Организация и проведение практики

Положение

О педагогической (производственной) практике студентов

Кафедры изобразительного искусства и дизайна

Института педагогики и психологии

ФГБОУ ВО «Петрозаводский государственный университет»

(Принято на заседании кафедры от 26.12.2016, протокол № 3)

Настоящее положение регламентирует порядок организации и проведения педагогической (производственной) практики студентов кафедры изобразительного искусства и дизайна (ИИиД) Института педагогики и психологии ФГБОУ ВО «Петрозаводский государственный университет (ПетрГУ). Положение разработано в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования (далее - ФГОС ВО), Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования Минобразования России от 27 ноября 2015 г. № 1383, Уставом ПетрГУ и другими локальными нормативными актами ПетрГУ.

Общие положения

1.1. Педагогическая (производственная) практика (далее – практика) студентов ИИиД является составной частью основной образовательной программы высшего образования по направлению «Педагогическое образование» профиль «Изобразительное искусство».

1.2. Цели и задачи, программы и формы отчетности определяются кафедрой в соответствии с ФГОС ВО и методическими рекомендациями УМУ.

1.3. Виды и содержание практики определяются на основании требований ФГОС ВПО и утверждаются на заседании кафедры. В программах практики отражаются в обязательном порядке цели, задачи, содержание, формы и виды отчетности, критерии и инструменты оценки.

1.4. Форма аттестации студентов (оценка или зачет) по результатам практики устанавливается рабочими планами и приравнивается к форме аттестации по теоретическому курсу. Результаты выставляются в экзаменационную ведомость, зачетную книжку и учитываются при подведении итогов успеваемости студентов и назначении академической стипендии.

1.5. Студент обязан сдать отчет по итогам практики в установленные программой практики сроки. В случае непредставления студентом отчета в установленные сроки без уважительной причины ему выставляется неудовлетворительная оценка по итогам практики. В случае непредставления студентом отчета в установленные сроки по уважительной причине студенту продлеваются сроки сдачи отчета.

1.6. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку по итогам практики, считаются не выполнившими учебный план данного семестра и отчисляются за академическую неуспеваемость в порядке, предусмотренном Уставом ПетрГУ. Пересдача неудовлетворительной оценки регламентируется Едиными требованиями к проведению экзаменационной сессии в ПетрГУ. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично в свободное от учебы время.

Организация и проведение практики

2.1. Практика организуется в рамках целостного образовательного процесса, является обязательной и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.

2.2. Сроки проведения практики устанавливаются вузом в соответствии с рабочими учебными планами ПетрГУ и годовым календарным графиком учебного процесса.

2.3. Ответственность за организацию и проведение практики в ПетрГУ возлагается на ответственного по практике (кафедрального руководителя) согласно штатному расписанию кафедры.

2.4. Практика организуется совместно со специалистами организаций и учреждений, на базе которых она проводится.

2.5. Для организации и обеспечения контроля за ходом практики на кафедре назначается руководитель. С целью осуществления методического руководства практикой студентов на кафедрах, курирующих практику, определяется соответствующая нагрузка работникам из числа профессорско-преподавательского состава (далее – методисты от кафедр). В качестве руководителей практики от выпускающей кафедры могут привлекаться на условиях штатного совместительства или на основе договоров гражданско-правового характера опытные специалисты организаций и учреждений, на базе которых проводится практика. Расчет нагрузки руководителям практики и методистам кафедры производится в соответствии с Положением о планировании объема работы профессорско-преподавательского состава кафедр ПетрГУ.

2.6. Оплата руководства практикой специалистам организаций и учреждений, в которые направлены студенты-практиканты, рассчитывается по нормативам, утвержденным приказом ректора ПетрГУ, и производится на основании представленных документов по установленной форме и в сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами ПетрГУ, договорам возмездного оказания услуг.

2.7. В целях организации и проведения практики ПетрГУ заключает договоры о сотрудничестве с базовыми организациями и учреждениями сроком до 5 лет. Базами практики являются учебно-образовательные, воспитательные и другие организации и учреждения, которые могут обеспечить условия выполнения программ практики для студентов ПетрГУ.

2.8. Практика студентов, обучающихся на условиях целевой контрактной подготовки, регулируется Порядком организации и проведения практики студентов, обучающихся в ПетрГУ.

2.9. Практика студента может проходить по месту жительства на основании личного заявления и ходатайства руководителя организации или учреждения, предоставляющего место практики. Решение о возможности прохождения практики по месту жительства студента принимается кафедрой и утверждается проректором по учебной работе.

2.10. Студенты заочной формы обучения подбирают базы практик самостоятельно. Руководители оказывают помощь в выборе базы практики для студентов-заочников, не являющихся работниками образовательных организаций или учреждений. Студентам заочной формы, работающим и имеющим стаж работы не менее одного года по профилю подготовки, практика может быть зачтена по представленным с места работы документам.

2.11. Место прохождения практики для каждого студента утверждается приказом по личному составу студентов ПетрГУ. Изменение места практики возможно в исключительных случаях по согласованию с директором Института педагогики и психологии и проректором по учебной работе.

2.12. Студенты допускаются до практики при наличии действующих результатов флюорографического обследования. Срок действия результатов флюорографического обследования 1 год.

2.13. В целях оказания методической помощи студентам и руководителям вся информация по педагогической практике опубликована на сайте ПетрГУ.

2.14. Перед началом практики кафедральный руководитель совместно с соответствующими кафедрами организует и проводит установочную конференцию, на которой студентам разъясняются цели, задачи, содержание, формы отчетности и порядок прохождения практики.

2.15. По окончании практики кафедральный руководитель совместно с соответствующими кафедрами организует и проводит итоговую конференцию в очной или дистанционной форме, составляет отчет в соответствии с требованиями, установленными в ПетрГУ.

Руководство практикой

3.1. Общее руководство практикой на кафедре осуществляет кафедральный руководитель, а именно:

- совместно с методистами от кафедр, курирующих практику, разрабатывает программу практики в соответствии с требованиями основных образовательных программ, реализуемых на кафедре; представляет программу практики для утверждения на заседание кафедры;

- совместно с методистами от кафедр, курирующих практику, разрабатывает форму учета деятельности студента-практиканта (дневник, портфолио и т.п.) и рекомендуемую форму написания характеристики на студента для специалистов организаций и учреждений, на базе которых проводится практика;

- осуществляет подбор образовательных и других организаций и учреждений в качестве баз практики, устанавливает связь с базами для заключения договоров о сотрудничестве, представляет программу практики администрации базовых организаций и учреждений;

- совместно с директором Института педагогики и психологии составляет график проведения практики на предстоящий учебный год;

- контролирует наличие у студентов результатов флюорографического обследования и представляет списки студентов с данными флюорографического обследования вместе с проектом приказа в дирекцию;

- обеспечивает своевременное оформление и сдачу документов на оплату руководства практикой специалистам базовых организаций и учреждений;

- организует и проводит установочные и итоговые конференции с приглашением всех руководителей практики, организует выставки отчетов по итогам практики;

- осуществляет общий контроль за прохождением практики студентами кафедры, выборочно посещает уроки и внеурочные мероприятия, проводимые студентами, принимает меры по устранению недостатков в организации практики;

- в соответствии с установленными на кафедре требованиями изучает представленную отчетную документацию и выставляет студентам итоговую оценку за практику;

- составляет отчет по итогам практики и представляет его на утверждение

на заседание кафедры.

3.2. Методическое руководство практикой студентов в области предметной профессиональной деятельности осуществляет методист от выпускающей кафедры, а именно:

- совместно с кафедральным руководителем практики разрабатывает программу практики в соответствии с требованиями основных образовательных программ;

- разрабатывает форму учета деятельности студента-практиканта (дневник, портфолио и т.п.) и рекомендуемую форму написания характеристики на студента для специалистов организаций и учреждений, на базе которых проводится практика;

- перед началом практики знакомится с базовыми организациями и учреждениями, вносит предложения по подбору специалистов базовых организаций и учреждений для руководства практикой студентов;

- принимает участие в планировании и организации практики, участвует в установочных и итоговых конференциях, проводимых на кафедре и в базовых организациях и учреждениях;

- своевременно обеспечивает необходимую методическую помощь закрепленным за ним студентам-практикантам;

- посещает уроки, внеурочные мероприятия по предмету, проводимые студентами, с их последующим анализом, оценкой и организацией коллективного обсуждения, в том числе с использованием сайта дистанционной поддержки практики;

- оказывает научно-методическую помощь специалистам организации или учреждениям в проведении работы со студентами-практикантами;

- организует сбор отчетной документации от закрепленных за ним студентов-практикантов, вносит предложения по оценке их работы в период прохождения практики;

- представляет в установленный срок кафедральному руководителю отчет по итогам практики, участвует в обсуждении ее итогов на заседании кафедры, вносит предложения по совершенствованию организации практики;

- в соответствии с установленными на кафедре требованиями обеспечивает своевременное оформление и сдачу руководителю документов на оплату руководства практикой специалистам базовых организаций и учреждений.

3.3. Методическое руководство практикой студентов в области общепрофессиональной деятельности осуществляют методисты межфакультетских кафедр, курирующих практику: методист по педагогике (кафедра теории и методики общего и профессионального образования) и методист по психологии (кафедра психологии).

Методисты по педагогике и психологии:

- совместно с руководителями и методистами кафедры разрабатывает программу практики в соответствии с требованиями основных образовательных программ, реализуемых на кафедре;

- осуществляет совместно с кафедральным руководителем подбор опытных специалистов (классных руководителей) для руководства практикой;

- принимает участие в планировании и организации практики, участвует в установочных и итоговых конференциях проводимых на кафедре;

- оказывает методическую помощь специалистам базовых организаций и учреждений в работе со студентами-практикантами в соответствующей сфере их профессиональной деятельности;

- проводит консультации со студентами-практикантами в очной и дистанционной форме по вопросам содержания и организации учебно-воспитательной работы, помогает разрабатывать сценарии воспитательных мероприятий;

- составляет график посещений уроков и мероприятий, проводимых студентами на практике;

- посещает отдельные уроки, занятия и воспитательные мероприятия, проводимые студентами, совместно со специалистами организации или учреждения организует их анализ, в том числе в дистанционной форме;

- изучает отчетную документацию и оценивает воспитательную работу студентов, уровень его педагогических способностей и педагогической культуры.

3.4. Общее руководство практикой студентов ИИД ИПП ПетрГУ непосредственно в базовых организациях и учреждениях осуществляет руководитель организации (учреждения) или его заместитель, а именно:

- обеспечивает безопасные условия прохождения практики на рабочем месте, знакомит студентов с Правилами внутреннего распорядка, установленными в организации или учреждении, включает студентов в деятельность организации или учреждения;

- обеспечивает студентам условия для выполнения программы практики; закрепляет студентов за опытными учителями, классными руководителями, специалистами организации или учреждения, определяет объект профессиональной деятельности, предоставляет возможность участвовать в работе коллектива и методических объединений;

- вносит предложения кафедральному руководителю практики ПетрГУ по совершенствованию организации и проведения практики.

3.5. Непосредственное методическое руководство практикой студентов ПетрГУ в базовых организациях и учреждениях осуществляет специально назначенный для этого специалист (учитель, классный руководитель, воспитатель, психолог, социальный педагог и др.), а именно:

- включает студентов в профессиональную деятельность в соответствии с задачами, предусмотренными программой практики и индивидуальными планами прохождения практики;

- совместно с методистами от кафедр, курирующих практику, помогает студентам в разработке индивидуального плана прохождения практики, в планировании учебной, воспитательной и других видов профессиональной деятельности студентов-практикантов, включая проведение коллективных творческих дел и других форм коллективной и индивидуальной работы с обучающимися, воспитанниками и т.п.;

- совместно с методистами от кафедр ПетрГУ участвует в анализе и оценке работы, проводимой студентами-практикантами;

- по окончании практики составляет характеристику с оценкой деятельности студента, которую заверяет у руководителя организации или учреждения;

- своевременно представляет кафедральному руководителю документы установленной в ПетрГУ формы по оплате руководства практикой.