В 2017 году МРОТ в Петербурге составляет 16 000,00 рублей.

Бухгалтерские и налоговые изменения в 2017 году

 

В 2017 году вступил в силу ряд поправок, существенно влияющих на работу компаний. Они собраны в этой статье.

В 2017 году МРОТ в Петербурге составляет 16 000,00 рублей.

В соответствии с региональным соглашением МРОТ в Петербурге в 2017 году составляет 16 000,00 рублей. Это более, чем в два раза превышает минимальный размер оплаты труда в РФ.

Вступил в силу: С 1 января 2017 года

 

 

Изменения порядка отчетности и уплаты страховых взносов с 2017 года

Сдавать отчетность по страховым взносам надо будет в МИФНС и фонды

Основание: гл. 34 НК РФ "Страховые взносы" (Федеральный закон от 03.07.2016 № 250-ФЗ, Федеральный закон от 03.07.2016 № 243-ФЗ)

Вступил в силу: С 1 января 2017 года

Расчет по страховым взносам в МИФНС. С 2017 года администрировать страховые взносы будет ФНС РФ. Для этого в Налоговый Кодекс РФ введена новая глава 34 "Страховые взносы".

Новый Расчет по страховым взносам 2017 состоит из титульного листа и трех разделов.

· Раздел 1 включает сведения о взносах по нетрудоспособности и материнству, об иностранцах, расчеты по пониженным тарифам и др. Сюда же входят данные из пяти разделов РСВ-1. В итоге в первую часть нового отчета по взносам входят 10 приложений и 5 подразделов.

· Раздел 2 касается только крестьянских хозяйств, поэтому большинство компаний будут сдавать всего два раздела — первый и третий.

· Раздел 3 — персонифицированные данные. По сравнению с РСВ-1 в новой форме больше сведений о сотрудниках. Нужно писать их ИНН, адрес, серию и номер паспорта — как в справках 2-НДФЛ.

 

Отчетность в Фонд Социального Страхования. ВФСС с 2017 года надо сдавать новую форму 4-ФСС, она вся посвящена взносам на травматизм. Код ОКВЭД перенесли на титульный лист, а число женщин убрали.

Компании по-прежнему должны заполнять сведения о специальной оценке условий труда. В расчете будет раздел для компаний, которые предоставляют своих работников другим организациям. ФСС уже добавил его в отчет.

 

Отчетность в Пенсионный Фонд. В 2017 году ПФР по-прежнему будет контролировать вопросы назначения и выплаты пенсий. То есть следить за достоверностью сведений о заработной плате будут налоговики, а о стаже — сотрудники пенсионного Фонда.

Виды отчетности в Пенсионный Фонд в 2017 году:

1. форма СЗВ-М (ежемесячные сведения о застрахованных лицах);

2. форма СЗВ-СТАЖ на каждого сотрудника, на вознаграждения которого начисляются страховые взносы.

Форму СЗВ-М компании и ИП должны будут сдавать в том же порядке. Изменятся только сроки сдачи сведений. Отчет в Пенсионный Фонд о стаже работников должен стать ежегодным.

Изменились сроки сдачи отчетности по страховым взносам

Основание: п. 7 ст. 431 НК РФ (Федеральный закон от 03.07.2016 № 243-ФЗ)

Вступает в силу: С 1 января 2017 года

Единый расчет по страховым взносам в МИФНС надо будет сдавать не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Форму СЗВ-М компании и ИП должны будут сдавать не позднее 15-го числа месяца каждого месяца.

Отчет в Пенсионный Фонд о стаже работников должен стать ежегодным и подавать его нужно будет не позднее 1 марта года, следующего за отчетным (подп. 10 п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Срок уплаты страховых взносов не изменится. Перечислять их по-прежнему надо будет не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который они начислены.

 

Изменилась предельная величина базы для расчета страховых взносов

Основание: постановление Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255

Вступает в силу: С 1 января 2017 года

Предельная база по взносам в Пенсионный Фонд увеличена на 80 тыс. рублей. В 2017 году она равна 876 тыс. рублей (73 000 руб. в месяц).

Предельная база по взносам в Фонд Социального Страхования увеличена на 37 тыс. рублей и составляет с 2017 года 755 тыс. рублей.

Предельной базы по взносам в ФОМС по-прежнему не будет.

Тарифы по взносам травматизм сохранятся

Основание: Федеральный закон от 19.12.2016 № 419-ФЗ

Вступает в силу: С 1 января 2017 года

В 2017-2019 годах размер взносов на травматизм и порядок их уплаты не изменятся. Организации будут считать взносы по 32 тарифам из Федерального закона от 22.12.2005 № 179-ФЗ.