Трудового процесса
| Показатели напряженности трудового процесса | Класс условий труда | ||||
| Оптимальный | Допустимый | Вредный | |||
| Напряженность труда легкой степени | Напряженность труда средней степени | Напряженный труд | |||
| 1 степени | 2 степени | ||||
| 3.1 | 3.2 | ||||
| 1. Интеллектуальные нагрузки | |||||
| 1.1. Содержание работы | Отсутствует необходимость принятия решения | Решение простых задач по инструкции | Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (работа по серии инструкций) | Эвристическая (творческая) деятельность, требующая решения алгоритма, единоличное руководство в сложных ситуациях | |
| 1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка | Восприятие сигналов, но не требуется коррекция действий | Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций | Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров | Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных параметров. Комплексная оценка всей производственной деятельности | |
| 1.3. Распределение функций по степени сложности задания | Обработка и выполнение задания | Обработка, выполнение задания и его проверка | Обработка, проверка и контроль за выполнением задания | Контроль и предварительная работа по распределению заданий другим лицам | |
| 1.4. Характер выполняемой работы | Работа по индивидуальному плану | Работа по установленному графику в возможной его коррекцией по ходу деятельности | Работа в условиях дефицита времени | Работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат | |
| 2. Сенсорные нагрузки | |||||
| 2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены) | До 25 | 26 – 50 | 51 – 75 | Более 75 | |
| 2.2. Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы | До 75 | 76 – 175 | 176 – 300 | Более 300 | |
| 2.3. Число производственных объектов одновременного наблюдения | До 5 | 6 – 10 | 11 - 25 | Более 25 | |
| 2.4. Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) | Более 5 мм – 100% | 5-1,1 мм – более 50%; 1-0,3 мм – до 50%; менее 0,3 мм – до 25% | 1-0,3 мм – более 50%; менее 0,3 мм – 25-50% | Менее 0,3 мм – более 50% | |
| 2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) | До 25 | 26 – 50 | 51 – 75 | Более 75 | |
| 2.6. Наблюдение за экранами видеоматериалов (часов в смену): - при буквенно-цифровом типе отображения информации; - при графическом типе отображения информации | До 2 До 3 | 2 – 3 3 – 5 | 3 – 4 5 – 6 | Более 4 Более 6 | |
| 2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцирования сигналов) | Разборчивость слов и сигналов от 100% до 90%. Помехи отсутствуют | Разборчивость слов и сигналов от 90% до 70%. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м | Разборчивость слов и сигналов от 70% до 50%. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии 2 м | Разборчивость слов и сигналов менее 50%. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1,5 м | |
| 2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) | До 16 | 16 – 20 | 20 – 25 | Более 25 | |
| 3. Эмоциональные нагрузки | |||||
| 3.1. Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки | Несет ответственность за выполнение отдельных элементов заданий. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника | Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.) | Несет ответственность за функциональное качество основной работы (заданий). Влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллектива (группы, бригады и т.п.) | Несет ответственность за функциональное качество конечной продукции, работы, задания. Влечет за собой повреждение оборудования, остановку технологического процесса и может возникнуть опасность для жизни | |
| 3.2. Степень риска для собственной жизни | Исключена | Вероятна | |||
| 3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц | Исключена | Возможна | |||
| 4. Монотонность нагрузок | |||||
| 4.1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операциях | Более 10 | 9 – 6 | 5 – 3 | Менее 3 | |
| 4.2. Продолжительность (в сек) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций | Более 100 | 100 – 25 | 24 – 10 | Менее 10 | |
| 4.3. Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время – наблюдение за ходом производственного процесса | 20 и более | 19 – 10 | 9 – 5 | 4 и менее | |
| 4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени –смены) | Менее 75 | 76 – 80 | 81 – 90 | Более 90 | |
| 5. Режим работы | |||||
| 5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня | 6 – 7 часов | 8 – 9 часов | 10 – 12 часов | Более 12 часов | |
| 5.2. Сменность работы | Односменная работа (без ночной смены) | Двухсменная работа (без ночной работы) | Трехсменная работа (работа в ночную смену) | Нерегулярная сменность с работой в ночное время | |
| 5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность | Перерывы регламентированы, достаточной продолжительности: 7% и более рабочего времени | Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: от 3 до 7% рабочего времени | Перерывы не регламентированы и недостаточной продолжительности: до 3% рабочего времени | Перерывы отсутствуют | |
Приложение 3
| Организация: | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Арес организации: | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Карта аттестации № рабочих (его) мест (а) по условиям труда | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Код | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| (профессия, должность работника) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Производственный объект: | Код | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Цех (отдел): | Код | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Участок (бюро, сектор) | Код | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Рабочее место № | Код | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Количество аналогичных рабочих мест | Код | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1. Общие сведения о рабочих (ем) местах (е) (РМ) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Строка 010. | Выпуск ЕТКС № | КС | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Строка 011. | Раздел | Параграф | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Строка 020. | Категория персонала | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Строка 030. | Количество работающих на одном месте | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| (на одном РМ/на всех аналогичных РМ) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Строка 040. | Из них женщин | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Строка 050. | Форма организации труда: | Код | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Форма организации производства: | Код | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Оборудование: | Код | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Код | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Операция: | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Используемый материал и сырье: | Код | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2. Строка 060. | Фактическое состояние условий труда на рабочих местах | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| № п/п | Код фактора | Наименование производственного фактора, единица измерения | ПДК, ПДУ, допустимый уровень | Дата измерения | Фактический уровень производственного фактора | Величина отклонения | Класс условий труда | Продолжительность воздействия, % времени смены | |||||||||||||||||||||||||
Окончательная оценка рабочего места по степени вредности и опасности
| Фактор | Классы условий труда | ||||||
| 1 класс оптимальный | 2 класс допустимый | 3 класс - вредный | 4 класс | ||||
| Шум | |||||||
| Микроклимат | |||||||
| ЭМИ | |||||||
| Химические вещества | |||||||
| Освещенность | |||||||
| Тяжесть | |||||||
| Напряженность | |||||||
| Окончательная оценка | Класс условий труда - |
| Строка 061. | Оценка условий труда: | |
| По степени вредности и опасности: | ||
| По степени травмобезопасности: | ||
| Строка 070. | Обеспеченность средствами индивидуальной защиты |
| Дата проведения оценки | Наименование средств индивидуальной защиты | Документ, регламентирующий требования к средствам индивидуальной защиты | Фактическое значение оценки |
| Строка 080. | Доплата к тарифной ставке |
| Общая оценка условий труда | Доплата (в процентах) | Примечание |
| Строка 090. | Молоко или лечебно-профилактическое питание | |||||||
| Строка 100. | Продолжительность рабочей недели, дополнительного отпуска | |||||||
| Дней | Час. | Основание | ||||||
| Список | Раздел | Пункт | Страница | |||||
| Продолжительность дополнительного отпуска | ||||||||
| Продолжительность рабочей недели | ||||||||
| Строка 110. | Льготное пенсионное обеспечение | |||||||||||||||
| Список № | Вид производства | |||||||||||||||
| вид работ | ||||||||||||||||
| позиция (тринадцатизначный символ) | ||||||||||||||||
| в Списке профессии, должности | ||||||||||||||||
| Строка 120. | Рекомендуемые режимы труда и отдыха: | |||||||||||||||
| а) регламентируемые перерывы (количество, продолжительность) | ||||||||||||||||
| б) необходимость перемещения с одной операции на другую (да, нет, № задания) | ||||||||||||||||
| в) другие рекомендации | ||||||||||||||||
| Строка 130. | Рекомендации по подбору рабочих: | |||||||||||||||
| А) возможность применения труда | ||||||||||||||||
| женщин | ||||||||||||||||
| подростков | ||||||||||||||||
| легкотрудников | ||||||||||||||||
| пенсионеров | ||||||||||||||||
| Б) возраст | ||||||||||||||||
| В) рост | ||||||||||||||||
| Г) другие рекомендации | ||||||||||||||||
| Строка 140. | Периодичность медицинских осмотров (заполняется на основании согласованного с центрами госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам) | |||||||||||||||
| – | ||||||||||||||||
| – | ||||||||||||||||
| – | ||||||||||||||||
| – | ||||||||||||||||
| Строка 150. | Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований | |||||||||||||||
| Дата | Кем внесено (должность, фамилия) | Содержание мероприятия | Исполнитель (должность, фамилия) | Срок внедрения | Отметка о выполнении |
| Строка 151. | Заключение аттестационной комиссии | ||
| Рабочее место | |||
условно (не) аттестовано
Председатель аттестационной комиссии:
| (подпись) | Ф.И.О. | (дата) |
Члены аттестационной комиссии:
| (подпись) | Ф.И.О. | (дата) | ||
| (подпись) | Ф.И.О. | (дата) | ||
| (подпись) | Ф.И.О. | (дата) | ||
| (подпись) | Ф.И.О. | (дата) | ||
| (подпись) | Ф.И.О. | (дата) | ||
| (подпись) | Ф.И.О. | (дата) | ||
| (подпись) | Ф.И.О. | (дата) | ||
| (подпись) | Ф.И.О. | (дата) |
