Требования к оформлению титульного листа
Титульный лист является первым листом документа, выполняется с использованием компьютера на одной стороне листа белой бумаги формата А4 (210 * 297) мм с рамкой, печатается шрифтом Times New Roman, размер – 14, поля: по левому краю - 30 мм, правому – 10 мм, по верхнему и нижнему краю - 20 мм. Расстояние от рамки до верхней или нижней строки текста должно быть не менее 10 мм. Расстояние от рамки до границы текста в начале и конце строки должно быть не менее 5 мм.
В верхней части титульного листа по центру указывается полное наименование образовательного учреждения, далее структурный элемент - ПИСЬМЕННАЯ ЭКЗАМЕНАЦИОННАЯ РАБОТА прописными буквами, не подчёркивая и не выделяя, затем пояснительная записка, тема работы. Также указывается дата сдачи работы, Ф.И.О руководителя (ПЭР) и студента выполнявшего работу.
Титульный лист не нумеруется, но входит в общее количество листов пояснительной записки.
Образец оформления титульного листа представлен в Приложении А.
Требования к оформлению индивидуального задания
Индивидуальное задание определяет процесс самостоятельной работы обучающегося по теме выпускной квалификационной работы.
В задании указывается тема ВКР, исходные данные к ее выполнению, перечень подлежащих разработке вопросов, срок выполнения. Задание подписывают руководитель ВКР, заместитель директора по УПР и обучающийся.
Задание на ВКР подшивается, но не нумеруется.
Образец оформления задания представлен в Приложении Б.
Требования к оформлению отзыва руководителя
Отзыв руководителя является обязательным документом в письменной экзаменационной работе.
Завершенная письменная работа передается обучающимся за две недели до защиты для проверки руководителю работы для написания отзыва.
Отзыв на работу даёт руководитель ПЭР, он должен включать:
- общую характеристику ПЭР;
- соответствие заданию по объему и разработке основных разделов ПЭР; указание положительных сторон;
- указания на недостатки в пояснительной записке, ее оформлении, если таковые имеются.
В конце отзыва дается рекомендуемая оценка ПЭР («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).
Оценка «5» - «отлично» ставится, при условии:
- полное соответствие структуры и содержания ПЭР выданному заданию руководителя, а также требованиям по ее подготовке, правилам оформления;
- точное использование профессиональной терминологии и логически правильное изложение материала ПЭР;
- полное и глубокое владение литературой по теме ПЭР.
Оценка «4» - «хорошо» ставится, при условии:
- если есть не существенные замечания по оформлению работы;
- если работа сдана не в установленные сроки.
Оценка «3» - «удовлетворительно» ставится, при условии:
- если отдельные разделы работы изложены поверхностно, без достаточного теоретического обоснования; неверны расчеты в технологических картах;
- если в освещении отдельных положений работы содержатся теоретически неправильные определения, либо неточности, которые свидетельствуют о пробелах в теоретических знаниях;
- если работа сдана не в установленные сроки.
Оценка «2» - «неудовлетворительно», ставится, при условии:
- если в ней содержатся грубые теоретические ошибки и поверхностное освещение основных разделов ПЭР, отсутствие практической части.
Содержание отзыва доводится до сведения обучающегося. Внесение изменений в ПЭР после получения отзыва не допускается.
Отзыв на выполнение письменной экзаменационной работы подшивается, но не нумеруется.
Образец оформления отзыва представлен в Приложении В.
Требования к оформлению содержания
Содержание содержит перечень разделов письменной экзаменационной работы с указанием номеров страниц, с которых начинаются разделы и подразделы работы. Структурный элемент располагается по центру, симметрично тексту без точки в конце. Печатается прописными буквами (СОДЕРЖАНИЕ), не подчёркивая, не выделяя и не нумеруя. Наименования, включенные в содержание, записывают строчными буквами, начиная с прописной буквы. Структурный элемент начинают с нового листа.
Образец оформления содержания представлен в Приложении Г.
