Г) безперебійного процесу виробництва між двома черговими поставками матеріальних ресурсів.

Г) важливі всі напрями.

6. Виробнича програма підприємства – це:

а) розрахунок максимально можливого обсягу випуску продукції;

б) система завдань з виробництва і доставки споживачам продукції в розгорнутій номенклатурі і асортименті, відповідної якості і в певні терміни;

в) обчислення планового обсягу випуску продукції, що поставляється на зовнішній ринок;

г) встановлення термінів виробництва окремих видів продукції.

7. Номенклатура – це:

а) перелік назв окремих видів продукції;

б) зазначення обсягу випуску товарів у гривнях;

в) деталізація випуску продукції по окремих цехах;

г) перелік основних цехів підприємства.

8. Асортимент – це:

а) перелік виробничих дільниць цеху;

б) обсяг випуску товарів для дітей;

в) різновиди виробів у межах встановленої номенклатури;

г) перелік виробів, що постачаються іншим підприємством в порядку кооперування.

9. Суть управлінської діяльності полягає у:

а) залученні працівників до керівництва підприємством;

б) впливі на процес шляхом прийняття рішень;

в) використанні найновіших досягнень НТП в організації виробничих процесів;

г) незаперечному виконанні доведених «згори» розпоряджень.

10. Лінійна структура управління підприємством використовується:

а) на невеликих підприємствах з малою чисельністю працюючих;

б) на підприємствах, що випускають однорідну і нескладну продукцію;

в) на підприємствах приватної форми власності;

г) на підприємствах-монополістах.

11. Персонал підприємства – це:

а) працівники, які мають значний стаж роботи на підприємстві:

б) працівники, які мають високий рівень кваліфікації;

в) постійні працівники, які отримали необхідну професійну підготовку та (або) мають практичний досвід і навики роботи;

г) промислово-виробничий персонал підприємства.

12. Кадрова політика підприємства - це:

а) система підготовки керівників найвищої кваліфікації;

б) сукупність заходів щодо вирішення соціальних проблем колективу;

в) сукупність працівників різних категорій та перспективи зміни її структури;

Г) система заходів щодо забезпечення кожного робочого місця персоналом відповідної професії, спеціальності, кваліфікації.

13. Хто з перелічених працівників не належить до керів­ників:

а) комерційний директор підприємства;

б) начальник відділу технічного контролю;

в) головний інженер;

г) товарознавці відділу постачання;

14. Зовнішніми джерелами набору персоналу є:

а) навчання учнів на підприємстві;

б) перепідготовка своїх працівників;

в) регіональні біржі праці;

г) вакансії на підприємстві.

15. Первісна вартість основних фондів – це:

а) ринкова вартість на момент оцінки;

б) фактична вартість на момент придбання і взяття на баланс;

в) вартість основних фондів після їх переоцінки;

г) початкова вартість основних фондів, що вибувають з експлуатації.

16. Якщо вартість основних фондів відображає витрати на їх відтворення в сучасних умовах, то вона називається:

а) початковою;

б) реальною;

в) теперішньою;

Г) відновною.

17. Під моральним зношуванням основних фондів слід розуміти:

а) втрату основними фондами споживчих властивостей внаслідок інтенсивного використання;

б) появу на ринку імпортних основних фондів аналогічного призначення;

в) передчасне, до закінчення терміну фізичної служби, обезцінення основних фондів;

г) втрату вартості основними фондами внаслідок появи на ринку більш дешевих або більш продуктивних основних фондів.

18. Процес амортизації основних фондів можна охарактеризувати як:

а) вихід з ладу окремих об'єктів основних фондів підприємства;

б) втрата основними фондами своїх початкових форм, розмірів, властивостей;

в) перенесення вартості основних фондів на вартість новоствореної продукції;

г) відшкодування витрат на ремонт основних фондів з прибутку підприємства.

19. Норма амортизації основних фондів – це:

а) процент втрати ними своєї первісної вартості;

б) щорічний відсоток відшкодування вартості зношеної частини основних фондів;

в) процент щорічного оновлення основних фондів;

г) щорічна частка амортизаційного фонду підприємства, яка використовується для ремонту основних фондів.

20. Вікова структура основних фондів характеризує:

а) середній вік основних фондів підприємства;

б) співвідношення основних фондів різних вікових груп;

в) тенденцію до збільшення питомої ваги нових основних фондів;

г) співвідношення середнього терміну служби основних фондів активної і пасивної частин.

21. Оборотні фонди підприємства - це частина вироб­ничих фондів підприємства, яка:

а) споживається повністю в одному технологічному циклі та переносить свою вартість на вартість готової продукції за один виробничий цикл;

б) підлягає амортизації протягом періоду корисного використання;

в) відшкодовується з прибутку підприємства;

г) створює належні умови для нормального протікання основних виробничих процесів.

22. Оборотні кошти підприємства складаються із:

а) різниці між оборотними фондами і фондами обігу;

б) суми оборотних фондів і готової продукції на складах підприємства;

в) суми оборотних фондів і фондів обігу підприємства;

г) суми оборотних фондів і готівкових грошових коштів підприємства.

23. Поточний виробничий запас утворюється з метою забезпечення:

а) підготовки сировини до виробничого споживання;

б) доставки сировини від постачальника до споживача;

в) приймання і складування сировини;

г) безперебійного процесу виробництва між двома черговими поставками матеріальних ресурсів.

24. Норматив оборотних коштів – це грошовий вираз вартості:

а) мінімальних запасів товарно-матеріальних цінностей;

б) максимально допустимих запасів сировини і матеріалів;

в) готової продукції підприємства;

г) немає правильної відповіді.

25. Норматив оборотних коштів у незавершеному робітництві обчислюється за формулою:

а) ;

б) ;

в) ;

г) .

26. Лізинг – це:

а) сплата боргів підприємства часткою власного майна;

б) дольова участь підприємства у придбанні об'єктів нерухомості;

в) використання майна підприємства під заставу;