Відповідність різних типів шкал оцінювання знань студентів

Оцінка ECTS	Визначення ECTS	Система оцінювання КТУ
А	ВІДМІННО – відмінне виконання лише з незначними помилками	90-100 (відмінно)
В	ДУЖЕ ДОБРЕ – вище середнього рівня з кількома помилками	80-89 (добре)
С	ДОБРЕ – в цілому правильна робота з певною кількістю грубих помилок	71-79 (добре)
D	ЗАДОВІЛЬНО – непогано, але зі значною кількістю недоліків	61 – 70 (задовільно)
Е	ДОСТАТНЬО – виконання задовольняє мінімальні потреби	50 – 60 (задовільно)
FX	НЕЗАДОВІЛЬНО – потрібно попрацювати перед тим, як отримати залік	30 – 49 (незадовільно із можливістю повторного складання)
F	НЕЗАДОВІЛЬНО – потрібна серйозна подальша робота	0 – 29 (незадовільно з обов’язковим повторним вивченням модуля)

 

Екзамен з дисципліни проводяться в письмовій формі.

На екзамені студент отримує завдання у вигляді екзаменаційного білета, який містить теоретичні питання та практичні завдання.

Оцінка – це результат визначення ступеню підготовки студента до майбутньої роботи за фахом.

Для оцінки знань студентів заочної форми навчання використовується наступна система:

Оцінка“ відмінно ” ставиться студенту за відповіді, які показують глибоке та міцне засвоєння дисципліни, що вивчається, вільне творче мислення і самостійний аналіз результатів статистичного дослідження. Студент повинен виважено, послідовно та грамотно відповідати на всі поставлені питання, пов'язувати теоретичні питання з галузевими особливостями діяльності підприємств, правильно вирішувати задачі запропонованого завдання і впевнено відповідати на поставлені додаткові запитання.

Оцінка “ добре ” ставиться студенту, який засвоїв систему економічних показників і методів їх розрахунку, вміє використовувати економічні категорії для аналізу і вирішення практичних задач, твердо засвоїв наведений матеріал, але є недоліки у самостійному узагальненні або незначні помилки у вирішенні задач.

Оцінка “ задовільно ” ставиться студенту, який має навички економічного мислення на рівні узагальнення окремих елементів господарського механізму у галузі, засвоїв основні поняття і методи розрахунку статистичних показників, є помилки у рішенні практичних задач або якщо студент не дав відповіді на одне теоретичне питання екзаменаційного білета.

Оцінка “ незадовільно ” ставиться студенту, який не засвоїв значну частину наданого матеріалу, невірно викладає різноманітні поняття, застосовує неправильну методику розрахунку статистичних показників, не може самостійно розібратися у вирішенні практичних задач, не дає правильної відповіді на жодне питання екзаменаційного білета, або не вирішив одну з наведених у білеті задач.

До екзаменаційної відомості заноситься загальна підсумкова оцінка.

 

Види підсумковогоконтролю з дисципліни:

6 семестр – екзамен.

 

 

ЕКЗАМЕНАЦІЙНІ ПИТАННЯ

 

1. Позичковий капітал підприємства, його структура.

2. Поняття вартості грошей у часі.

3. Поняття та застосування простого і складного відсотка при нарахуванні доходу.

4. Метод окупності капітальних вкладень. Його недоліки та переваги.

5. Визначення вартості грошей у часі.

6. Визначення рентабельності капіталовкладень

7. Політика управління необоротними активами на підприємстві.

8. Цілі і задачі фінансового прогнозування.

9. Управління формуванням собівартості.

10. Вплив інфляції на зміну вартості грошей у часі.

11. Поняття та розрахунок власного обігового капіталу

12. Фактори, що впливають на зміну вартості грошей.

13. Фінансовий менеджмент як елемент системи управління

14. Власний капітал підприємства та його формування.

15. Фактори, що визначають стан грошового обороту підприємства.

16. Поняття субститутів грошових коштів та необхідність управління ними.

17. Поняття постійного та змінного оборотного капіталу та його роль в управлінні активами підприємства.

18. Умовно-постійні та умовно-змінні витрати підприємства

19. Аналіз майна та капіталу підприємства.

20. Управління розміщенням оборотного капіталу. Ліквідність поточних активів.

21. Фінансовий леверідж. Ефект фінансового леверіджа.

22. Фінансовий леверідж. Ефект фінансового леверіджа.

23. Планування та нормування залишків грошових коштів.

24. Поняття виручки та підприємницького доходу.

25. Поняття поточних витрат підприємства. Їх роль у формуванні прибутку.

26. Принципи визначення потреби в оборотному капіталі суб¢єкта господарювання.

27. Поточне планування фінансової діяльності підприємства.

28. Види і методи фінансового аналізу на підприємстві.

29. Планування руху грошових коштів підприємства.

30. Методи і прийоми фінансового менеджменту.

31. Цілі і задачі фінансового менеджменту.

32. Організація фінансового менеджменту.

33. Характеристика грошових коштів та грошових потоків підприємства.

34. Фактори, що впливають на формування прибутку від реалізації продукції.

35. Поняття капіталовкладень та необхідність управління ними.

36. Визначення порогу рентабельності.

37. Інформаційне забезпечення і його використання у фінансовому менеджменті.

38. Функції і принципи фінансового менеджменту.

39. Управління прибутком від різних видів діяльності.

40. Стратегія і тактика фінансового менеджменту.

41. Поняття дисконту. Види дисконтування.

42. Позичковий капітал підприємства, його структура.

43. Поняття вартості грошей у часі.

44. Поняття та застосування простого і складного відсотка при нарахуванні доходу.

45. Метод окупності капітальних вкладень. Його недоліки та переваги.

46. Визначення вартості грошей у часі.

47. Визначення рентабельності капіталовкладень.

48. Політика управління необоротними активами на підприємстві.

49. Цілі і задачі фінансового прогнозування.

50. Управління формуванням собівартості.

51. Вплив інфляції на зміну вартості грошей у часі.

52. Поняття та розрахунок власного обігового капіталу.

53. Фактори, що впливають на зміну вартості грошей.

54. Фінансовий менеджмент як елемент системи управління підприємством.

55. Власний капітал підприємства та його формування.

56. Фактори, що визначають стан грошового обороту підприємства.

57. Поняття субститутів грошових коштів та необхідність управління ними.

58. Поняття постійного та змінного оборотного капіталу та його роль в управлінні активами підприємства.

59. Умовно-постійні та умовно-змінні витрати підприємства.

60. Аналіз майна та капіталу підприємства.

61. Управління розміщенням оборотного капіталу. Ліквідність поточних активів.