ДНЕВНИК
________________________________________________________ПРАКТИКИ
(вид практики)
ПО КАФЕДРЕ_____________________________________________________
СТУДЕНТ_________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
ФАКУЛЬТЕТ__________________________________________________
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ____________________________________________
КУРС_________ГРУППА__________
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ________________________________ (очная, заочная)
ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ:
с «____» _____________200__г.
по «____» _____________200__г.
Руководитель практики______________________________________________
___________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность руководителя по месту прохождения практики)
Руководитель практики от кафедры_____________________________
___________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
ПАМЯТКА СТУДЕНТУ-ПРАКТИКАНТУ
Перед выездом на практику:
1 Получить на кафедре программу практики, дневник.
2 Детально разобрать с руководителем задание, которое необходимо выполнить на предприятии: по исследовательской работе, индивидуальному заданию, по теме дипломного проекта и др.
3 Получить на кафедре у руководителя консультацию о порядке прохождения, местонахождении и сроках практики, инструктажи по технике безопасности.
По прибытки на место практике:
В отделе кадров учреждения: сделать отметки в дневнике о прибытии, получить необходимые документы практиканта (удостоверение, пропуск на предприятие, в общежитие и др.)
1 Ознакомиться с правилами внутреннего распорядка и техники безопасности на предприятии, уточнить фамилию, имя, отчество и должность руководителя практики от предприятия, рабочее место, порядок постановки на табельный учет и получения консультаций.
2 Ознакомить руководителя практики от учреждения с программой практики и индивидуальным заданием, календарный план-график прохождения практики, порядок подведение итогов работы, порядок пользования техническими средствами, литературой другими материалами.
В период практики:
1 Подчиняться действующим в учреждении правилам внутреннего трудового распорядка (за грубое нарушение правил внутреннего распорядка филиал вправе решать вопрос о дальнейшем пребывании практиканта в числе студентов).
2 Изучить и строго соблюдать правила охраны труда, технике безопасности и производственной санитарии.
3 Участвовать в общественной жизни коллектива предприятия, а также в рационализаторской работе по заданию кафедры.
4 Вести дневник, в который записывать необходимые для составления отчета материалы, краткое содержание теоретических и практических занятий и т.д.
5 Проводить информационную, агитационную и разъяснительную работу о правилах приема на учебу а финал с работающей в учреждении молодежью.
По окончании практики:
1.Возвратить по принадлежности полученные на месте практики материалы, литературу и др.
2.Поставить в известность руководителя об окончании практики, сделать необходимые отметки и записи в дневнике практиканта и заверить их подписями и печатями.
3.Получить в кассе учреждения полный расчет за выполненную в период практики работу (в случае оформления на штатную должность).
ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ДНЕВНИКА И СОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА
1. Дневник заполняется регулярно и аккуратно.
2. Порядок изложения материала в отчете определяется руководителем практики от соответствующей кафедры.
3. Отчет о практике выполняется в соответствии с программой практики и дополнительными указаниями руководителя практика от кафедры.
4. Отчет о практике составляется на основании:
• пройденного теоретического курса;
• записей в дневнике практиканта;
• изучения дополнительной литературы (журнальных статей, монографий, пособий);
• знаний и навыков, полученных в период прохождения практики на основании конкретного материала;
• изучения опыта работы специалистов учреждения, бесед с руководителем практики, а также собственных наблюдений при выполнений заданий по практике;
• оценки действующих технических средств, процессов организации работы и др.
4 Отчет о практике должен содержать сведения о конкретно выполняемой студентом работе в период практики, а также содержать краткое описание структуры учреждения (отдела; сектора, лабораторией т.д.), анализ его производственно-хозяйственной и общественной деятельности, освещать вопросы охраны труда, а также выводы и предложения; иметь связное, полное, технически грамотное, иллюстрированное зарисовками, схемами или фотографиями описание материалов, механизмов и процессов работы в соответствии с программой практика и индивидуальным заданием.
5 Дневник с отчетом сдается и запрещается руководителю практика от кафедры филиала. Дневник, не заверенный на месте работы, а также-небрежно оформленный отчет к защите не принимаются, а студент не допускается к защите, но практике.
6 Оценка результатов практики учитывается при рассмотрении вопросов о назначении стипендии.
7 Студенты, не выполнившие программу практики, получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляются повторно на практику в период студенческих каникул. Студенты, не выполнившие программу практики в течение каникул, отчисляются из филиала приказом директора по представлению кафедры.
СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
Индивидуальное задание практиканта
(заполняется руководителем практики от кафедры)
________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель практики от кафедры
___________________________________________________________________
(подпись)
Работа, выполняемая студентом на практике
(примерная схема заполнения)
| Дата | Место работы (подразделение, рабочее место) | продолжи-тельность работы дни, часы) | Краткое содержание работы | Подпись руководителя подразделения предприятия |
| I | ||||
| I | ||||
Характеристика-отзыв
(заполняется руководителем практики от учреждения)
Выполнение программы практики и календарного графика, качество работы студента, квалифицированность, активность, дисциплинированность, инициативность, общественная работа и т.д.
_______________________________________________________________________________________________________________
Руководитель практики от учреждения ______________________________
(подпись)
«_____»______________200___г.
