АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 16.02.2011 N 393
Об утверждении Порядка уведомления представителя
Нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
Склонения муниципального служащего Администрации
Петрозаводского городского округа к совершению
Коррупционных правонарушений, регистрации такого
Уведомления и организации проверки содержащихся
В уведомлении сведений
(в ред. Постановления Администрации Петрозаводского
городского округа от 16.07.2013 N 3721)
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Петрозаводского городского округа к совершению коррупционных правонарушений, регистрации такого уведомления и организации проверки содержащихся в уведомлении сведений (прилагается).
2. Руководителям структурных подразделений Администрации Петрозаводского городского округа ознакомить муниципальных служащих подчиненных структурных подразделений Администрации Петрозаводского городского округа с настоящим Постановлением под роспись.
3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (С.А.Шлыкова) опубликовать настоящее Постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.
4. Признать утратившим силу Постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 31.05.2010 N 1556 "Об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Петрозаводского городского округа к совершению коррупционных правонарушений".
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава Петрозаводского
городского округа
Н.И.ЛЕВИН
Утвержден
Постановлением
Администрации
Петрозаводского городского округа
от 16.02.2011 N 393
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя (работодателя)
О фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
Администрации Петрозаводского городского округа к совершению
Коррупционных правонарушений, регистрации такого уведомления
и организации проверки содержащихся в уведомлении сведений
(в ред. Постановления Администрации Петрозаводского
городского округа от 16.07.2013 N 3721)
1. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Петрозаводского городского округа к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно (рекомендуемый образец уведомления приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) путем передачи его начальнику управления кадров и муниципальной службы аппарата Администрации - должностному лицу Администрации Петрозаводского городского округа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное лицо), или направления такого уведомления по почте.
2. Муниципальный служащий Администрации Петрозаводского городского округа (далее - муниципальный служащий) обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) в лице Главы Петрозаводского городского округа или уполномоченное им лицо обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. В уведомлении указываются следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, место жительства и телефон муниципального служащего, подавшего уведомление;
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление подается муниципальным служащим, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом лице (юридическом лице), склоняющем муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения;
способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
4. Муниципальный служащий также обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) при направлении уведомления органам прокуратуры или другим государственным органам о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском гербовой печати Администрации Петрозаводского городского округа.
Ведение журнала возлагается на уполномоченное лицо.
6. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение N 3 к настоящему Порядку).
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
6. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя) и уполномоченным лицом.
7. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется должностными лицами Администрации Петрозаводского городского округа по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
8. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
9. Результаты проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, проведенной Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, доводятся уполномоченным лицом до сведения представителя нанимателя (работодателя).
10. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, аналогичном настоящим рекомендациям.
11. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля, обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".
12. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
К муниципальному служащему, уведомившему представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, меры дисциплинарной ответственности применяются (в случае совершения этим муниципальным служащим в течение года после указанного сообщения дисциплинарного проступка) только по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании комиссии Администрации Петрозаводского городского округа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
(в ред. Постановления Администрации Петрозаводского городского округа от 16.07.2013 N 3721)
Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в
целях склонения муниципального служащего
Администрации Петрозаводского городского
округа к совершению коррупционных
правонарушений, регистрации такого
уведомления и организации проверки
содержащихся в уведомлении сведений
Главе Петрозаводского городского округа
_______________________________________
(Ф.И.О.)
От ____________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального
служащего, место жительства,
телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя (работодателя) о факте обращения
в целях склонения муниципального служащего Администрации
Петрозаводского городского округа к совершению
коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ____
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
___________
обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им
___________
служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его
___________
к совершению коррупционных правонарушений)
___________
(дата, место, время, другие условия)
___________
___________
___________
2. ____
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
___________
должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе
___________
обратившихся лиц)
___________
___________
3. ____
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем
___________
к коррупционному правонарушению)
___________
___________
___________
4. ____
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
___________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
___________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
___________
_______________ __________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
Приложение N 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в
целях склонения муниципального служащего
Администрации Петрозаводского городского
округа к совершению коррупционных
правонарушений, регистрации такого
уведомления и организации проверки
содержащихся в уведомлении сведений
ЖУРНАЛ
