При выполнении работ на высоте квалификация работника не заменяет проведение обучения
ПИСЬМО МИНТРУДА РФ ОТ 25.05.2016 № 15-2/ООГ-1916
Письмо
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.05.2016 № 15-2/ООГ-1916
ПИСЬМО МИНТРУДА РФ ОТ 29.04.2016 № 15-2/ООГ-1695
Письмо
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.04.2016 № 15-2/ООГ-1695
Вступает в силу с 28 июня 2016 г.
Письмо Минтруда России от 25 мая 2016 г. № 15-2/ООГ-1916 «По вопросу обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте» и письмо Минтруда России от 29 марта 2016 г. № 15-2/ООГ-1695 «Об обучении работников, выполняющих работы на высоте»
Минтруд России разъяснил, что квалификация является одним из требований к работникам, допускаемым к работам на высоте, и не отменяет необходимость проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:
· допускаемых к работам на высоте впервые;
· переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
· имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
Все работники, выполняющие работы на высоте, в случаях, указанных в пункте 9 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н, а также работники, отнесенные к определенной группе по безопасности работ на высоте, проходят соответствующее обучение (первичное, периодическое) в организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», по разработанной этой организацией программе.
Ежегодная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться в комиссии работодателя (пункт 15 Правил по охране труда при работе на высоте).
Подробнее как организовать обучение сотрудников при работе на высоте.
ПИСЬМО МИНТРУДА РФ ОТ 25.05.2016 № 15-2/ООГ-1916
Письмо
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.05.2016 № 15-2/ООГ-1916
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
От 25 мая 2016 года № 15-2/ООГ-1916
Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте согласно требованиям Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. N 155н, и сообщает, что ответ по данному вопросу направлен Департаментом письмом от 29 апреля 2016 г. N 15-2/ООГ-1695, копия которого прилагается.
Заместитель
директора департамента
условий и охраны труда
Т.М. Жигастова
\
ПИСЬМО МИНТРУДА РФ ОТ 29.04.2016 № 15-2/ООГ-1695
Письмо
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.04.2016 № 15-2/ООГ-1695
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 29 апреля 2016 года № 15-2/ООГ-1695
Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу о разъяснении отдельных положений Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. N 155н (далее - Правила), и сообщает следующее.
Исходя из требований пункта 7 Правил работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ (например, рабочий люльки), уровень которой подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.
Также поясняем, что работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:
допускаемых к работам на высоте впервые;
переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
Таким образом, квалификация является одним из требований к работникам, допускаемым к работам на высоте, и не отменяет необходимость проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Одновременно сообщаем, что правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности, в том числе вопросы квалификации работников установлены Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ).
В соответствии со статьей 2 Федерального закона N 273-ФЗ организации осуществляют образовательную деятельность на основании лицензии.
На основании вышеизложенного поясняем, что все работники, выполняющие работы на высоте, в случаях, указанных в пункте 9 Правил, а также работники, отнесенные к определенной группе по безопасности работ на высоте, проходят соответствующее обучение (первичное, периодическое) в организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом N 273-ФЗ, по разработанной этой организацией программе.
При этом в соответствии с пунктом 15 Правил ежегодная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться в комиссии работодателя.
Заместитель
директора департамента
условий и охраны труда
Т.М. Жигастова
В ссылке:
