Как добиться компенсации убытков от работодателя

При возникновении ситуаций, которые обязывают работодателя в силу закона выплатить работнику компенсацию за неправомерные действия, прежде всего стоит обратиться с этим требованием непосредственно к работодателю. Внутренние документы многих организаций содержат порядок возмещения таких убытков и размеры выплат. Если договориться с нанимателем не удается, то у работника остается 2 пути:

· жалоба в Государственную инспекцию труда

· обращение с иском в суд.

Государственная инспекция труда полномочна провести по заявлению проверку и выдать предписание работодателю, а также обратиться в интересах работника в суд.

Если сразу обратиться в суд, то получить желаемое возмещение можно будет гораздо быстрее, так как дело подлежит рассмотрению по существу с определением конкретной суммы, подлежащей выплате.

Сроки обращения за судебной защитой по трудовым правонарушениям очень скромные:

· 3 месяца от того дня, когда трудящийся узнал или должен был знать о нарушении своих прав;

· 1 месяц по спорам об увольнении.

Таким образом, при совершении работодателем некоторых неправомерных действий в отношении работника возможно получить материальное возмещение причиненного ущерба как по согласованию с нарушителем, так и через суд.

 

Задание 4. В акционерный банк поступило четыре заявления об открытии счетов:

а) от генерального директора муниципального предприятия, уполномоченного другими лицами - участниками полного товарищества на открытие расчетного счета последнему;

б) от общества с ограниченной ответственностью с просьбой открыть ему второй расчетный счет вне места нахождения предприятия и валютный счет в евро;

в) от гражданина Петрова, зарегистрированного в качестве лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность, с просьбой заключить с ним договор банковского счета для расчета с клиентами;

г) от группы граждан, собирающихся учредить общество с ограниченной ответственностью с просьбой об открытии им счета для перечисления средств в оплату 50% уставного капитала.

Какой ответ по каждому случаю должна дать юридическая служба банка? Каков общий порядок открытия счетов в коммерческих банках, какие документы необходимы для их открытия? В чем состоит различие между договором банковского счета и банковского вклада?

 

Ответ:

Каков общий порядок открытия счетов в коммерческих банках, какие документы необходимы для их открытия?

 

Гражданским кодексом Российской Федерации в пункте 1 статьи 846 установлено, что клиенту счет в банке открывается на основании договора банковского счета, условия которого согласованы сторонами. Каждый банк разрабатывает для себя в соответствии с действующим законодательством и банковскими правилами определенную форму договора банковского счета, по которой и заключается договор банковского счета с любым клиентом, обратившимся с просьбой открыть ему счет в данном банке[18].

В Федеральном законе «О банках и банковской деятельности» определено, какие регистрирующие документы требуется представить в банк при заключении договора банковского счета (ст. 5). Это - свидетельство о государственной регистрации и свидетельство о постановке на учет в налоговом органе[19].

Согласно пункту 1 статьи 847 ГК РФ права лиц, осуществляющих от имени клиента распоряжения о перечислении и выдаче средств со счета, удостоверяются клиентом путем представления банку документов, предусмотренных законом и установленными в соответствии с ним банковскими правилами.

Чтобы проверить полномочия управомоченных лиц, необходимо изучить учредительные документы клиента, оформленные в соответствии с ГК РФ и Федеральными законами «Об акционерных обществах», «Об обществах с ограниченной ответственностью», «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» и др. Следовательно, клиент обязан представить банку и учредительные документы.

Таким образом, для заключения договора банковского счета клиент должен представить целый пакет документов. В целях упрощения сбора клиентом необходимых документов каждый банк своим локальным нормативным документом утверждает перечень документов, необходимых для открытия счета, и порядок их оформления.

При открытии счета для единообразия банк строго руководствуется утвержденным перечнем документов.

Работа по открытию расчетного счета клиенту начинается с проверки полноты пакета документов, то есть все ли документы согласно утвержденному в банке перечню представлены. Второй этап - проверка правильности оформления представленных документов.

Для открытия счета клиент представляет в банк следующие документы, которые должны быть оформлены должным образом.

Заявление на открытие счета по форме 040102. Заявление подписывается руководителем и главным бухгалтером организации или индивидуальным предпринимателем. При этом указывается должность руководителя: генеральный директор, директор, исполнительный директор, председатель и т.д.

Если в штате предприятия нет должности главного бухгалтера, заявление подписывается только руководителем и предоставляется справка об отсутствии в штате работника, которому может быть предоставлено право второй подписи.

Справка предоставляется только юридическими лицами.

Заявление и справка заверяются печатью организации, и обязательно проставляется дата написания документа. Дата в заявлении и справке не может быть позднее даты заключения договора банковского счета.

Справка оформляется за подписью руководителя с указанием его должности и расшифровкой подписи.

Индивидуальный предприниматель заверяет документы печатью при ее наличии (у индивидуального предпринимателя печати может не быть).

Заявление клиента на открытие счета визируется должностным лицом банка, которое принимает документы от клиента, предоставленные для открытия банковского счета, и проверяет их состав и оформление.

Договор банковского счета в 2-х экземплярах по типовой форме, утвержденной головным банком. Каждая страница договора подписывается должностными лицами клиента и банка, которые вписаны в вводной части договора. Также каждая страница экземпляра договора, остающегося в банке, визируется работником банка, ответственным за его подготовку.

В договоре в обязательном порядке указываются все реквизиты клиента.

Печать, которой заверяется договор со стороны клиента, должна быть четкой и соответствовать учредительным документам клиента.

Подпись лица, подписывающего договор от имени клиента в договоре, должна соответствовать подписи, которую он заявил в карточке с образцами подписей и оттиска печати.

Дата составления договора, дата написания заявления на открытие банковского счета и дата открытия расчетного счета должны совпадать, то есть счет открывается в день заключения договора.

Исправления даты составления документов заверяются подписью уполномоченных лиц и скрепляются печатью.

Документы о государственной регистрации:

Юридические лица:

а) представляют копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица, при наличии изменений или дополнений в учредительные документы также представляют копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о регистрации изменений и дополнений в учредительные документы;

б) представляют копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, при наличии изменений или дополнений в учредительные документы также представляют копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о регистрации изменений и дополнений в учредительные документы.

Указанные выше свидетельства выдаются налоговыми органами по утвержденным формам.

Копии свидетельств заверяются нотариально или органом, выдавшим документ, с указанием должности лица, заверяющего копию, его подписи, расшифровки подписи, а также оттиска печати органа, заверяющего копию.

Индивидуальные предприниматели предоставляют копию свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Предприниматели представляют копию свидетельства о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи об индивидуальном предпринимателе.

Указанные выше свидетельства выдаются индивидуальным предпринимателям налоговыми органами по утвержденным формам.

Копии свидетельств заверяются нотариально или органом, выдавшим документ, с указанием должности лица, заверяющего копию, его подписи, расшифровки подписи, а также оттиска печати заверяющего органа.

Копию Устава, заверенную нотариально (при этом нотариально заверенная копия должна быть сделана с копии, удостоверенной регистрирующим органом) или органом, зарегистрировавшим Устав. При наличии изменений и дополнений в Устав представляются и их копии, заверенные нотариально (при этом нотариально заверенная копия должна быть сделана с копии, удостоверенной регистрирующим органом) или органом, зарегистрировавшим дополнения или изменения.

Если счет открывается структурному подразделению юридического лица, то представляется копия Положения о структурном подразделении, заверенная нотариально (при этом нотариально заверенная копия должна быть сделана с копии, удостоверенной органом, утвердившим Положение) или органом, утвердившим Положение.

Документы представляются пронумерованными и в полном объеме, то есть должны быть все листы и приложения, на которые сделаны ссылки.

Указанные документы представляют только юридические лица всех организационно-правовых форм и видов собственности (ОАО, ЗАО, производственные кооперативы, сельскохозяйственные производственные кооперативы, потребительские кооперативы, унитарные предприятия, учреждения, фонды, общественные и религиозные организации (объединения)).

Юридические лица, имеющие организационно-правовую форму Общества с ограниченной ответственностью (ООО), кроме копии Устава представляют копию учредительного договора, так как в соответствии со статьей 89 ГК РФ учредительными документами ООО являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими Устав[20]. Однако, если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом является только Устав, и в этом случае представляется только копия Устава.

Юридические лица в форме полного товарищества или товарищества на вере (коммандитного товарищества) создаются и действуют на основании учредительного договора (ст. 70 и 83 ГК РФ).

Учредительный договор полного товарищества подписывается всеми его участниками.

Учредительный договор товарищества на вере подписывается всеми полными товарищами.

Учредительными документами ассоциации (союза) являются учредительный договор, подписанный ее членами, и утвержденный ими Устав (ст. 122 ГК РФ).

Устав кооператива (производственного или потребительского) кроме общеустановленных сведений должен содержать условия: о размерах паевых взносов членов кооператива, о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательств по внесению паевых взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательств по личному трудовому участию; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов (ст. 108, 116 ГК РФ).

Устав фонда помимо общеустановленных сведений должен содержать: наименование фонда, включающее слово «фонд», сведения о цели фонда; указания об органах фонда, в том числе о попечительском совете, осуществляющем надзор за деятельностью фонда, о порядке назначения должностных лиц фонда и их освобождения, о месте нахождения фонда, о судьбе имущества фонда в случае его ликвидации (ст. 118 ГК РФ).

Копии Устава и учредительного договора представляются с копиями имеющихся изменений и дополнений.

Копии названных документов заверяются нотариально или органом, зарегистрировавшим документы (налоговые органы, районная администрация).

Копия документа о создании (учреждении) или реорганизации (слияние, выделение, присоединение, разделение, преобразование) юридического лица.

Таким документом может быть: а) протокол общего собрания учредителей; б) решение единственного учредителя; в) распоряжение, постановление или приказ органа, уполномоченного создавать (учреждать) юридическое лицо.

Копия названных документов заверяется печатью и подписывается уполномоченным должностным лицом организации, издавшей документ, с указанием его должности и расшифровкой подписи.

Названные документы представляются только юридическими лицами.

Документы, подтверждающие полномочия руководителя: копия или выписка из протокола общего собрания или заседания совета директоров, или решение учредителя об избрании руководителя (для определения, какой из документов должен быть представлен, необходимо проанализировать учредительные документы клиента).

Руководитель должен избираться органом, уполномоченным Уставом.

Названная копия (или выписка) заверяется председателем собрания (заседания) или секретарем собрания (заседания) и оттиском печати организации.

Копия или выписка из трудового договора в части срока договора и полномочий руководителя. Документ заверяется оттиском печати и подписью уполномоченного должностного лица организации с указанием его должности и расшифровкой подписи.

Содержание трудового договора и документа о назначении руководителя не должны противоречить Уставу (в части срока полномочий, органа, избирающего руководителя, лица, подписывающего от имени юридического лица трудовой договор).

Копии приказов о вступлении в должность руководителя и о назначении главного бухгалтера.

Копии заверяются оттиском печати и подписью уполномоченного должностного лица организации, с указанием его должности и расшифровкой подписи.

При отсутствии в штате работников, которым может быть предоставлено право второй подписи, представляется справка по форме, указанной выше в пункте 1, за подписью руководителя и заверенная оттиском печати организации.

В таком случае в приказе о вступлении в должность руководителя делается ссылка о возложении ответственности за организацию и ведение бухгалтерского учета на себя.

Карточка с образцами подписей и оттиска печати, удостоверенная нотариально или банком по форме 0401026. В случае заявления в карточке образцов подписей и других лиц, кроме руководителя и главного бухгалтера, представляются документы, подтверждающие полномочия этих лиц, а именно:

копия приказа о приеме на работу и о представлении права первой или второй подписи, заверенная оттиском печати и подписью уполномоченного лица организации с указанием его должности и расшифровкой подписи, или доверенность, оформленная в соответствии с требованиями статей 185, 186, 187 ГК РФ (доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этого юридического лица; срок доверенности не может превышать трех лет; доверенность, в которой не указана дата ее совершения, ничтожна. Лицо, которому выдана доверенность, должно лично совершать те действия, на которые оно уполномочено. Оно может передоверить их совершение другому лицу, если это оговорено в доверенности), или копия доверенности, нотариально заверенная.

Ксерокопии паспортов лиц, заявленных в карточке образцов подписей, - 2, 3 страницы и страница с указанием места регистрации на момент открытия счета (паспорта старого образца приниматься не должны).

Нотариально заверенная копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

Копия информационного письма об учете в Едином государственном реестре предприятий и организаций Федеральной службы государственной статистики, заверенная оттиском печати и полномочным должностным лицом организации, с указанием его должности и расшифровкой подписи, или копия, которая сверяется работником банка с оригиналом, о чем делается отметка: «С оригиналом сверено», ставятся подпись (расшифровка подписи) и дата.

Каждый банк приводит «свой» перечень документов для открытия расчетного счета, однако, зная сложившуюся практику, можно привести общий перечень документов. Итак, в основной массе при открытии расчетного счета для ИП потребуются следующие документы:

Нотариально заверенная копия Свидетельства о государственной регистрации;

Нотариально заверенное Свидетельство о постановке на учет в территориальный налоговый орган;

Копия паспорта Индивидуального предпринимателя;

Письмо Госкомстата (коды статистики);

Выписка из ЕГРИП (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей), заверенная нотариусом или налоговым органом (обратите внимание: выписка для открытия расчетного счета должна быть не старше 14 дней);

Лицензии, разрешения, в случае, если деятельность требует лицензирования;

Документы, заполняемые по форме банка:

банковская карточка (краткие сведения об индивидуальном предпринимателе); заявление об открытии расчетного счета; заявление о присвоении вам кодового слова для предоставления в случае необходимости информации по телефону, а также информационные карточки на физических лиц, работающих у предпринимателя.

Названные документы (а также те, которые банк посчитает необходимым спросить с вас в рамках своей схемы открытия счетов) подаются в банк заявителем. При открытии расчетного счета для ИП заявителем может быть сам предприниматель либо доверенное лицо, действующее на основании нотариальной доверенности от лица предпринимателя.

Различие между банковским счетом и банковским вкладом в том, что первый предназначен для расчетов, а второй - для получения процентного дохода. Пункт 1 ст. 834 ГК РФ дает следующее определение договору банковского вклада[21]: "По договору банковского вклада (депозита) одна сторона (банк), принявшая поступившую от другой стороны (вкладчика) или поступившую для нее денежную сумму (вклад), обязуется возвратить сумму вклада и выплатить проценты на нее на условиях и в порядке, предусмотренных договором". Про банковский счет в этом определении ничего не сказано, следовательно, это не обязательный признак договора банковского вклада. В п. 3 ст. 834 говорится лишь о том, что "к отношениям банка и вкладчика по счету, на который внесен вклад, применяются правила о договоре банковского счета"[22]. Иначе говоря, правила о договоре банковского счета применяются (естественно, если иное не предусмотрено правилами главы о договоре банковского вклада или не вытекает из существа договора банковского вклада) к отношениям по счету, на который внесен вклад.

Заключение

 

Конституционный (конституционно-правовой) статус лично­сти — это правовое положение человека и гражданина в обществе и государстве.

Гарантии – меры обеспечения прав и свобод субъекта. Подразделяются на фактические (политические, экономические, социальные) и юридические.

Конституционные права, свободы — неотъемлемые основные полномочия человека, гражданина, установленные Конституцией РФ. По сферам жизнедеятельности человека и гражданина выделяются личные (гражданские, основные; ст. 19—28 Конституции РФ), политические (ст. 29—33 Конституции РФ), социально-экономические (ст. 34—42 Конституции РФ) и духовно-культурные (с. 43—44 Конституции РФ) права и свободы человека и гражданина.

Под представительством понимается совершение одним лицом (представителем) в пределах имеющихся у него полномочий сделок и иных юридических действий от имени и в интересах другого лица (представляемого).

Согласно п. 1 ст. 185 ГК доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами.

Материальная ответственность в широком смысле означает обязанность лица, причинившего убытки, возместить их. В российском трудовом праве этот термин выражен в обязанности работодателя компенсировать сотруднику ущерб, нанесенный не соответствующими закону действиями.

Главным нормативным актом, посвященным материальной ответственности работодателя перед работником, является Трудовой кодекс РФ.

 

 

Список использованной литературы

 

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с изм. и доп. от 21.07.2014) /Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30.11 1994 года N 51-ФЗ (с изм. 28.12. 2016) /Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) / Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

4. Федеральный закон "О банках и банковской деятельности" от 02.12.1990 N 395-1-ФЗ (с изм. 3 июля 2016 года) / Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

5. Федеральный закон "Об акционерных обществах" от 26.12.1995 N 208-ФЗ (с изм. от 01.01.2017) / Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

6. Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 N 14-ФЗ (с изм. от 29.12.2015) / Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

7. Баглай, М.В. Конституционное право Российской Федерации [Текст] / М.В. Баглай, Б.Н. Чибричидзе.- М.: Дело, 2012. – С.189.

8. Балашов, А. И. Правоведение [Текст]: учеб. для вузов / А. И. Балашов, Г. П. Рудаков. - 3-е изд., доп. и перераб. - СПб.: Питер, 2009. – С.459.

9. Городилов, А. А. Правоведение [Текст]: учебное пособие / А. А. Городилов, А. В. Куликов, А. Г. Мнацаканян. - М.: КНОРУС, 2010. – С. 256.

10. Марченко, М. Н. Правоведение [Текст]: учеб. для студентов вузов юрид. профиля, обучающихся по всем направ. подгот. бакалавров и магистров, подгот. диплом. спец., спец. высш. Профилия / М. Н. Марченко, Е. М. Дерябина; Моск. гос. ун - т им. М. В. Ломоносова, Юрид. фак. - М.: ТК Велби: Изд - во Проспект, 2004. – С.416.

11. Эбзекев, Б.С. Конституция. Демократия. Права человека [Текст] / Б.С. Эбзекев. – М.: Юрид.лит., 2012. – С. 112.

[1] Баглай, М.В. Конституционное право Российской Федерации [Текст] / М.В. Баглай, Б.Н. Чибричидзе.- М.: Дело, 2012. – С.51.

 

[2] Эбзекев, Б.С. Конституция. Демократия. Права человека [Текст] / Б.С. Эбзекев. – М.: Юрид.лит., 2012. – С. 12.

[3] Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с изм. и доп. от 21.07.2014) /Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

 

[4] Баглай, М.В. Конституционное право Российской Федерации [Текст] / М.В. Баглай, Б.Н. Чибричидзе.- М.: Дело, 2012. – С.53.

 

[5] Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с изм. и доп. от 21.07.2014) /Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

 

[6] Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30.11 1994 года N 51-ФЗ (с изм. 28.12. 2016) /Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

 

[7] Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30.11 1994 года N 51-ФЗ (с изм. 28.12. 2016) /Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

[8] Баглай, М.В. Конституционное право Российской Федерации [Текст] / М.В. Баглай, Б.Н. Чибричидзе.- М.: Дело, 2012. – С.58.

 

[9] Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30.11 1994 года N 51-ФЗ (с изм. 28.12. 2016) /Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

[10] Марченко, М. Н. Правоведение [Текст]: учеб. для студентов вузов юрид. профиля, обучающихся по всем направ. подгот. бакалавров и магистров, подгот. диплом. спец., спец. высш. Профилия / М. Н. Марченко, Е. М. Дерябина; Моск. гос. ун - т им. М. В. Ломоносова, Юрид. фак. - М.: ТК Велби: Изд - во Проспект, 2004. – С.87.

[11] Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30.11 1994 года N 51-ФЗ (с изм. 28.12. 2016) /Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

 

[12] Марченко, М. Н. Правоведение [Текст]: учеб. для студентов вузов юрид. профиля, обучающихся по всем направ. подгот. бакалавров и магистров, подгот. диплом. спец., спец. высш. Профилия / М. Н. Марченко, Е. М. Дерябина; Моск. гос. ун - т им. М. В. Ломоносова, Юрид. фак. - М.: ТК Велби: Изд - во Проспект, 2004. – С.116.

[13] Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30.11 1994 года N 51-ФЗ (с изм. 28.12. 2016) /Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

 

[14] Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) / Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

[15] Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) / Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

 

[16] Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) / Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

 

[17] Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) / Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

 

[18] Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30.11 1994 года N 51-ФЗ (с изм. 28.12. 2016) /Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

[19] Федеральный закон "О банках и банковской деятельности" от 02.12.1990 N 395-1-ФЗ (с изм. 3 июля 2016 года) / Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

 

[20] Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30.11 1994 года N 51-ФЗ (с изм. 28.12. 2016) /Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

 

[21] Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30.11 1994 года N 51-ФЗ (с изм. 28.12. 2016) /Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

[22] Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30.11 1994 года N 51-ФЗ (с изм. 28.12. 2016) /Справочно-правовая система «Консультант Плюс»