Порядок принятия решений органами Организации

7.1. Решения руководящих и контрольно-ревизионных органов принимаются коллегиально на заседаниях (съездах, конференциях, собраниях и т.д.) более ½ голосов при наличии кворума, а решения по вопросам реорганизации, ликвидации, внесения изменений в Устав, избрания руководящих и контрольно-ревизионных органов, должностных лиц и досрочного прекращения их полномочий – 2/3 голосов при наличии кворума. Форма голосования определяется заседанием.

7.2. Принятые решения оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем заседания.

7.3. Решения руководящих и контрольно-ревизионных органов Организации любого уровня (кроме вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Съезда) могут приниматься в порядке селекторного совещания (опроса) с возможностью высказывания мнения по обсуждаемым вопросам лицами, участвующими в таком заседании, и оформлением протокола с обязательным приложением результатов голосования в письменной (электронной, факсимильной или иной) форме. Решение считается принятым в порядке опроса, если за него проголосовало более 2/3 входящих в него членов руководящего или контрольно-ревизионного органа.

7.4. Центральные руководящие органы являются вышестоящими по отношению к руководящим и контрольно-ревизионным органам всех структурных подразделений Организации.

Руководящие органы регионального отделения являются вышестоящими по отношению к руководящим и контрольно-ревизионным органам местных отделений, входящих в состав регионального отделения.

7.5. Решения вышестоящих руководящих и контрольно-ревизионных органов обязательны для исполнения нижестоящими. Решение нижестоящего руководящего или контрольно-ревизионного органа, принятое с нарушением действующего законодательства РФ или Устава, может быть отменено вышестоящим руководящим органом.

7.6. Работой руководящего и контрольно-ревизионного органа руководит руководитель данного органа. В случае необходимости членами руководящего или контрольно-ревизионного органа избирается заместитель (заместители) руководителя из числа членов соответствующего органа. Во время отсутствия обязанности руководителя исполняет его заместитель или один из членов руководящего или контрольно-ревизионного органа, избираемый членами данного органа, или по письменному поручению руководителя этого органа.

7.7. Полномочия члена руководящего или контрольно-ревизионного органа Организации могут быть досрочно прекращены за совершение действий, дискредитирующих Организацию, нарушение действующего законодательства РФ или Устава, невыполнение решений руководящих или контрольно-ревизионных органов, в связи с невозможностью исполнять свои полномочия, а также по собственному желанию на основании личного заявления.

Решение о досрочном прекращении полномочий принимается соответствующим или вышестоящим руководящим или контрольно-ревизионным органом более 2/3 голосов, с утверждением принятого решения местной или региональной Конференцией или Съездом. До утверждения решения высшим руководящим органом полномочия члена руководящего или контрольно-ревизионного органа приостанавливаются.

7.8. При выбытии или невозможности исполнять обязанности члена руководящего или контрольно-ревизионного органа, в том числе в случае приостановления полномочий в соответствии с п. 7.7. Устава, соответствующий орган вправе самостоятельно произвести ротацию нового члена из числа членов Организации на срок полномочий выбывшего члена, по согласованию с Начальником Центрального штаба.

7.9. Полномочия члена руководящего или контрольно-ревизионного органа автоматически прекращаются в случае прекращения членства в Организации в порядке, предусмотренном п.п. 3.8 - 3.10 Устава, с момента прекращения членства в Организации.

7.10. В случае истечения срока полномочий членов руководящих или контрольно-ревизионных органов их полномочия сохраняются до избрания нового состава соответствующего органа. В этом случае новые члены руководящего или контрольно-ревизионного органа должны быть избраны в срок не позднее 3 месяцев со дня истечения срока полномочий.