| Действия работодателя (представителей работодателя) | ||||||
| Организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения | ||||||
| Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других работников | ||||||
| Сохранить до начала работы комиссии по расследованию несчастного случая обстановку на рабочем месте и состояние оборудования такими, какими они были в момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не приведет к аварии) | ||||||
| Подготовить и направить письменный запрос в медицинское учреждение о характере и степени повреждения, причиненного здоровью пострадавшему, или о причине смерти пострадавшего, а также о нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения | ||||||
| На основании медицинского заключения определяют, к какой категории относится травма | ||||||
| Несчастный случай с тяжелым, смертельным исходом, групповой несчастный случай (два и более человек) | Несчастный случай с легким исходом | |||||
| Направить в течение суток извещение установленной формы: - в государственную инспекцию труда; - в прокуратуру; - в орган исполнительной власти субъекта РФ; - в организацию, направившую работника, с которым произошел НС; - в территориальное объединение профсоюза, если на предприятии есть профсоюз; - в территориальный орган государственного надзора, если НС произошел на объекте, подконтрольном этому органу; - в вышестоящую организацию ведомственной принадлежности - в филиал регионального отделения ФСС РФ | Сообщить в течение суток в филиал регионального отделения Фонда социального страхования РФ | |||||
| Организовать формирование комиссии по расследованию НС. Подготовить приказ по организации о создании комиссии по расследованию тяжелого, смертельного, группового НС | Подготовить приказ по организации о создании комиссии по расследованию НС | |||||
| По требованию комиссии работодатель предоставляет необходимую информацию и документы, а также за счет собственных средств обеспечивает: - выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований и др.; - фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия, составление планов, схем; - предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, СИЗ | ||||||
| Комиссия проводит расследование обстоятельств несчастного случая и квалифицирует несчастный случай: - как несчастный случай на производстве; - как несчастный случай, не связанный с производством (устанавливает причины НС, лиц, допустивших нарушения требований ОТ, устанавливает степень вины пострадавшего в процентах (при его грубой неосторожности), разрабатывает мероприятия по устранению причин НС | ||||||
| Комиссия оформляет и подписывает, а работодатель утверждает и заверяет печатью: - Акт о расследовании группового НС - Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 на каждого пострадавшего - Акт о расследовании НС, не связанного с производством по установленной форме | Комиссия оформляет и подписывает, а работодатель утверждает и заверяет печатью: - Акт о НС на производстве формы Н-1 - Акт о расследовании НС, не связанного с производством по установленной форме | |||||
| Работодатель: - обеспечивает хранение материалов расследования в течении 45 лет; - передает оригиналы и копии соответствующих документов заинтересованным лицам и органам; - регистрирует несчастный случай на производстве; - по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего направляет сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах | ||||||
Согласно Трудовому кодексу РФ (№ 197-ФЗ от 30.12.2001г.,
материалы расследования несчастного случая включают:
- приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
- планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы;
- документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;
- выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;
- протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;
- экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;
- медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
- выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;
- другие документы по усмотрению комиссии.
