«Дети работающих граждан»
Дети работающих граждан - дети школьного возраста до 15 лет включительно, проживающие в Санкт-Петербурге, родители (законные представители) которых работают по трудовому договору (служебному контракту) в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, т.е. на момент получения меры социальной поддержки (день заезда в организацию отдыха и оздоровления) возраст ребенка не должен быть меньше 6,5 лет (в соответствии со статьей 67 ФЗ от 29.12.2012 №273-ФЗ (ред. от 03.02.2014) "Об образовании в РФ").
В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.03.2012 № 242 «О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» и постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28.01.2014 N 26 «О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 15.03.2012 № 242» лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» оплачивается часть стоимости путевки в организации отдыха в следующих размерах на осеннюю смену (8 дней):
4342 рубля 80 копеек
Документы необходимо САМОСТОЯТЕЛЬНО во всех отделениях СПб ГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных услуг» (МФЦ) ведется прием документов на предоставление Сертификата на оплату части стоимости путевок в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи.
Срок оказания услуги - 15 рабочих дней.
Во всех подразделениях СПб ГКУ «МФЦ», расположенных на территории
Санкт-Петербурга
Часы приема: С 09.00 до 21.00 без обеда и выходных
http://gu.spb.ru/mfc/
Внимание!
Срок оказания государственной услуги – 15 рабочих дней.
Прием документов в МФЦ на осенние каникулы 2015-2016 учебного года
осуществляется с 01.10.2015 по 11.10.2015
Документы, предоставляемые в МФЦ:
1. Паспорт заявителя;
2. Свидетельство о рождении;
(свидетельство о рождении обязательно, даже если у ребенка есть паспорт).
3. Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства;
(справка Ф-9, оригинал, срок действия 30 дней, или Ф-3 или Ф-8).
4. Паспорт ребенка достигшего 14 лет;
5. Справка с места работы родителя (законного представителя).
(выданная не ранее 30 дней до подачи заявления, на фирменном бланке с указанием реквизитов организации, либо с угловым штампом организации. В справке обязательное указание должности работника, номера и даты приказа о принятии на работу - оригинал).
6. Документы об установлении над ребенком опеки или попечительства
(в отношении детей находящихся под опекой или попечительством):
а) удостоверение опекуна, попечителя;
б) правовой акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);
в) договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.
7. Документы, подтверждающие родственные связи между родителем (законным представителем) и ребенком, в случае если у них разные фамилии.
8. Оригинал сертификата родитель или законный представитель ребёнка сдает в офис Информационного центра «ЮНОСТЬ» (ООО «Инфоцентр») и оплачивает путевку за вычетом суммы компенсации. Родитель может оплатить путевку с учетом компенсации и довезти сертификат, но не позднее 26 октября 2015 года.
Без предоставления сертификата до 26 октября 2015 года компенсация при покупке путевки не учитывается и родитель обязуется доплатить до полной стоимости путевки сумму компенсации!
Основанием для отказа в предоставлении сертификатов является окончание реализации утвержденных постановлением Правительства Санкт-Петербурга квот предоставления путевок в организации отдыха в периоды текущего года (далее – срок действия сертификата). В случае если заявитель не воспользовался сертификатом в течение срока его действия, сертификат считается недействительным, в соответствии с распоряжением Комитета по образованию от 14.02.2014 № 453-р «О внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от 16.04.2012 № 1041-р».
