, , , , , . , , . .
, . . , . , , , .
, , , , . , , . , . .
. . , , , , . .
, , . , , , . .
. , . . , , , , , .
|
|
, , . () - , () , , , . () , , , , , .
, : -, , , , , . , , 20-35 , 14 , - . 40 % , 10 % .
- . . , . , , . .
, , , . .
. . . . , . , , - , . , , , , .
, . , , . , , , . . , , .
|
|
. . : , . .
. , , , . . , 2.3. . , , . . 7.0.52008. . : . .: , 2008.
2. -
:
1. .. . . . -, 2010
2. .., .. .. . . . . -, 2009
3. .. . (5- ) : , 2009 .
:
4. .. . . -, 2010
5. .. : . . -, 2009
6. / .. -, 2009
7. .. . . , 2009
8. .. . . . . -, 2009
9. .. . .: -, 2008
10. , .. . . . . , -, 2009
11. . . , 2009
12. : / .. . . : -, 2010
13. .. . . . 2008
14. 10(161). , 2009
15. ./ ..
.., .. .: , 2007
16. . . . 2009
17. .. . . .: , 2007 ( )
18. . / .. , .. . . : -, 2008
19. .., .. : , . . . , 2009
20. .., .. : . .:, 2009
3. :
:
, ;
, ;
, , , , , ;
-, .