Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Организационно-деятельностные игры

Молчанов С.Г.

доктор педагогических наук,

профессор, академик АГН

(автор методик,

удостоенных серебряной медали

ВВЦ-2003)

 

 

Челябинск

Цели:

Формирование и обновление профессиональных компетенций (ПКм) в пространстве социализации и воспитания;

2)освоение форм воспитательного мероприятия (ВМ) «классный час»

Профессионально-педагогические (воспита-тельные) компетенции:

Предметно- содержательные

Теоретические представления о категориях: «социализация», «социализованность», «оценивание», «объект», «показатель», «признак». «измеритель», «критерий», «референтность», «референтная группа», «референтная личность»;

«воспитание», «воспитанность», «воспитанник», «воспитатель»;

«функции воспитателя: информативно-коммуникативная; аффективно-коммуни-кативная; регулятивно коммуникативная»;

«воспитательное мероприятие» «формы классного часа», «методы воспитания», «приемы воспитания», «средства воспитания»

Воспитательные

вербальные: параллельное воздействие; ссылка на авторитет; убеждение; иллюзия альтернативы; просьба; выражение доверия; авансированная похвала; одобрение; совет; требование в игровом оформлении; намек; условное требование; угроза; выражение недоверия; осуждение);

невербальные: жестовые, мимические, знаковые, изобразительные, текстовые

Квалитативные:

метод экспертной оценки; методика отбора индикаторов социализованности; методика корректировки индикаторов

Технико-технологические

работа с ПК в компьютерной программу Excel (построение индивидуальных профилей выраженности социальных компетенций); работа с экспертными листами оценивания воспитательных мероприятий (ВМ): оценивание возможного (потенциального) воздействия ВМ на выраженность социальной компетенции (СК); построение столбчатых диаграмм преимущественного влияния ВМ на выраженность СК

Методические:

подготовка и проведение классных часов: а) по формированию теоретических представлений о позитивных социальных компетенциях; б) по формированию представлений о возможных позитивных способах поведения; в) по демонстрации позитивных социальных способов поведения; г) по формированию содержания социализации; д) по экспертному оцениванию выраженности социальных компетенций у детей (юношей и девушек);

оценивание воспитательных мероприятий; создание матриц оценивания выраженности индикаторов социализованности; методика отбора приоритетных критериев оценивания

Организационно-управленческие

методика работы с бланками формирования итоговой информации об оценивании социализованности; систематизация информации о социализации, социальных компетенциях[, социализованности для представления

Научно-методическая продукция

1) конспекты классных часов [1]

1)«Отбор содержания социализации: Мой (-ая) сверстник (-ца): каким (ой) я его представля»; 2)«Экспертная оценка выраженности референтных социальных компетенций: Мой (-ая) сверстник (-ца): какой (-ая) он (она)»; 3) «Формирование теоретических представлений о социальных компетенциях: А как бы поступил я?»; 4) «Формирование теоретических представлений о возможных способах поведения (проявления референтных компетенций): А как бы поступил я?»; 5) «Демонстрация освоенных способов поведения (проявлений референтных компетенций): Мои позитивные социальные компетенции»

Презентации (наборы слайдов)

1)«Управление социализационными программами(воспитательной работы)»;

2)»Из опыта работы классных руководителей»

Лекции (тексты для сопровождения самостоятельной методической работы)

1) Классный час как способ отбора содержания социализация, формирования и оценивания социализованности детей;

2) Инструментальное обеспечение отбора содержания воспитания и фиксация социализованности детей

Организационно-деятельностные игры

Классный час.



<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Технологии проведения диагностики и мониторинга состояния развития организации и ее кадрового потенциала | В каких ситуациях вы читаете руководство пользователя
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2017-02-24; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 295 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Если президенты не могут делать этого со своими женами, они делают это со своими странами © Иосиф Бродский
==> читать все изречения...

2507 - | 2380 -


© 2015-2025 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.014 с.