративной солидарности молодых педагогов;
- внесение в руководящие органы ЛОО Профсоюза предложений по проведению акций в защиту прав работников образования, участие в их подготовке и проведении.
