ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО КУЛЬТУРЕ И КИНЕМАТОГРАФИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«САНКТ- ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
КИНО И ТЕЛЕВИДЕНИЯ»
___________________________________________________________
Учебный отдел
Кафедра________________________
________________________________
________________________________
Д Н Е В Н И К
_____________________________________________ ПРАКТИКИ
(ВИД ПРАКТИКИ)
СТУДЕНТ ______________________________________________ (ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО)
_______________________________________________________
ФАКУЛЬТЕТ_____________________________КУРС__________
ГРУППА_____________СПЕЦИАЛЬНОСТЬ _________________
(код)
Санкт-Петербург
Рассмотрено и рекомендовано к изданию Методическим Советом СПбГУКиТ
29 апреля 2002 г. (протокол № 4)
Дневник практики является основным документом студента СПбГУКиТ в период практики.
Оформленный и заверенный дневник практики является основанием для аттестации студента по итогам практики.
Дневник практики хранится на кафедре в течение 1 года согласно Номенклатуре дел Университета.
С СПбГУКиТ, 2004
НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРАКТИКУ
Студент ___________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________
Направляется
__________________________________________________ __________________________________________________
(наименование предприятия или подразделения Университета)
сроки практики с «_____» ___________ 200 г.
по«_____» ___________ 200 г.
и
Направляется
__________________________________________________
__________________________________________________
(наименование предприятия или подразделения Университета)
сроки практики с «_____» ___________ 200 г.
по«_____» ___________ 200 г.
Основание
приказ ректора СПбГУКиТ
№ ______ от «_____» ________ 200 г.
договор с предприятием о проведении практики
№ ______ от «_____» ________ 200 г.
(заполняется при наличии)
гарантийное письмо предприятия
№ ______ от «_____» ________ 200 г.
(заполняется при наличии)
Руководитель практики
от кафедры Университета __________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество, номер контактного телефона)
________________________________
ОФОРМЛЕНИЕ СТУДЕНТА НА ПРАКТИКУ
Приказ предприятия о приёме на практику
№ _____ от «_____» ________ 200 г.
(заполняется при наличии)
Инструктаж по технике безопасности:
- вводный ________________________________________________
(должность, Ф.И.О. ответственного лица, подпись)
- на рабочем месте ___________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. ответственного лица, подпись)
- повторный _______________________________________________
(должность, Ф.И.О. ответственного лица, подпись)
ОЦЕНКА ПО ПРАКТИКЕ
Оценка по практике ________ ______________________
(прописью)
Руководитель практики
от кафедры Университета __________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
__________________________________________________
(подпись, дата)
КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ
ДЛЯ ВЫЕЗДНОЙ ПРАКТИКИ
Студент__________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________
(факультет, курс, группа)
направляется ____________
(наименование предприятия)
сроки практики с «_____» __________ 200 г. по «____ _» __________ 200 г.
Основание
п риказ ректора СПбГУКиТ№ ______ от «_____» ________ 200 г.
договор о проведении практики№ ______ от «_____» ________ 200 г.
Действительно по предъявлению паспорта №_____________________ ___выдан____________________
__________________________
Руководитель практики
от кафедры Университета ________________________________________________________________
(должность,
__________________________
фамилия, имя, отчество, номер контактного телефона)
ОТМЕТКИ об убытии и прибытии
Убыл из СПбГУКиТ «_______» _____________________ 200 г.
М.П.
___________________________________________________________________
(подпись, Ф.И.О)
Прибыл на предприятие «_______» _________________ _____ 200 г.
М.П
____________________ ______________________________________________
(подпись, Ф.И.О)
Убыл с предприятия «________» ______________________ 200 г.
М.П. __________________ _______________________________________________
(подпись, Ф.И.О)
Прибыл в СПбГУКиТ «_______» ______________________ 200 г.
М.П
____________________ ______________________________________________
(подпись, ФИО)
ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА
Студент Университета в период практики обязан:
· прибыть на практику в сроки, установленные приказом ректора, с учетом времени на переезд к месту практики, имея при себе:
- при прохождении практики в подразделениях Университета: дневник с заданием и программу практики;
-при прохождении практики на предприятиях: дневник с заданием; программу практики; паспорт, студенческий билет, а также направление Университета, необходимые допуски и разрешения, которые передаются администрации предприятия;
- при прохождении практики в индивидуальном порядке: дневник с
заданием, программу практики, паспорт, студенческий билет, а также направление
Университета, необходимые допуски и разрешения, передаваемые администрации;
· подчиняться действующим в подразделениях Университета, на предприятии, в учреждении, организации, фирмах правилам внутреннего трудового распорядка, правилам проживания в общежитии, соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
· в полном объёме и в установленные сроки выполнить программу практики и индивидуальное задание;
· регулярно и аккуратно вести дневник практики, получить оценку работы и характеристику-отзыв у ответственного сотрудника предприятия, заверить их подписями и печатями;
· по окончании срока прохождения практики на предприятии получить разрешение у ответственного сотрудника предприятия на отъезд или окончание работы;
· сдать дневник и отчет на проверку руководителю практики от кафедры Университета;
· защитить отчет в установленные руководителем практики от кафедры сроки для получения аттестации по итогам практики.
ПРАВА СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА
Студент Университета в период практики имеет право:
· на регламентированный рабочий день: продолжительность рабочего дня студента в период учебной практики, не связанной с выполнением производительного (физического) труда, составляет 36 академических часов в неделю, не зависимо от возраста практиканта; работа, связанная с выполнением производительного (физического) труда на производственном объекте в период производственной и преддипломной практики, составляет: для практикантов в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю; в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю (Трудовой Кодекс РФ);
· на образовательные услуги в части практической и производственной подготовки, предоставляемые Университетом и предприятиями, в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по избранной специальности или направлению подготовки дипломированного специалиста;
· получать знания и навыки в необходимом объёме и предусмотренные учебным планом по выбранной специальности или направлению; принимать участие в научно-исследовательской работе, семинарах, конференциях, симпозиумах, форумах и др.;
· пользоваться услугами государственных и муниципальных библиотек, информационных фондов, учебных, научных и других подразделений Университета;
· на проживание в общежитиях Университета или предприятия - места практики на условиях, предусмотренных Договором о проведении практики и Положением о комплексе общежитий;
· обжаловать приказы администрации Университета и предприятия - места практики в порядке, установленном Законодательством Российской Федерации;
· получать моральное и (или) материальное поощрение за успехи в период практики, активное участие в научно-исследовательской и другой работе на предприятии в соответствии с Уставом Университета и предприятия - места практики.
МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА
На период практики студент, получающий стипендию по итогам прошедшей экзаменационной сессии, сохраняется право на ее получение независимо от получения заработной платы и занимаемой должности на предприятии. Студент-практикант может быть зачисленным на оплачиваемую должность, если объём и содержание работы не препятствуют выполнению программы практики и индивидуального задания, с оплатой труда, осуществляемой в порядке, предусмотренном действующим Законодательством Российской Федерации для организаций, предприятий, учреждений и фирм соответствующей отрасли, а также в соответствии с Договором о проведении практики.
Студенту, зачисленному в период практики на оплачиваемую должность, заносится запись в трудовую книжку, выплачивается заработная плата, и на него распространяется трудовое законодательство Российской Федерации и обязательное государственное социальное страхование. Студенту, не имеющему стажа работы, оформляется трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись.
Студенту за период практики, связанной с выездом из г. Санкт-Петербурга, при наличии финансирования Университета, соответствующих приказов ректора и записей в Договоре о проведении практики, выплачиваются суточные в размере 50% от норм суточных, установленных законодательством Российской Федерации сотруднику Университета для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировкой, за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно по договорённости за счёт Университета или предприятия, принимающего его на практику.
1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ
________________________________________________________________________________________
2. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ПРАКТИКАНТА
____________________________________________________
____
Руководитель практики от кафедры
_______________________________________________________(должность, Ф.И.О., подпись)
_____________________________________________________________
«_____»_____________ 200 г.
3. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ РАБОТА
| № п/п | Дата | Место | Продолжительность |
ПРАКТИКАНТА
| Содержание | Подпись ответственного лица |
3. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ РАБОТА
| № п/п | Дата | Место | Продолжительность |
ПРАКТИКАНТА (продолжение)
| Содержание | Подпись ответственного лица |
3. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ РАБОТА
| № п/п | Дата | Место | Продолжительность |
ПРАКТИКАНТА (продолжение)
| Содержание | Подпись ответственного лица |
4. ОТЧЕТ О ПРАКТИКЕ
Характеристика предприятия (подразделения Университета)
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
