Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Организация документооборота




Движение документов в ООО «Авеста» с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправки образует документооборот.

Порядок прохождения документов и операции, производимые с ними в ООО «Авеста», регламентируются инструкцией по ведению делопроизводства и должностными инструкциями сотрудников.

Как и в большинстве организаций в ООО «Авеста» можно выделить 3 документопотока: входящий, исходящий и внутренний.

Благодаря специально разработанным маршрутам движения документов, можно определить последовательность операций, производимых с документом, и путь его движения уже на начальном этапе подготовки проекта или при поступлении документа в организацию.

Прием и отправка документов в ООО «Авеста» осуществляется, как правило, средствами почтовой, курьерской, факсимильной связи и по электронной почте. С помощью почтовой и курьерской связи пересылаются письменная корреспонденция в виде писем, бандеролей и мелких пакетов, а также печатных изданий. По каналам электронной связи поступают и передаются: факсограммы, сообщения по электронной почте.

В ООО «Авеста» ответственным за получение и учет корреспонденции является секретарь-референт, поэтому как приходящие по почте документы, так и факсы забирает секретарь-референт. Это не приводит к утере корреспонденции или ее несвоевременному получению сотрудниками.

Прием и первичная обработка документов осуществляется секретарем-референтом. Проверяется правильность доставки, проверяется целостность упаковки документов, конверты с документами вскрываются, проверяется наличие приложений. Конверты от писем не уничтожаются, а прикрепляются к верхнему левому углу документа для определения времени отправки и получения документа.

Заканчивается первичная обработка распределением на документы регистрируемые и нерегистрируемые. Иногда поступает такая корреспонденция, при рассмотрении которой секретарь затрудняется определить относится ли она к регистрируемой или нет. Для уточнения секретарь-референт смотрит список регистрируемых документов в инструкции по ведению делопроизводства в организации.

На полученном документе в правом нижнем углу первой страницы проставляется регистрационный штамп, включающий дату и номер документа. Зарегистрированные документы передают в отдел, в чьей компетенции находится решение того или иного вопроса. Документы с пометкой «лично», передаются адресату без вскрытия конверта.

После рассмотрения документов начальником отдела наносится резолюция, либо дается устное поручение исполнителю. После завершения работы с документами и решения всех вопросов по делу они отправляются с нужное дело (папку). Не всегда делается отметка об исполнении и направлении документа в дело.

Отправляемые ООО «Авеста» документы называются исходящими. Обработка исходящих документов состоит из следующих операций:

· составление проекта документа исполнителем;

· согласование проекта документа;

· подписание документа руководителем;

· регистрация документа;

· отправка документа адресату;

· отправка второго экземпляра документов в дело.

Исходящие документы оформляются в двух экземплярах, за исключением факсов, составляемых в одном экземпляре.

После подписания руководителем, исходящий документ передается секретарю-референту для регистрации.

После регистрации и присвоения исходящему документу номера, фиксируют его номер и дату рукописным или машинописным способом на обоих экземплярах. Если количество писем больше четырех, то составляется реестр почтовых отправлений. Затем исходящие документы в тот же день отправляются адресату. Второй экземпляр отправленного письма и единственный экземпляр факса отправляются в дело с исходящей перепиской.

Этапы обработки внутренних документов зависят от их вида. Типичным примером внутреннего документа является приказ по основной деятельности.

1.Внутренние распорядительные документы (например, приказы, решения) составляются и оформляются по указанию руководителя организации секретарем-референтом.

2. Затем приказы, при необходимости, согласовываются с юридическим отделом.

3. Согласованные приказы подписываются руководителем.

4. Затем внутренние документы регистрируются, размножаются секретарем-референтом и направляются в отделы для исполнения

Передача внутренних документов между сотрудниками ООО «Авеста» осуществляется по локальной сети в электронном виде или через секретаря-референта в печатном виде.

 






Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2017-02-11; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 568 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Лучшая месть – огромный успех. © Фрэнк Синатра
==> читать все изречения...

2205 - | 2096 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.007 с.