Правила выполнения практических РАБОТ

СОДЕРЖАНИЕ

Пояснительная записка……………………………………………………...
Правила выполнения практических работ…………………………………
Практическое занятие № 17…………………………………………………
Практическое занятие № 18…………………………………………………
Практическое занятие № 19…………………………………………………
Практическое занятие № 20…………………………………………………
Практическое занятие № 21…………………………………………………
Практическое занятие № 22…………………………………………………

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Настоящий практикум предназначен для работы студентов и составлен на основе рабочего учебного плана ГОУ СПО Профессиональный колледж г. Новокузнецка для специальности 080110 «Экономика и бухгалтерский учет», рабочей программы по дисциплине «Бухгалтерский учет» для специальности 080110, учебника В.М. Швецкая «Бухгалтерский учет» - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К^о», 2008., сборника задач по бухгалтерскому учету под редакцией доктора экономических наук, профессора А.Д.Ларионова – М.: «Издательская группа ПРОСПЕКТ», 2006.

Практикум предназначен для работы с ним в процессе выполнения практических работ при изучении студентами специальности 080110 двух разделов дисциплины «Бухгалтерский учет»: раздела 7 «Учет труда и заработной платы» и раздела 8 «Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению».

Практические занятия по дисциплине «Бухгалтерский учет» могут носить репродуктивный, частично-поисковый и поисковый характер.

Работы, носящие репродуктивный характер, отличаются тем, что при их проведении студенты пользуются подробными инструкциями, в которых указаны: цель работы, пояснения, методическое обеспечение, порядок выполнения работы, таблицы, выводы (без формулировок), контрольные вопросы, учебная и специальная литература.

Работы, носящие частично-поисковый характер, отличаются тем, что при их проведении студенты не пользуются подробными инструкциями, им не задан порядок выполнения необходимых действий, от студентов требуется самостоятельный выбор способов выполнения работы, инструктивной и справочной литературы.

Работы, носящие поисковый характер, отличаются тем, что студенты должны решить новую для них проблему, опираясь на имеющиеся у них теоретические знания.

В результате выполнения практических работ по разделам: «Учет труда и заработной платы», «Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению» студент должен

знать:

- нормативные акты по расчету с персоналом;

- организацию учета труда и заработной платы;

- порядок начисления заработной платы и пособий по временной нетрудоспособности;

- виды удержаний из заработной платы;

- порядок расчета зарплаты к выдаче;

- формы расчетно-платежной и платежной ведомости;

- порядок начисления и перечисления взносов в фонды социального страхования и обеспечения;

уметь:

- проводить начисления заработной платы при различных условия оплаты;

- начислять пособия по временной нетрудоспособности;

- производить расчет удержаний из заработной платы;

- рассчитывать заработную плату к выдаче;

- составлять бухгалтерские записи по учету труда и заработной платы;

- оформлять документы на выдачу заработной платы;

- рассчитывать сумму страховых взносов в фонды социального страхования и обеспечения

При работе со студентами с использованием данного практикума решаются следующие воспитательные и развивающие задачи:

- формирование интереса к выбранной профессии;

- развитие познавательной активности, способности самостоятельно мыслить и действовать;

- развитие творческого подхода к решению нестандартных задач.

Формой и подведением итогов реализации данного практикума является текущий контроль, который осуществляется на каждом занятии, когда в учебном процессе используется практикум.

Правила выполнения практических РАБОТ

 

1. При подготовке к практическому занятию студент должен:

- самостоятельно изучить методические рекомендации по проведению практического занятия;

- строго выполнять весь объем домашней подготовки, указанный в описании соответствующих практических занятий в разделе «Задание».

 

2. Во время практического занятия студент должен:

- знать, что выполнению каждой работы предшествует проверка готовности студента, которая проводится преподавателем по вопросам, помещенным в разделе «Контрольные вопросы»;

- знать, что после выполнения работы, необходимо представить отчет о проделанной работе по установленной форме с обсуждением полученных результатов и выводов.

 

3. Критерии выставления окончательной оценки студенту следующие:

Оценка	«5» (отлично)	«4» (хорошо)	«3» (удовлетворительно)	«2» (неудовлетворительно)
% выполнения практической работы	100-90	89-80	79-75	менее 75

 

4. Порядок выполнения пропущенных работ по уважительным и неуважительным причинам:

студент должен во внеурочное время, по согласованию с преподавателем, самостоятельно, на положительную оценку выполнить все пропущенные практические занятия и представить отчет преподавателю по установленной форме.

 

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 17

Тема: Начисление основной и дополнительной заработной платы. Оформление лицевого счета

Цель урока:

Закрепить умения проводить начисления заработной платы при различных условиях оплаты, сформировать навыки оформления лицевого счета

Пояснения к работе

Данное практическое занятие проводится после изучения теоретического материала темы «Учет труда и его оплаты в организациях»

Практическое занятие рассчитано на 2 часа.

В результате изучения темы студент должен:

знать:

- организацию учета труда и заработной платы;

- порядок начисления заработной платы;

уметь:

- рассчитывать норму рабочего времени за временной период;

- проводить начисление заработной платы при различных условиях;

- оформлять лицевой счет.