Описание проблемы и постановка задачи расчета резерва отпусков

Отчет по преддипломной практике (часть I)

Место прохождения практики: ООО «Телетрейд-регион»

Выполнил: студент гр. ИСТ 09-1

Байбус М.М.

_______________________________

_{(подпись)}

Руководитель от ТюмГАСУ:

Ст. преподаватель

Лещёв А.А.

_______________________________

_{(подпись)}

Руководитель от предприятия:

Специалист отдела кадров

ООО «Телетрейд-Регион»

Борисова М.Е.

 

_______________________________

_{(подпись)}

Тюмень, 2014

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

ГЛАВА 1. ОПИСАНИЕ ЗАДАЧ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ В ООО «ТЕЛЕТРЕЙД-РЕГИОН». 4

1.1 Описание деятельности компании ООО «Телетрейд-Регион». 4

1.2 Описание проблемы и постановка задачи расчета резерва отпусков 5

ГЛАВА 2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОДСИСТЕМЫ РАСЧЕТА РЕЗЕРВА ОТПУСКОВ.. 7

2.1 Сравнение возможностей типовой конфигурации и разрабатываемого бизнес-приложения. 7

2.2 Информационная инфраструктура подсистемы.. 8

2.3 Диаграмма бизнес-прецедентов процесса по расчету резерва отпусков 8

2.4 Модель бизнес объектов. 17

2.5 Системные прецеденты разрабатываемой подсистемы.. 17

2.5 Диаграмма классов. 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 29

ВВЕДЕНИЕ

Компания ООО «Телетрейд-Регион» занимается сопровождением, автоматизацией управления и учета на базе программных продуктов «1С». Компания предоставляет полный спектр услуг по автоматизации управления и учета на предприятиях: консультации на этапе подбора программного продукта и его демонстрация; поставка программного обеспечения; внедрение программного обеспечения; информационно-технологическое сопровождение (сопровождение и обновление программного обеспечения); обучение пользователей [1].

Основными проектами компании за последние 3 года являются доработки типовых конфигурация на базе 1С Предприятия 8, разработка и сопровождение собственной кассовой программы в среде программирования Delphi 7 и прочее [1].

ООО «Телетрейд-Регион» работает как c небольшими фирмами, так и с крупными организациями, имеющих филиальную структуру, такими как ООО Завод «Гофропак-Тюмень», ООО «Матроскин», «Тюменский ЦУМ», МПК «Бонус» и другие.

В рамках прохождения преддипломной практики в компании ООО «Телетрейд-Регион»в качестве специалиста отдела сопровождения пользователей продуктов фирмы 1С, был предложен проект, актуальность которого обусловлена наличием положения бухгалтерского учета № 8 от 2010 года [2]. Проект направлен на доработку типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом 2.5» на базе 1С Предприятия 8 для расчета резерва отпусков.

 

ГЛАВА 1. ОПИСАНИЕ ЗАДАЧ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ В
ООО «ТЕЛЕТРЕЙД-РЕГИОН»

1.1 Описание деятельности компании ООО «Телетрейд-Регион»

Компания ««Телетрейд-Регион»» с 2005 года занимается предоставлением услуг, таких как внедрение и сопровождение 1С предприятия 8.Х и 7.7.

Компания ««Телетрейд-Регион»» – официальный партнер фирмы «1С» с 2005 года, фирма входит в 10-ку ведущих фирм-франчайз 1С в Тюмени и Тюменской области. Компания работает со всеми городами Тюменской области.

ООО «Телетрейд-Регион» предоставляет весь комплекс услуг в любой точке Тюменской области и успешно работает со всеми компаниями от небольших фирм до организаций, имеющих филиальную структуру.

Компания ««Телетрейд-Регион»» предлагаем своим клиентам выгодные условия сотрудничества по следующим направлениям:

· автоматизация малого и среднего бизнеса на базе программных продуктов фирмы «1С»: продажа, установка, настройка, внедрение и сопровождение;

· реализация масштабных проектов автоматизации средних и крупных компаний – предпроектное исследование, подготовка технического задания, программирование, запуск в опытно-промышленную эксплуатацию, сопровождение;

· отраслевая автоматизация предприятий различных сфер деятельности с учетом отраслевой специфики – торговой, производственной, строительной, автомобильной, туристической, общепита и предприятий многих других отраслей;

· обучение пользованию различными программами семейства «1С:Предприятие»;

За время работы компании ««Телетрейд-Регион»» произведено более 100 успешных внедрений автоматизированных систем.

В компании работает порядка 15 сотрудников – это опытные, квалифицированные специалисты, большинство из которых сертифицировано фирмой «1С»[1].

Описание проблемы и постановка задачи расчета резерва отпусков

Компания ООО «Телетрейд-Регион» занимается предоставлением в Тюмени комплексных услуг автоматизации учетной и офисной работы на основе программного продукта «1С Предприятие 8».Таким образом, во время прохождения преддипломной практики была предложена работа над проектами по доработке типовой конфигурации 1С Предприятие 8 «Зарплата и управление персоналом 2.5» в качестве программиста 1С.

Основной проблемой, возникающей у крупных предприятий Тюменской области, таких как, ООО завод «Гофропак-Тюмень», «Мебельвилль», ООО «ДСК-Сервис» и другие, является проблема расчета резерва отпусков сотрудников. Существующие прикладные решения предоставляемые компанией «1С» на базе платформы 1С «Предприятие 8», такие как «Зарплата и управление персоналом 2.5», «Управление производственным предприятием», не предоставляют возможности расчета резерва отпусков в соответствии с Письмом Минфина РФ № 07-02-18/01 [3].

На основе существующей проблемы было предложено решение о доработке типовых конфигураций для возможности расчета резерва отпусков сотрудников соответствующих организаций.

Целями разрабатываемой подсистемы являются:

1. уменьшение временных затрат на расчет резерва отпусков;

2. сокращение ошибок, связанных с вводом информации о начислениях заработной платы сотрудникам организации и страховых взносах на эти суммы;

 

Для достижения поставленных целей были выделены следующие задачи:

1. изучить нормативно-правовую базу по начислению резерва отпусков;

2. описать требования к доработке типовой конфигурации для подсистемы по расчету резерва отпусков;

3. разработать архитектуру подсистемы на основе возможностей платформы 1С Предприятия 8;

4. автоматизировать процесс расчета резерва отпусков на основе типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом 2.5»;

5. обеспечить развертывание подсистемы на существующей аппаратной платформе различных организаций и выявить «узкие» места в работе с разработанным бизнес-приложением;

6. описать инструкцию по работе с подсистемой в соответствии с ГОСТ РД 50-34.698-90. «Руководство пользователя»;

7. ознакомить исполнителей процесса с основными принципами работы подсистемы.