студента (ки) VI курса заочного отделения
специальности 030501 «Юриспруденция»
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)»
Чебоксарский политехнический институт (филиал)
Петровой Ирины Витальевны
(за период с «____»________по ____»________200_г.)
________________________________________________________________________________________
Отчет составил(а) студент (ка)
_________________________ И.В.Петрова
(подпись)
Зам. начальника
СО при Шумерлинском ГОВД
Капитан юстиции
________________С.Н.Кротов
(подпись)
Примечание: в письменном отчете студент (ка) отражает подробно выполненную работу в ходе производственной практики и оформляет в обобщенном виде.
Приложение 6
ОТЗЫВ
О прохождении производственной практики
1. Фамилия, имя, отчество студента.
2. Место прохождении практики (предприятие, отдел, рабочее место). Руководитель практики от предприятия (должность, Ф.И.О.).
3. Отношение студента к практике (интерес, инициатива, оперативность, исполнительность, соблюдение трудовой дисциплины, деловитость, …).
4. Качество выполненной студентом работы.
5. Степень овладения практическими умениями и навыками по специальности.
6. Личные качества студента, проявленные в процессе прохождения практики на предприятии.
7. Недостатки в теоретической и практической подготовке студента.
8. Степень подготовленности студента к защите выпускной квалификационной (дипломной) работы.
9. Оценка профессиональной перспективности студента (возможности работы по специальности).
10. Подпись руководителя практики заверяется гербовой печатью.
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
для руководителей практики
В соответствии с Типовым положением об организации и проведении производственной практики студентов для руководства практикой студента приказом начальника подразделения назначаются наиболее подготовленные, имеющие достаточный опыт, высшее юридическое образование сотрудники со стажем работы не менее 3-х лет. На наставника - руководителя практики возлагается обязанность обеспечить всестороннюю и полную помощь по выполнению каждым студентом всех заданий, предусмотренных программой практики.
Основным методом привития студенту практических навыков должен быть метод самостоятельного (под руководством наставника) выполнения работы, входящей в круг обязанностей по должности в которой проходит практику студент. С этой целью наставник - руководитель практики должен определить круг заданий, подлежащих отработке в начальный период, как и какие из них будут отрабатываться в последующем. При этом следует учитывать:
1. Чтобы в начальный период практики студенту давались не слишком большие по объему и несложные задания. В последующем, по мере приобретения практических навыков, задания должны усложняться и поручаться для самостоятельного выполнения.
2. Чтобы вся работа студента проходила под постоянным контролем наставника - руководителя практики.
С целью выполнения этих требований необходимо, чтобы студент с первого дня практики планировал свою работу в дневнике. План должен составляться на весь период практики, с учетом мероприятий, предусмотренных программой практики, планами работы базового подразделения и сложившейся оперативной обстановки на обслуживаемой территории для подразделений МВД.
Наставник - руководитель практики обязан оказать студенту практическую помощь при составлении плана советами, рекомендациями, корректированием и т.д. В последующем он осуществляет контроль за выполнением намеченных в плане мероприятий, регулярно производит об этом отметку в соответствующей графе плана. Откорректированный план на весь период практики подписывается студентом, и его руководителем. План составляется по установленной форме.
Непременным условием выполнения программы практики является хорошее знание студентом особенностей деятельности подразделения, где он проходит практику, задач, решаемых данным подразделением.
Поэтому наставник - руководитель должен, прежде всего:
а) ознакомить его со структурой подразделения;
б) рассказать об особенностях деятельности подразделения;
в) организовать изучение функциональных обязанностей по должности, в которой проходит практику студент;
г) режимом работы подразделения;
д) какие силы и средства могут быть использованы при решении заданий;
ж) ознакомить с распорядком рабочего дня;
з) особенностями документооборота и другими материалами, находящимися в производстве;
и) провести четкий инструктаж о порядке работы со служебными документами (включая при необходимости и режим секретности).
В процессе практики наставник - руководитель должен стремиться к привитию студенту умений правильно организовать свой труд, рационально использовать свое рабочее время, определять главное в своей работе, четко и внимательно относиться к запросам граждан, своевременно и качественно разрешать поступающие материалы.
При прохождении практики наставник - руководитель обязан оказывать помощь студенту в решении бытовых вопросов, выявлении и обобщении передового опыта деятельности, обеспечить его безопасность.
Наставник - руководитель должен требовать от студента систематического изучения нормативно – правовых актов по вопросам организации деятельности подразделения, проверять его знания путем постановки вопросов и оказать студенту помощь в выполнении требований нормативных актов.
В ходе практики наставник - руководитель особое внимание должен уделять контролю за тем, чтобы студент строго соблюдал законность, проявлял высокую культуру в работе.
Давая студенту задание, он обязан проинструктировать его о порядке выполнения поставленной задачи, проверить, сможет ли он самостоятельно ее выполнить и оформить необходимые документы. При необходимости следует рассказать и показать ему, как выполнять задание, дать советы, рекомендации и оказать помощь в составлении отдельных документов.
Наставник - руководитель практики должен требовать от студента своевременного составления плана работы, ведения записей о проделанной работе в его дневнике. Достоверность этих записей он подтверждает своей подписью. Дневник студента является одним из основных документов по анализу, которого, в совокупности с характеристикой – отзывом, преподавателем института – методическим руководителем практики выставляется итоговая оценка по производственной практике. Поэтому записи в дневнике производятся студентом регулярно, исходя из выполнения мероприятий, предусмотренных планом и другой проделанной им работы.
Наставник - руководитель практики является учителем и воспитателем студента, он должен быть примером для него в личном поведении, отношении к работе и проявлять о нем заботу.
Взаимоотношения наставника - руководителя со студентом должны строиться на деловой основе, принципе взаимного уважения и беспрекословного выполнения указаний старших. Наставник - руководитель практики несет полную ответственность за обучение и воспитание студента в период прохождения студентом практики.
За 1-5 дней до окончания практики наставник - руководитель должен потребовать от студента составить письменный отчет о проделанной работе за весь период практики. Отчет заполняется по установленной форме, согласовывается с наставником - руководителем практики и представляется на утверждение начальнику базового подразделения или его заместителю.
Отчет должен содержать информацию о выполнении всех пунктов программы практики, а также характерные примеры из практической деятельности подразделения.
Наставник - руководитель практики составляет на закрепленного студента характеристику - отзыв, в которой должны быть отражены качество выполнения программы практики, степень подготовленности студента к исполнению обязанностей по должности, в которой он практиковался. Организаторские способности, знание нормативных документов, умение использовать в работе специальную и криминалистическую технику, навыки составления оперативно-служебной документации, умение и желание работать с людьми, представителями общественности, исполнительность, причины невыполнения отдельных заданий, текст характеристики завершается выставлением оценки по пятибалльной шкале.
Характеристика подписывается наставником - руководителем практики, утверждается руководителем базового подразделения и заверяется гербовой печатью.
