#1
Какая форма оплаты труда применяется для работников фельдшерско-акушерских пунктов?
%0% Повременно-премиальная
%!100% Прямая сдельная
%0% Контрактная
%0% Аккордная
%0% Прямая повременная
@
#1
Из какого фонда производится оплата трудовых отпусков?
%!100% Из фонда основной зарплаты
%0% Из фонда дополнительной зарплаты
%0% Из фонда социального страхования
%0% Из резервного фонда предприятия
%0% Из фонда материального поощрения
@
#1
Какой максимальный размер доплаты за совмещение профессий провизору?
%0% 30% от оклада по основной работе
%!100% 50% от оклада по основной работе
%0% 80% от оклада по основной работе
%0% 25% от оклада по основной работе
%0% 10% от оклада по основной работе
@
#1
В каком случае пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается из фактического заработка без ограничений?
%!100% В случае увечья на производстве до полного выздоровления или перевода на инвалидность
%0% При непрерывном стаже работы более 5 лет
%0% В случае, если работник совмещает работу с обучением в ВУЗе без отрыва от производства
%0% При особых условиях труда
%0% Не рассчитывается
@
#1
На сколько увеличиваются должностные оклады работников, имеющих степень кандидата наук?
%0% На 65% от установленных должностных окладов
%!100% На 15% от установленных должностных окладов
%0% На 50% от установленных должностных окладов
%0% На 30% от установленных должностных окладов
%0% На 25% от установленных должностных окладов
@
#1
Какие основные удержания из заработной платы?
%!100% Налог с дохода физических лиц, ЄСВ,военный сбор
%0% Отчисления в фонд Чернобыля
%0% Налог на холостяков, одиноких и малосемейных граждан
%0% Отчисления по исполнительным листам
%0% Отчисления невозвращенных подотчетных сумм
@
#1
Какая форма оплаты труда преимущественно применяется в аптеках?
%!100% Повременно-премиальная
%0% Сдельная
%0% Аккордная
%0% Сдельно-прогрессивная
%0% Сдельно-премиальная
@
#1
Что является источником денежных средств для оплаты пособия по временной нетрудоспособности с 6-го дня?
%0% Фонд основной заработной платы
%0% Фонд дополнительной заработной платы
%!100% Фонд социального страхования
%0% Резервный фонд предприятия
%0% Бюджетные ассигнования
@
#1
Что не является разновидностью сдельной формы оплаты труда?
%0% Прямая сдельная
%0% Сдельно-премиальная
%0% Сдельно-прогрессивная
%0% Аккордная
%!100% Повременная
@
#1
Что понимается под нормированием труда?
%0% Норма рабочих дней календарного года
%!100% Норма времени на выполнение определенной работы и норма выработки за единицу времени
%0% Месячная норма рабочих дней
%0% Годовой фонд рабочего времени
%0% Ограничения в работе
@
#1
Что является источником оплаты за труд в выходные и праздничные дни?
%0% Фонд основной заработной платы
%!100% Фонд дополнительной заработной платы
%0% Фонд социального страхования
%0% Резервный фонд предприятия
%0% Бюджетные ассигнования
@
#1
Как оплачиваются труд в праздники, если они входят в месячную норму рабочих дней?
%0% В размере 35% часовой тарифной ставки за каждый час работы
%0% В размере 50% от должностного оклада
%0% В двойном размере сверх оклада
%!100% В одинарном размере сверх оклада
%0% В размере 30% от должностного оклада
@
#1
Что не заносится в трудовую книжку?
%0% Сведения о работнике: ФИО, дата рождения
%0% Сведения о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении
%0% Сведения о наградах и поощрениях
%0% Сведения об открытиях, на которые выданы дипломы
%!100% Сведения о взысканиях
@
#1
В какой срок при приеме на работу заполняется трудовая книжка?
%0% 2-х дневный срок со дня принятия на работу
%0% 3-х дневный срок со дня принятия на работу
%!100% Недельный срок со дня принятия на работу
%0% Месячный срок со дня принятия на работу
%0% Не позднее следующего дня со дня принятия на работу
@
#1
Что относится к "списочному составу" предприятия?
%!100% Общая численность зарегистрированных работников аптеки
%0% Работники, принятые для выполнения отдельных работ на короткое время
%0% Административно-управленческий персонал
%0% Подсобно-вспомогательный персонал
%0% Хозяйственно-обслуживающий персонал
@
#1
Кто относится к "внесписочному составу" предприятия?
%0% Административно-управленческий персонал
%0% Подсобно-вспомогательный персонал
%0% Хозяйственно-обслуживающий персонал
%0% Общая численность работников, зарегистрированная за аптекой
%!100% Работники, принятые для выполнения отдельных работ на короткое время
@
#1
Какова продолжительность рабочего дня для заведующего аптекой и его заместителей?
%0% 7 часов
%!100% 8 часов
%0% 6 часов
%0% 9 часов
%0% Не нормируется
@
#1
Какова продолжительность рабочего дня установлена для провизоров-аналитиков в случае 5-ти дневной рабочей недели?
%!100% 7 часов
%0% 8 часов
%0% 6 часов
%0% 9 часов
%0% Не нормируется
@
#1
Какова продолжительность рабочего дня установлена для фармацевтов?
%!100% 7 часов
%0% 8 часов
%0% 6 часов
%0% 9 часов
%0% Не нормируется
@
#1
В какие сроки выдается заработная плата работникам?
%0% В течение одного дня
%0% В течение двух дней
%!100% В течение трех дней
%0% В течение четырех дней
%0% В течение недели.
@
#1
Какова минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска?
%0% Не менее 18 рабочих дней
%0% Не менее 18 календарных дней
%0% Не менее 24 рабочих дней
%!100% Не менее 24 календарных дней
%0% Не менее 30 календарных дней
@
#1
В каком размере начисляется пособие женщинам по беременности и родам?
%!100% 100% заработной платы
%0% 80% заработной платы
%0% 60% заработной платы
%0% 50% заработной платы
%0% Зависит от общего стажа работы
@
#1
На какой срок предоставляется больничный лист по беременности и родам?
%0% 60 рабочих дней
%0% 70 рабочих дней
%0% 89 рабочих дней
%0% 90 рабочих дней
%!100% 126 рабочих дней
@
#1
Каким является балансовый счет 66 "Расчеты по оплате труда"?
%0% Активным
%!100% Пассивным
%0% Активно-пассивным
%0% Результативным
%0% Забалансовым
@
#1
Каким является балансовый счет 81 "Расходы на оплату труда"?
%0% Активным
%0% Активно-пассивным
%0% Результативным
%!100% Пассивным
%0% Забалансовы
@
#1
Где будет отражаться сальдо по счету 66 "Расчеты по оплате труда"?
%0% По дебету счета
%0% По дебету и кредиту
%0% Не отражается
%!100% По кредиту счета
%0% По сальдо счета
@
#1
Налоговая социальная льгота применяется при начислении месячного дохода:
%0% По двум местам работы
%0% Только по тому месту, где доход выше
%!100% Только по одному месту работы
%0% По трем местам работы
%0% По четырем местам работы
@
#1
При учете заработной платы важное место занимает учет удержаний. Видами удержаний по инициативе владельца аптеки являются все, кроме:
%0% Алименты
%0% Избыточно выплаченные суммы
%!100% Единый взнос на социальное страхование
%0% Суммы по исполнительным листам
%0% Профсоюзные взносы (по согласию работника)
@
#1
К случаям, при которых не начисляется помощь по временной нетрудоспособности относятся все, кроме:
%0% Умышленно причиненный вред своему здоровью с целью уклонения от работы
%0% Заболеваний и травмы, возникшие вследствие опьянения
%!100% Нетрудоспособность вследствие травм, полученных в результате несчастного случая
%0% Нетрудоспособность вследствие травм, полученных при совершении преступлений
%0% Нетрудоспособность во время принудительного лечения по постановлению суда
%0% Нетрудоспособность во время пребывания под арестом
@
#1
Сколько денежных средств должно быть на счету аптеки в банке, чтоб получить наличные денежные средства для выплаты зарплаты работникам аптеки (юридическое лицо, ЕСВ на фонд зарплаты 36,8 %), если фонд заработной платы в марте составил 20 000 грн?
%0% 16 880
%0% 20 000
%0% 25 000
%!100% 27 360
%0% 30 000
@
#1
Укажите ставку единого взноса на общеобязательное социальное страхование от суммы помощи по листу нетрудоспособности:
%0% 3,6%
%0% 3,6% за первые 5 дней, остальные – не выплачиваются
%!100% 2% за первые 5 дней, остальные – не выплачиваются
%0% 2%
%0%Не выплачиваются
Тесты к теме:
