Составление графика сменности

Для обеспечения непрерывности в обслуживании ГРС организуется посменная работа: три смены по восемь часов при семичасовом рабочем дне. Переработка компенсируется дополнительными днями отдыха и дополнительной оплатой. Высокопроизводительная работа достигается при правильной организации и чередовании работы и отдыха, что обеспечивается графиком сменности (табл. 2.1.).

Таблица 2.2.1.

Четырехбригадный график сменности (производство непрерывное, продол-жительность смены - 8 часов)

Смены

Часы

Дни месяца

0-8

8-16

III

16-24

Отдых

Смены

Часы

Дни месяца

0-8

8-16

III

16-24

Отдых

А, Б, В, Г - условное обозначение смены.

Продолжительность отдыха при переходе из смены в смену:

I - II - 48 часов,

II - III - 48 часов,

III - I - 48 часов.

Расчет численности рабочих на ГРС

1.Явочная численность работающих в сутки:

Ч_я.с.= Ч_б.с. ^. N_см.; где (2.3.1.)

Ч_б.с. - состав бригады (явочная численность рабочих в смену),

Ч_б.с. = 1;

N_см. - число смен в сутки, N_см. = 3.

Ч_я.с.= __________= ___ (человека).

Рассчитанная численность рабочих не учитывает необходимые перерывы в работе (выходные, праздничные дни, отгулы, выполнение госзаданий).

2. Списочная численность рабочих.

Ч = Ч_б.с. ^. N_бр.^. К_подм.; где (2.3.2.)

N_бр.- число бригад по графику сменности, N_бр. = 4;

К_подм. - коэффициент подмены, определяется отношением номинального фонда рабочего времени (Т_р.в.) к эффективному (Т_эф.) в зависимости от продолжительности рабочего дня.

К_подм.= Т_р.в./ Т_эф.. (2.3.3.)

Расчет номинального фонда рабочего времени и эффективного фонда рабочего времени представлен в таблице 3.1.

Для определения численности работающих необходимо рассчитать эффективный фонд времени 1-го работника в год. Расчет эффективного фонда времени производим исходя из следующих данных: Календарный фонд времени (К) – ______ дней,

Номинальный фонд времени (Т_р.в.) рассчитывается по формуле

Т_р.в.= К – (П + В) (2.3.4.), где

П - количество праздничных дней,

В – количество выходных дней.

Т_р.в = ____________ = ____ дней.

Эффективный фонд времени (Т_эф) рассчитывается так,

Т_эф = Т_р.в – П_п (2.3.5.), где

Т_эф = ________ = _____ день.

П_п- плановые потери рабочего времени.

Плановые потери рабочего времени складываются из дней отпуска (О, 24 дня), дополнительного отпуска (Од, 10 дней), дней болезни (Б, 2 дня), выполнения государственных обязанностей (Г, 2 дня) и невыходов по разрешению администрации (А, 2 дня).

П_п= О + О_д + Б + Г +А (2.3.6.)

П_п = ________________= _______дней

Продолжительность рабочей смены (П _С) 8 часов.

Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год (Ф_э) равняется:

Ф_э = Т_эф ^. П_с (2.3.7.)

Ф_э = ________ = _______часа.

Результаты подсчета сводим в таблицу 2.3.1.

Таблица 2.3.1.

Определение номинального фонда рабочего времени и эффективного фонда рабочего времени.

Состав фонда рабочего времени	Условные обозначения	Данные
Календарный фонд времени, дней	К
Выходные дни	В
Праздничные дни	П	--
Номинальный фонд, дней	Т_р.в.
Плановые потери рабочего времени всего, дней	П_П
в том числе: отпуск основной, дней	О
отпуск дополнительный, дней	О_д
дни болезни	Б
выполнение государственных обязанностей, дней	Г
невыходы по разрешению администрации, дней	А
Эффективный фонд рабочего времени, дней	Т_эф
Продолжительность рабочей смены, час	П_с
Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год, час	Ф_э

Итак, рассчитаем коэффициент подмены по формуле 2.3.3.

К_подм _. = ______________

Тогда по формуле 2.3.2. списочная численность рабочих составляет

Ч = ______________

За счет автоматизации производства численность операторов ГРС составит ____ человека.

Расчет заработной платы

В соответствии с численностью персонала определим годовой фонд заработной платы. Фонд заработной платы рассчитан в соответствии со среднемесячной заработной платой, сложившейся в целом по отрасли. Величина среднемесячной зарплаты работника отрасли была рассчитана на основе данных «Статистического обозрения» [20]. Она составила _________ руб.

Начисления на зарплату по федеральным и местным фондам (пенсионный, социального страхования, медицинского страхования) составляют 30 %.

Общая сумма среднемесячной заработной платы всех работников составит:

ФОТ_с =

При этом общий годовой фонд заработной платы при численности операторов ГРС, равной ____, составит:

ФОТ_г =

Среднемесячные начисления ЕСН (Единого социального налога, 30%) на фонд заработной платы:

ЕСН_м =

Среднегодовые начисления ЕСН (30%) на фонд заработной платы:

ЕСН_г =

Расчет капитальных затрат

Для оценки эффективности принятых технических решений строительства газопровода-отвода произведем сравнение основных технико-экономических показателей с показателями аналогичного объекта - газопровода-отвода к поселку Т-ое.

В состав сооружений рабочего проекта входят:

· газопровод-отвод к г. Н-ва из труб Ду 325 протяженностью 28 км,

· электрохимзащита,

· ГРС,

· дом операторов,

· подъездные дороги к ГРС,

· внешние линейные коммуникации к ГРС и к дому операторов (сигнализация, ЛЭП и др.)

Стоимость строительства объектов, предусмотренных настоящим проектом, определена сводным слитным расчетом.

Соответствующие вычисления приведены в таблице 2.5.1.

Таблица 2.5.1.

Сметная стоимость линейных работ

		Сметная стоимость, млн.руб.
№	Наименование	Строи-тельные работы	Монтаж-ные работы	Стоимость оборудо-вания	Стоимость прочих затрат	Всего
Глава I. Подготовка территории строительства
1-1	Расчистка трассы		-	-	-
1-2	Отвод земель	-	-	-
1-3	Возмещение убытков, связанных с отводом земель в постоянное пользование	-	-	-
1-4	Возмещение убытков, связанных с потравой посевов	-	-	-
1-5	Биологическая рекультивация	-	-	-
1-6	Техническая рекультивация		-	-	-
Итого по I главе (в том числе компенсация)		-	-
Глава II. Основные объекты строительства
2-1	Линейная часть газопровода-отвода				-
2-2	Противоэррозийные мероприятия		-	-	-
2-3	ЭХЗ				-
2-4	ГРС
2-5	Отстойник для сбора конденсата		-	-	-
Итого по II главе
Глава III. Объекты подсобного назначения
3-1	Дом операторов			-	-
Итого по III главе			-	-
Глава IV. Объекты транспортного хозяйства
4-1	Подъездная дорога к ГРС		-	-	-
4-2	Технологическая связь				-
4-3	Телемеханизация				-
Итого по IV главе				-
Итого

Результаты расчетов показывают, что общий объем капитальных вложений на строительство ГРС и газопровода-отвода составит:

· строительные работы.......................................... __________млн.руб.,

· монтажные работы...............................................__________ млн.руб.,

· стоимость оборудования...................................... _________млн.руб.,

· прочие расходы..................................................... _________млн.руб.

ИТОГО...................................................................... _________ млн.руб.

Удельные капитальные вложения на 1000 м³ газа составят:

К _уд. = К _общ./ Q _год.; где (2.5.1.)

К _общ. - общие капитальные вложения, руб.,

Q _год. - годовой объем перекачиваемого газа, м³.

Для проектируемого проекта общие капитальные вложения равны ____16,689__^. 10⁶ руб., а годовой объем перекачиваемого газа - 24____^. 10⁶ м³. Для сравнительного варианта эти величины составляют соответственно: ___18300___ ^. 10⁶ руб. 22 ^. 10³ м³. По формуле 2.5.1. рассчитываем удельные капитальные вложения данного проекта, которые равны

К _уд. = ________________= _________ (тыс. руб./1000м³),

и удельные капитальные вложения сравнительного варианта, которые равны:

К _уд. = ____________^__= _____________ (тыс. руб./1000м³).

Как видно из вышеприведенного расчета, удельные капитальные вложения на проектируемый вариант на 136,443 тыс. руб./1000 м³ ниже, чем на сравнительный вариант.