ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Цель преддипломной практики - ознакомление студентов с характером и особенностями их будущей практической деятельности, а также подбор фактологического материала для выполнения выпускной квалификационной работы.
Основные задачи:
1. закрепление теоретических знаний по изученным
дисциплинам;
2. приобретение навыков практической работы с документами,
информацией;
3. приобретение навыков работы общения с персоналом
организации;
4. сбор информации о среде, экономических аспектах
деятельности и проблемах организации;
5. систематизация и анализ полученных данных для подготовки
выпускной квалификационной работы.
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Преддипломная практика проводится по окончании теоретической части обучения в сроки, предусмотренные учебным планом и графиком учебного процесса.
Практика проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм. Рекомендуется проходить практику в экономических подразделениях следующих организаций:
коммерческих предприятий и организаций различных организационно-правовых форм, отраслей и направлений деятельности;
- органов государственной власти и местного самоуправления;
- некоммерческих организаций и учреждений;
- профессиональных участников рынка ценных бумаг;
- коммерческих банков;
- страховых компаний;
- аудиторских фирм;
- риэлтерских агентств и др.
Сроки и место прохождения практики, назначение руководителя от университета оформляются приказами по университету в установленном порядке.
Руководство преддипломной практикой студента осуществляют преподаватель кафедры и сотрудник организации, в которой он проходит практику.
Перед началом практики проводится организационное собрание со студентами. На собрании обсуждаются следующие вопросы:
производственно-методические;
- цель и задачи практики;
- содержание программы практики;
- права и обязанности студента-практиканта;
- требования к отчету о практике;
- порядок защиты отчета о практике;
организационные:
- время и место проведения практики;
- порядок получения необходимой документации;
- порядок и сроки предоставления студентами отчетной
документации.
Студенты обеспечиваются программами практики.
При прохождении преддипломной практики студент обязан:
- выполнять задания руководителя практики от организации;
- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего
распорядка;
- изучить и неукоснительно соблюдать правила охраны труда и
техники безопасности;
- нести ответственность за выполнение порученной работы и ее
результаты;
- представить письменный отчет о прохождении практики и другие
необходимые материалы и документацию.
Преддипломная практика осуществляется на основе договоров на организацию практики, заключенных между университетом и предприятиями, учреждениями и организациями (см. Приложение 1).
Направление на практику оформляется командировочным удостоверением, которое, позднее, с проставленными отметками о прохождении практики, прилагается к отчету (см. Приложение 2).
По результатам преддипломной практики в установленный сроки представляется отчет по утвержденной форме.
Отчет оценивается дифференцированным зачетом. В случае отрицательной оценки допускается корректировка отчета в срок,
определяемый руководителем от университета. Положительная оценка по преддипломной практике является обязательным условием для допуска к защите выпускной квалификационной работы
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, могут быть направлены на практику вторично в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в соответствии с Уставом ТюмГУ и Положением о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации студентов ТюмГУ.
СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Во время прохождения преддипломной практики студент изучает основные вопросы работы организации и выполняет под руководством работника организации задания, которые относятся к кругу должностных обязанностей последнего.
Изучение основных вопросов работы организации осуществляется по следующим направлениям:
1. Общая характеристика организации:
- цель и порядок создания организации;
- основное содержание устава и/или иных документов,
регламентирующих деятельность организации;
- организационная структура организации;
- функции отдельных структурных подразделений и их
работников.
Рекомендуется использовать Устав организации, положения о структурных подразделениях предприятия, должностные инструкции и т.п.
2. Экономические условия и особенности функционирования
организации:
внешняя среда организации: основные потребители, характеристика клиентуры, поставщики, конкуренты и т.д.
- внутренняя среда организации: менеджмент, персонал.
3. Основная деятельность организации:
- состав и характеристика продукции, работ и услуг организации:
-объёмы продукции, работ, услуг организации, их динамика;
- ценообразование на продукцию, работы, услуги;
- ценовая политика организации;
- система оплаты труда в организации;
- маркетинговые мероприятия организации.
4. Финансовое состояние организации:
- размер уставного капитала и его структура;
- структура активов и привлечённых ресурсов организации;
- структура доходов и расходов, рентабельность организации;
- порядок распределения прибыли;
- -ликвидность баланса, показатели и состояние.
5. Риски в деятельности организации:
- виды рисков, связанных с деятельностью организации;
- оценка рисков;
- управление рисками в организации, используемые методы.
6. Организация бухгалтерского учёта в организации:
- структура учетных подразделений;
- порядок отражения в учете конкретных операций;
- документальное оформление операций;
- структура бухгалтерского баланса организации;
7. Налогообложение организации:
- виды налогов, уплачиваемых организацией;
- порядок исчисления и уплаты налогов.
8. Отчётность организации:
- финансовая отчетность, состав, содержание, сроки ее
предоставления;
- статистическая отчетность, формы, содержание, порядок
предоставления.
Изучение указанных вопросов целесообразно провести за несколько периодов деятельности предприятия (2-3 года).
Во время прохождения практики студенты должны научиться: 1. Обрабатывать и анализировать экономическую информацию:
составлять аналитические таблицы, характеризующие деятельность организации;
читать балансы, оценивать состояние активов и пассивов;
оценивать соответствие деятельности организации нормативно-правовой базе;
документально оформлять результаты анализа, готовить индивидуальные и коллективные решения, оптимизировать их с учётом экономических последствий и требований деловой этики;
оформлять необходимую документацию, в т.ч. отчётную, бухгалтерскую и статистическую;
использовать современную оргтехнику, в т.ч. специальную. 2. Практически осуществлять операции, характерные для организации, в которой студент проходит практику.
