Права и обязанности сторон. 1.1. Настоящий Договор заключен в соответствии с п

Предмет Договора

1.1. Настоящий Договор заключен в соответствии с п. п. 6 - 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.11.2015 г. N 1383, и регулирует порядок организации и проведения практики, а также условия предоставления мест для прохождения практики обучающимися Университета.

1.2. В соответствии с настоящим Договором Университет направляет обучающихся, а Организация предоставляет места для прохождения учебной и (или) производственной (преддипломной) практики (далее – Практика) обучающимся Университета.

1.3. Количество мест по направлениям подготовки для прохождения Практики в Организации, сроки проведения Практики и её рабочая программа, согласованы Сторонами в приложении № ___ к Договору.

1.4. С момента зачисления обучающихся в качестве практикантов, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.

1.5. При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.

Права и обязанности сторон

2.1. Организация обязуется:

2.1.1. Предоставить обучающимся места для проведения Практики.

2.1.2. Создать необходимые условия для формирования у обучающихся компетенций по направлению подготовки.

2.1.3. Назначить высококвалифицированного специалиста для руководства Практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) Организации, который:

- согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

- предоставляет рабочие места обучающимся;

- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка с оформлением установленной документации, порядком получения материалов и документов;

- совместно с руководителем практики от Университета составляет и согласовывает совместный рабочий график (план) проведения Практики.

2.1.4. Не допускать использования обучающихся на должностях, не предусмотренных программой Практики и не имеющих отношения к специальности обучающихся.

2.1.5. Обеспечить безопасные условия прохождения Практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда.

2.1.6. Предоставить обучающимся и руководителям Практики со стороны Университета возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, чертежами и чертежными принадлежностями, технической, экономической и другой документацией в подразделениях Организации, необходимых для успешного освоения обучающимися программы Практики и выполнения ими индивидуальных заданий.

2.1.7. Обо всех случаях нарушения обучающимися трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации сообщать в Университет.

2.1.8. По окончании Практики дать характеристику на каждого обучающегося.

2.2. Организация имеет право:

2.2.1. Не допускать обучающегося к прохождению Практики в случае выявления фактов нарушения им правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, а также в иных случаях нарушения условий настоящего договора обучающимся или Университетом.

2.2.2. При наличии вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию Практики, заключать с обучающимися срочные трудовые договора о замещении такой должности.

2.3. Университет обязуется:

2.3.1. Предоставить Организации список обучающихся, направляемых на Практику не позднее чем за _____ дней до начала Практики.

2.3.2. Направить в Организацию обучающихся в сроки, предусмотренные программой проведения Практики.

2.3.3. Назначить в качестве руководителя Практики высококвалифицированного преподавателя, который:

- составляет рабочий график (план) проведения Практики и согласовывает его совместно с руководителем практики от Организации;

- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период Практики;

- участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в Организации;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения Практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным в Университете;

- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной Практики;

- оценивает результаты выполнения обучающимися программы Практики.

2.3.4. Определять совместно с Организацией процедуру оценки компетенций обучающихся по направлениям подготовки, освоенных ими в ходе прохождения Практики.

2.3.5. Перед отправкой обучающихся на Практику ознакомить их с основными требованиями безопасности на соответствующем производстве.

2.3.6. Обеспечить предварительную профессионально-теоретическую подготовкуобучающихся, оказывать методическую помощь руководителю Практики от Организации.

2.3.7. Принимать участие в работе комиссии Организации по расследованию несчастных случаев с обучающимися.

2.4. Университет имеет право:

2.4.1. Принимать участие в распределении обучающихся по рабочим местам для прохождения Практики.

2.4.2. При непредставлении обучающимся рабочих мест и работ, отвечающих требованиям рабочей программы Практики, необеспечении условий безопасности труда, а также при использовании труда обучающихся на сторонних или подсобных работах, отозвать обучающихся с места Практики.