5.1. ПОЛК осуществляет свою деятельность на территории Республики Саха (Якутия).
5.2. Структуру ПОЛКА составляют его структурные подразделения (отделения) создаваемые на территории Республики Саха (Якутия).
5.3. Структурные подразделения (отделения) действуют на основании данного Устава, а также могут действовать на основании своих уставов, утверждаемых Советом атаманов, и не противоречащих Уставу ПОЛКА. Структурные подразделения (отделения) приобретают права юридического лица в соответствии с действующим законодательством.
5.4. Структурные подразделения (отделения) ПОЛКА создаются на основании решения Собрания (Круга), по инициативе их учредителей- не менее трех граждан, достигших 18 лет, проживающих на территории Республики Саха (Якутия) и разделяющих цели ПОЛКА.
5.5. Структурные подразделения (отделения) ПОЛКА действуют на принципах взаимопомощи и партнерства.
5.6. Структурные подразделения (отделения), которые осуществляют свою деятельность на основании настоящего Устава ПОЛКА, имеют право оперативного управления имуществом, закрепленным за ними ПОЛКОМ, являющегося собственником этого имущества.
5.7. Структурные подразделения (отделения) ПОЛКА, которые являются юридическими лицами и входят в состав ПОЛКА в качестве самостоятельных субъектов, являются собственниками принадлежащего им имущества.
5.8. Каждый отдельный член структурной подразделении (отделении) ПОЛКА не имеет права собственности на долю имущества, принадлежащего ПОЛКУ.
5.9. Все члены структурных подразделений (отделений) ПОЛКА имеют равные права и несут равные обязанности.
5.10. Высшим руководящим органом структурной подразделении (отделении), действующего на основании Устава ПОЛКА, является Общее собрание (Круг) членов структурной подразделении (отделении), созываемое руководителем отделения (Атаманом) по мере необходимости, но не реже одного раза в два года.
5.11. К компетенции Общего собрания членов структурного подразделения (отделения) входит рассмотрение всех вопросов деятельности структурного подразделения (отделения). К исключительной компетенции относится решение следующих вопросов:
- определение приоритетных направлений деятельности структурного подразделения (отделения), принципов образования и использования его имущества;
- изменение устава структурного подразделения (отделения);
- определение порядка приема в состав членов структурного подразделения (отделения) и исключения из числа ее членов;
- образование других органов структурного подразделения (отделения) и досрочное прекращение их полномочий;
- утверждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности структурного подразделения (отделения);
- утверждение финансового плана структурного подразделения (отделения) и внесение в него изменений;
- принятие решений о создании структурным подразделением (отделением) других юридических лиц, об участии структурного подразделения (отделения) в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств структурного подразделения (отделения);
- принятие решений о реорганизации и ликвидации структурного подразделения (отделения), о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
- избрание ревизора и назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора структурного подразделения (отделения);
- принятие решений о размере и порядке уплаты членами структурного подразделения (отделения) членских и иных имущественных взносов.
5.12. Заседание Общего собрания структурного подразделения (отделения) ПОЛКА считается правомочным, если в его работе участвует более половины членов структурного подразделения (отделения). Решения по вопросам относящиеся к исключительной компетенции принимаются квалифицированным большинством голосов присутствующих на собрании членов. Решения по иным вопросам принимаются простым большинством голосов.
5.13. Постоянно действующий руководящий орган и руководитель структурного подразделения (отделения) обеспечивают текущее руководство деятельностью отделения в период между Общими собраниями.
5.14. Филиалы и представительства ПОЛКА не являются юридическими лицами и действуют в соответствии с нормами действующего законодательства и на основании Положений, утверждаемых Советом атаманов ПОЛКА.
5.15. Атаман структурного подразделения (отделения) избирается непосредственно Общим собрание членов структурного подразделения сроком на три года:
5.16. Атаман команды, отдела осуществляет повседневное руководство на основании Устава ПОЛКА и входить в состав Совета Атаманов ПОЛКА без дополнительных выборов и имеет право решающего голоса.
· Атаман команды, отдела обязан.
· представляет в установленном порядке Казачью команду, отдела в органах местного самоуправления, а также в организациях, учреждениях, предприятиях по месту жительства.
· организует и обеспечивает уставную деятельность Казачьей команды, отдела.
· доводит до казаков Казачьей команды, отдела и проводит в жизнь приказы и распоряжения Атамана ПОЛКА.
· обеспечивает надлежащее исполнение казаками Казачьей команды, отдела взятых на себя обязательств по несению государственной и иной службы (деятельности).
· подписывает финансовые и иные документы, издает приказы, определяет обязанности членов Правления Казачьей команды, отдела.
· созывает и распускает Сход, вносит на его рассмотрение вопросы, относящие уставной деятельности Казачьей команды, отдела.
· Представляет структурное подразделение без доверенности.
· приводит в исполнение решения Схода, суда чести и Совета стариков.
· выполняет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством, Уставом ПОЛКА.
5.17. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью структурного подразделения (отделения) Общим собранием избирается из числа членов структурного подразделения (отделения) Ревизор сроком на 3 (три) года.
К компетенции Ревизора относится ежегодное проведение ревизий финансово-хозяйственной деятельности структурного подразделения (отделения).
5.18. Для практического текущего руководства деятельностью структурного подразделения (отделения) в период между созывом Общего собрания избирается Совет атаманов структурного подразделения (отделения) - постоянно действующий руководящий орган Организации. Совет избирается Общим собранием из числа членов Организации в количестве не менее 5 (пяти) человек сроком на три года. Заседание Совета правомочно, при участии в нем более половины от общего числа его членов. Решения принимаются открытым, либо тайным голосованием простым большинством голосов. Заседания Правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
К компетенции Правления относится решение следующих вопросов:
- принимает регламентирующие документы Организации, а также иные внутренние документы;
- разрабатывает целевые программы и организует мероприятия для достижения уставных целей Организации;
- осуществляет анализ выполнения текущих программ и мероприятий;
- подготавливает и выносит на рассмотрение Общего собрания вопросы, связанные с деятельностью Организации, в том числе вопросы повестки дня Общего собрания;
- осуществляет прием и исключение членов структурного подразделения (отделения);
- решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Общего собрания.
