Образцы документов по производственной практике
Образцы бланков Индивидуального задания
Бланк гражданско-правового профиля
| Автономная некоммерческая организация высшего образования «Российский новый университет» (АНО ВО «Российский новый университет») Индивидуальное задание, содержание, планируемые результаты и совместный рабочий график (план) проведения практики (Ф.И.О. обучающегося полностью) Направление подготовки /специальность: 40.03.01 юриспруденция Направленность (профиль)/специализация:гражданско-правовая Вид практики:производственная Тип практики: стационарная/ выездная Наименование предприятия (организации) места прохождения практики: _______ Наименование структурного подразделения:______________________________ Сроки прохождения практики:__________________________________________ Содержание практики: виды профессиональной деятельности:1) оказание государственных и муниципальных услуг, государственная и муниципальная служба; 2) правовое сопровождение коммерческой деятельности физических и юридических лиц; 3) правовое сопровождение некоммерческой деятельности физических и юридических лиц; 4) оказание правовых консультаций гражданам. задачи профессиональной деятельности: 1) изучение текущей работы организаций, учреждений, ведомств (с учетом гражданско-правового профиля); 2) изучение документов, регламентирующих внутреннюю структуру и полномочия (компетенции) организаций, учреждений; 3) присутствие или участие (с целью изучения и приобретения практических навыков) в совершении процессуальных и иных юридически значимых действий; 4) составление проектов документов в соответствии с действующим законодательством. | |||||||
| № | Индивидуальные задания, раскрывающие содержание практики | Планируемые результаты практики | Совместный рабочий график (план) проведения практики | Отметка о выполнении | |||
| Изучение нормативно-правового регулирования деятельности организации, структуры организации, целей и задач деятельности структурных подразделений, внутреннего организационно-правового регулирования деятельности структурных подразделений организации, правил поведения в коллективе | Базовый уровень | Знать | ОК-2-Б-З1; ОК-5-Б-З1 | Первая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ОК-5-Б-У1;ОК-5-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-5-Б-В1; ОК-5-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ОК-2-П-З1; ОК-2-П-З2; ОК-5-П-З1; ОК-5-П-З2 | |||||
| Уметь | ОК-2-П-У1; ОК-2-П-У2; ОК-5-П-У1; ОК-5-П-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-2-П-В1; ОК-5-П-В1;ОК-5-П-В2 | ||||||
| Изучение должностных обязанностей лица, правового регулирования деятельности сотрудника (согласно внутреннему закреплению за сотрудником из штата организации), изучение теоретических и практико-ориентированных справочно-правовых материалов по профессиональной деятельности | Базовый уровень | Знать | ОК-2-Б-З2; ОК-5-Б-З2; ПКПОД-8-Б-З1; ПКПОД-8-Б-З2; ПКПД-17-Б-З1; ПКПД-17-Б-З2 | Вторая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ОК-2-Б-У1; ОК-2-Б-У2; ПКПОД-8-Б-У1; ПКПОД-8-Б-У2; ПКПД-17-Б-У1;ПКПД-17-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-2-Б-В1; ПКПОД-8-Б-В1; ПКПОД-8-Б-В2; ПКПД-17-Б-В1; ПКПД-17-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ОК-5-П-З1; ОК-5-П-З2; ОК-7-П-З1;ОК-7-П-З2; ПКПД-17-П-З1; ПКПД-17-П-З2 | |||||
| Уметь | ОК-7-П-У1; ОК-7-П-У2; ПКПД-17-П-У1; ПКПД-17-П-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-2-П-В2; ОК-5-П-В1; ОК-7-П-В1;ОК-7-П-В2; ПКПД-17-П-В1; ПКПД-17-П-В2 | ||||||
| Изучение особенностей делопроизводства, требований к форме составления документов по предмету профессиональной деятельности сотрудника, общее изучение особенностей юридической техники | Базовый уровень | Знать | ПКППД-7-Б-З1; ПКППД-7-Б-З2; ПКПОД-13-Б-З1; ПКПОД-12-Б-З2 | Третья неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ПКППД-7-Б-У1; ПКППД-7-Б-У2 ПКПОД-13-Б-У1;ПКПОД-13-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-2-Б-В2; ПКППД-7-Б-В1;ПКППД-7-Б-В2; ПКПОД-13-Б-В1; ПКПОД-13-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ОК-7-П-З1; ПКППД-7-П-З1;ПКППД-7-П-З2; ПКПОД-13-П-З1; ПКПОД-13-П-З2 | |||||
| Уметь | ПКППД-7-П-У1;ПКППД-7-П-У2; ПКПОД-13-П-У1;ПКПОД-13-П-У2 | ||||||
| Владеть | ПКППД-7-П-В1; ПКППД-7-П-В2; ПКПОД-13-П-В1; ПКПОД-13-П-В2 | ||||||
| Изучение особенностей совершения юридически значимых действий в процессе профессиональной деятельности сотрудника, изучение принципов профессиональной самоорганизации | Базовый уровень | Знать | ПКППД-5-Б-З2; ПКППД-6-Б-З1;ПКППД-6-Б-З2; ПКПОД-10-Б-З1;ПКПОД-10-Б-З2; ПКПД-18-Б-З1; ПКПД-18-Б-З2 | Четвертая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ПКППД-5-Б-У1;ПКППД-5-Б-У2; ПКППД-6-Б-У1;ПКППД-6-Б-У2; ПКПОД -10Б-У1;ПКПОД-10-Б-У2; ПКПД-18-Б-У1; ПКПД-18-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ПКППД-5-Б-В1;ПКППД-5-Б-В2; ПКППД-6-Б-В1;ПКППД-6-Б-В2; ПКПОД-10-Б-В1;ПКПОД-10-Б-В2; ПКПД-18-Б-В1; ПКПД-18-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ПКППД-5-П-З1; ПКППД-5-П-З2; ПКППД-6-П-З1; ПКППД-6-П-З2; ПКПОД-9-П-З1; ПКПОД-9-П-З2; ПКПД-18-П-З1; ПКПД-18-П-З2 | |||||
| Уметь | ОК-6-П-У2; ПКППД-5-П-У1; ПКППД-5-П-У2; ПКППД-6-П-У1; ПКППД-6-П-У2; ПКПОД-9-П-У1; ПКПОД-9-П-У2; ПКПД-18-П-У1; ПКПД-18-П-У2 | ||||||
| Владеть | ПКППД-5-П-В1; ПКППД-5-П-В2 ПКППД-6-П-В1; ПКППД-6-П-В2; ПКПОД-8-П-В2; ПКПОД-9-П-В1; ПКПОД-9-П-В2; ПКПД-18-П-В1; ПКПД-18-П-В2 | ||||||
| Изучение принципов, анализа содержания, нормативно-правовых актов, поиска актуальной правовой информации, формирования собственной правовой позиции, культуры профессионального мышления в процессе реализации должностных обязанностей | Базовый уровень | Знать | ОК-3-Б-З1; ОК-3Б-З2; ОК-4-Б-З1; ОК-4Б-З2; ПКППД-5-Б-З1; ПКЭД-14-Б-З1;ПКЭД-14Б-З2; ПКЭД-15-Б-З1;ПКЭД-15Б-З2 | Пятая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ОК-3-Б-У2; ОК-4-Б-У1; ОК-4-Б-У2; ПКЭД-14-Б-У1; ПКЭД-14-Б-У2; ПКЭД-15-Б-У1; ПКЭД-15-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-3-Б-В1; ОК-3-Б-В2; ОК-4-Б-В1; ОК-4-Б-В2 ПКЭД-14-Б-В1;ПКЭД-14-Б-В2; ПКЭД-15-Б-В1; ПКЭД-15-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ОК-3-П-З1; ОК-3-П-З2; ОК-4-П-З1; ОК-4-П-З2; ПКЭД-15-П-З1; ПКЭД-15-П-З2 | |||||
| Уметь | ОК-3-П-У2; ОК-4-П-У1; ОК-4-П-У2; ПКЭД-15-П-У1; ПКЭД-15-П-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-3-П-В2; ОК-4-П-В1; ОК-4-П-В2; ПКЭД-15-П-В1; ПКЭД-15-П-В2 | ||||||
| Изучение особенностей антикоррупционных мероприятий, принципов организации профессиональной деятельности в строгом соблюдении действующего законодательства, профилактики правонарушений, преступлений | Базовый уровень | Знать | ОК-6-Б-З1; ОК-6-Б-З2; ПКПОД -11-Б-З1;ПКПОД -11-Б-З2 | Шестая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ОК-6-Б-У1; ОК-6-Б-У2; ПКПОД-11-Б-У1; ПКПО-11-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-6-Б-В1; ОК-6-Б-В2; ПКПОД-11-Б-В1; ПКПОД -11Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ПКПОД-10-П-З1;ПКПОД-10-П-З2; ПКПОД-11-П-З1; ПКПОД-11П-З2; ПКЭД-14-П-З1; ПКЭД-14-П-З2 | |||||
| Уметь | ОК-6-П-У2; ПКПОД-10-П-У1;ПКПОД-10-П-У2; ПКПОД-11-П-У1;ПКПОД-11-П-У2; ПКЭД-14-П-У1; ПКЭД-14-П-У2 | ||||||
| Владеть | ПКПОД-10-П-В1;ПКПОД-10-П-В2; ПКПОД-11-П-В1;ПКПОД-11-П-В2 ПКЭД-14-П-В1; ПКЭД-14-П-В2 | ||||||
| Изучение целей, задач, особенностей взаимодействия организации с физическими и юридическими лицами | Базовый уровень | Знать | ОК-7-Б-З1; ОК-7-Б-З2; ПКПОД-9-Б-З1; ПКПОД-9-Б-З2; ПКЭД-16-Б-З1; ПКЭД-16-Б-З2 | Седьмая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ОК-7-Б-У1; ОК-7-Б-У2; ПКПОД-9-Б-У1;ПКПОД-9-Б-У2; ПКЭД-16-Б-У1; ПКЭД-16-Б-У2; | ||||||
| Владеть | ОК-7-Б-В1; ОК-7-Б-В2; ПКПОД-9-Б-В1;ПКПОД-9-Б-В2; ПКЭД-16-Б-В1;ПКЭД-16-Б-В2; | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ОК-6-П-З1; ОК-6-П-З2; ПКПОД-8-П-З1; ПКПОД-8-П-З2; ПКЭД-16-П-З1; ПКЭД-16-П-З2 | |||||
| Уметь | ОК-6-П-У1; ПКПОД-8-П-У1; ПКПОД-8-П-У2; ПКЭД-16-П-У1; ПКЭД-16-П -У2 | ||||||
| Владеть | ОК-3-П-В1; ПКПОД-8-П-В1; ПКЭД-16-П-В1;ПКЭД-16-П-В2 | ||||||
| Оценка общественного или государственного значения деятельности организации и профессиональной деятельности юриста в рамках компетенции организации | Базовый уровень | Знать | ПКПД-19 Б-З1; ПКПД-19 Б-З2 | Восьмая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ОК-3-Б-У1; ПКПД-19-Б-У1; ПКПД-19-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-3-Б-В1; ПКПД-19-Б-В1; ПКПД-19-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ОК-3-П-З1; ОК-3-П-З2; ПКПД-19-П-З1; ПКПД-19-П-З2 | |||||
| Уметь | ОК-3-П-У1; ПКПД-19-П-У1;ПКПД-19-П-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-6-П-В1; ОК-6-П-В2; ПКПД-19-П-В1; ПКПД-19-П-В2 |
Руководитель практики
от АНО ВО «Российский новый университет» ___________Краснослободцев К.А.
(подпись)
«Согласовано»
Руководитель практики от организации ___________
(подпись)
