81.
Что такое стиль руководства?..
1)способ влияния на подчиненных
2)способ, с помощью которого руководитель выстраивает отношения с подчиненными
3)авторитарный, либеральный и демократический стили
82.
Классическая классификация стилей руководства…
1)авторитарный, либеральный, демократический, консультационный
2)стиль, ориентированный на задачу и человеческие отношения
3)обе классификации верные
83.
Что означает демократический стиль руководства?...
1)власть подчиненных
2)привлечение подчиненных к управлению путем коллективного принятия решений
3) привлечение подчиненных к управлению, хотя ответственность за принятие и реализацию решений лежит на руководителе
84.
Что такое ситуационные модели руководства?...
1)графики, схемы, таблицы, позволяющие выбрать конкретный стиль из определенной совокупности
2)выбор конкретного стиля руководства из числа известных в зависимости от параметров ситуации
3)разновидность ситуационного подхода к управлению
85.
Каков был стиль управления у Г. Форда?...
1)административный
2)консультационный
3)авторитарный
86.
Назовите теории лидерства…
1)теория «великих людей», поведенческие теории, ситуационные теории
2)демократические, авторитарные, либеральные теории
3)лидерство, ориентированное на человеческие отношения или на задачу
87.
В чем состоит особенность теории Фидлера?...
1)она предлагает графический способ выбора стиля руководства в зависимости от трех параметров, характеризующих ситуацию – структурированность задачи, взаимоотношения между руководителем и подчиненными, сила полномочий руководителя
2)она предлагает сетевой график выбора стиля руководства в зависимости от ответа на 7 вопросов, характеризующих ситуацию
3)она предлагает кривую жизненного цикла для выбора стиля руководства
88.
В теории «жизненного цикла» выбор стиля руководства осуществляется в зависимости от одного параметра, характеризующего ситуацию, и он называется … исполнителей.
89.
Перечень современных теорий лидерства…
1)атрибутивное лидерство
2)атрибутивное, харизматическое, преобразующее лидерство
3)харизматическое, инициативное лидерство
90.
Основные элементы ситуационной модели лидерства…
1)ситуационные переменные, лидерские стили, графические способы выбора лидерского стиля в зависимости от ситуационных переменных
2)с помощью графического способа происходит выбор стиля руководства в зависимости от ситуационных переменных
3)внешние факторы, стили руководства
Власть и партнерство.
91.
Формы власти: традиционная, основанная на принуждении, вознаграждении, убеждении, личном примере, экспертная власть. Ваше мнение – полная ли это классификация?...
1)да
2)нет
3)необходимо исключить власть, основанную на убеждении
92.
Что такое влияние? …
1) это возможность влиять на поведение других
2) это поведение одного индивида, которое вносит изменение в поведение другого
3) это способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их для достижения целей
93.
Соотношение между термином и их определениями:
власть… воздействие, которое вносит изменения в поведение, мировоззрение и ощущения другого человека
влияние… возможность влияния на других людей
лидерство… способность оказывать влияние на других людей
властью обладают руководители
94.
Классификация форм власти…
1)личностные и организационные
2)экспертная власть, власть вознаграждения, власть примера
3)традиционная власть, власть связей, власть информации
95.
В чем заключается особенность экспертной власти…
1)исполнитель верит, что лицо, обладающее властью, имеет специальные знания, является компетентным, что позволяет ему принимать управленческие решения во благо организации и всех работников
2)руководитель является экспертом по управленческим проблемам
3)руководитель привлекается в качестве эксперта по различным проектам
96.
Определите верную причинно-следственную связь между понятиями «власть», «влияние», «лидерство»…
1)влияние ведет к лидерству
2)власть ведет к влиянию
3)власть ведет к лидерству
97.
В чем заключается особенность власти информации…
1)объем информации определяет величину влияния
2)доступ к нужной и важной информации и умение ее использовать для влияния на других людей
3)умение перерабатывать информацию для влияния на других людей
98.
В чем различие форм власти информации и экспертной…
1)в умении обрабатывать информацию
2)в умении собирать информацию
3)в умении использовать информацию
99.
Синоним «традиционной» власти…
1)власть над людьми
2)власть над информацией
3)власть над ресурсами
100.
В чем состоит главное различие между фукнционально-иерархическими и сотово-сетевыми управленческими отношениями…
1)функционально-иерархические ориентированы на вертикальные связи, а сотово-сетевые – на горизонтальные
2)в наличии и отсутствии линейных руководителей
3)в возможности структуризации персонала в команды
