УДАЛЕНКА.RU,
Или что такое удаленная работа
И с чем ее едят
Доброго Вам времени суток,
многоуважаемая Женщина!
Меня зовут Марина Перепелович. Я мама двоих детей: лапочки-дочки Сашуньки и богатыря-сыночка Володи. Дочке 6 лет, сыночку - 3. Мне самой 32 года, и живем мы в республике Удмуртия (Россия), в небольшом поселке Борок с населением меньше 1 000 человек. Как и во многих малых и больших населенных пунктах нашей Родины, здесь очень остро стоит проблема нехватки рабочих мест и низких зарплат. И, уйдя в декрет с первым ребенком, я начала задумываться о том, как можно подработать через интернет.
И понеслось... Начиная от написания отзывов, на которых я "зарабатывала" 12 рублей в неделю), до обучения в крупных проектах, где нужно было сначала оплатить вход в проект и обучение (как минимум 700-900 р. каждый месяц). При том, что, кроме новых знаний, никакой другой выгоды от участия в проекте никто не гарантировал...
После того, как мне с трудом удалось отбить вложения в обучение, я стала более серьезно подходить к выбору работы онлайн. Так родилась эта небольшая книга, в которой я хочу поделиться с Вами тем, что я узнала об удаленной работе сама. И о том, чем я занимаюсь в интернете сегодня и что хочу предложить именно Вам.
Если Вы читаете эту книгу, значит, Вы уже не раз задумывались о том, как можно увеличить доходы своей семьи. Желательно в свободное от основной деятельности время. Ведь, как женщина, Вы и так много физических и душевных сил тратите на наемную работу/учебу/декрет/дом/семью... Просто хрупкая женщина! И Вам хочется повысить благостостояние семьи без лишних хлопот, поездок, нервотрепок и тем более - без дополнительных денежных вложений.
В этой небольшой книге я постараюсь наиболее полно раскрыть для Вас тему удаленной работы. Я хочу подробно Вам рассказать, почему удаленная работа в наше время становится все более востребованной как у работодателей, так и у людей, ищущих работу. Чем удаленная работа выгодно отличается от работы по найму.
У меня уже есть личный опыт работы в интернете, и на своем собственном примере я хочу показать Вам, как не нарваться на откровенный лохотрон, как без денежных вложений, не выходя из дома, начать обучаться новой деятельности, которая при должном отношении может приносить Вам стабильный ежемесячный доход как минимум от 15 000 рублей. Неплохо для семейного бюджета, правда?
Прочитав эту книгу до конца, Вы узнаете:
1. Что такое удаленная работа?
2. Чем она выгодна работодателю и сотруднику?
3. Какие начальные навыки необходимы для включения в работу онлайн? И на самом ли деле нужно платить за обучение?
4. Как правильно выбирать работодателя/компанию-партнера и на что нужно обратить особое внимание, чтобы не нарваться на обман?
5. Что я сама делаю в интернете сегодня?
6. За что и сколько будет Вам платить компания-партнер, с которой я сотрудничаю?
7. Кто и как будет Вам помогать?
8. Что конкретно нужно делать?
9. Есть ли риски?
10. И тест-драйв специально для Вас.
И самое главное!!! Если Вам хватит терпения и вдумчивости прочесть эту книгу до конца, то я с полной уверенностью могу сказать:
У Вас получится работать онлайн!
Итак, начнем с начала!
1. Удаленная работа... Что же это такое? На сегодняшний день, в наш век интернета и информационных технологий, это точно такая же, привычная каждому человеку, обычная работа, только ведется она полностью из дома через интернет и
В УДАЛЕННОЙ РАБОТЕ НЕТ:
- затрат на дорогу до места работы и обратно
- переживаний о том, с кем оставить детей и как успеть отвести/забрать их из сада или школы
- затрат на медосмотры, медкнижки, спецформу и т.д.
- мучительного ожидания, когда же закончится бесконечная рабочая смена/неделя и наступят выходные/отпуск
- завидующих коллег, сплетен и нервного начальника
- фиксированной маленькой зарплаты.
ЗАТО В УДАЛЕННОЙ РАБОТЕ ЕСТЬ:
+ возможность работать из любого удобного Вам места, лишь бы под рукой было устройство с выходом в интернет
+ возможность приступить к обучению и работе ЗДЕСЬ и СЕЙЧАС, независимо от того, находитесь ли Вы на учебе, в декретном отпуске, уже работаете по найму или находитесь в поиске новой и более интересной и высокооплачиваемой работы
+ возможность приступить к работе без финансовых вложений, нервных собеседований, денежных и временных затрат на дорогу до работы и обратно
+ возможность сделать всю запланированную работу за несколько часов в день, а не сидеть на своем рабочем месте 8-12 часов в день, 5-7 дней в неделю
+ возможность отдыхать несколько раз в году и именно тогда, когда этого захотите ВЫ. А не один раз в год, когда Вам это "великодушно" позволит сделать утвержденный руководителем график отпусков
+ возможность зарабатывать в разы больше, чем на обычной работе. Ведь здесь Вы сами решаете, какой объем работы Вы желаете и в состоянии выполнить!
Следующим пунктом мы изучим с Вами выгоды, которые несет с собой удаленная работа работодателю и сотруднику
Что выигрывает работодатель, нанимая сотрудников для работы через интернет?
+ экономия на аренде помещений и организации рабочих мест. Ни за аренду, ни за электричество, ни за отопление, ни за водоснабжение платить не нужно. Также не нужно тратиться на организацию охраны и уборку. Сплошная экономия!
+ возможность поиска нужного сотрудника не ограничена пределами одного населенного пункта. Работодателю открыт целый мир, чтобы найти нужных ему сотрудников или специалистов!
+ возможность больше узнать о своем будущем сотруднике. Ведь в интернете информации о человеке просто море, будь то его страничка в соц.сети, блог и т.п. А на обычной работе о человеке можно прочитать только из сухого резюме или короткой рекомендации с прошлого места работы
+ возможность работы и общения со своими сотрудниками из любого места и любой точки мира, будь то дом, личный кабинет или заграничный курорт.
А в чем же выгоды сотрудника???
А ПЛЮСЫ ДЛЯ СОТРУДНИКА ВОТ В ЧЕМ:
+ не нужно вскакивать по будильнику каждое утро. Можно проспать до обеда, а потом за пару часов выполнить всю намеченную на день работу. Или даже ночью - это уж кому как нравится). Ведь график - абсолютно свободный
+ не нужно стоять на жаре или холоде и ждать общественный транспорт, чтобы добраться до работы. Не нужно покупать билеты. Не нужно каждый день ездить, как килька в бочке, в толпе уставших и недовольных людей. Каждый день - туда и обратно...
+ не нужно тратиться на одежду, соответствующую дресс-коду предприятия. Можно работать, не покидая постели, в любимой и теплой пижаме, устраивая перекусы и перерывы, когда этого пожелает душа
+ нет необходимости скидываться на праздники, подарки сослуживцам и презенты для начальства
+ есть комфортные условия работы. Ведь, согласитесь, намного приятнее работать у себя дома, где нет строгого начальника или вечно портящей настроение коллеги-сплетницы
+ есть возможность работать и совмещать работу по дому. Будь это уход за ребенком, приготовление обеда или уборка
+ есть возможность работать, не будучи привязанным к конкретному рабочему месту. Можно уехать на дачу, к друзьям, в деревню к бабушке или на море. Главное, свой ноут и ежедневник с собой прихватить!
+ есть великолепная возможность найти интересную и хорошо оплачиваемую работу, даже если в Вашем населенном пункте невелик выбор свободных вакансий и очень маленькие зарплаты
+ есть возможность найти работу/подработку прямо сейчас, если Вы: мама в декрете, студент, рабочий, пенсионер и просто человек, которому нужны деньги.
