ДОГОВОР №
о предоставлении мест для прохождения практики студентам и трудоустройства выпускников ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В.Плеханова»
г. Краснодар «___»_____________20___г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В.Плеханова» (Краснодарский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова»),именуемый в дальнейшем «Университет» (Свидетельство о государственной аккредитации серия 90А01 № 0001709 от 30.12.2015 №1616 с приложением №13), в лице директора Кофанова Антона Александровича, действующего на основании доверенности и Положения о филиале с одной стороны, и _____________,
именуемое в дальнейшем «Предприятие», в лице __________________________________,
действующего на основании _____________________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
1.1.Предметом настоящего договора является организация и порядок проведения всех видов практик студентов, условия предоставления мест для прохождения практики в соответствии с учебными планами основных образовательных программ Университета по направлениям подготовки, а также порядок трудоустройства выпускников Университета.
1.2.Целью проведения практики является качественное освоение студентами образовательных программ высшего образования, получение первичных знаний и практических навыков профессиональной деятельности согласно Федеральным государственным образовательным стандартам, Федеральному закону РФ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ.
Обязанности Предприятия
2.1. С целью организации и проведения практики студентов Университета (практикантов) Предприятие обязуется:
2.1.1. Ежегодно предоставлять Университету _______ мест для проведения практики студентов Университета.
2.1.2. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) Предприятия.
2.1.3. Создать необходимые условия для выполнения студентами программ практики, в том числе:
- выделить рабочие места и работу, которая, будучи согласованной с программой практики, обеспечивала бы полную нагрузку практикантов работой;
- предоставить практикантам исправное оборудование, технические средства, планы, помещения и др. материалы, необходимые для выполнения работ, предусмотренных программой практики.
2.1.4. Обеспечить условия безопасной работы практикантов, проинструктировав их о действующих правилах по технике безопасности данного рабочего места.
2.1.5. Не допускать использование практикантов на работах, не предусмотренных программой практики.
2.1.6. Предоставить практикантам и руководителям практики со стороны Университета возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, чертежами и чертежными принадлежностями, технической и другой документацией в подразделениях Предприятия, необходимыми для успешного освоения практикантами программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий.
2.1.7. В соответствии с графиком проведения практики, согласованным с Университетом, осуществлять перемещение студентов по рабочим местам в целях более полно ознакомления практикантов с Предприятием в целом.
2.1.8. Обеспечить табельный учет выходов на работу практикантов. Обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Предприятия сообщать в Университет.
2.1.9. По окончании практики дать характеристику о работе каждого практиканта и качестве подготовленного им отчета.
2.1.10. Выдать практикантам составленные ими отчеты по практике, а в случае необходимости направить их в Университет в установленном порядке непосредственно после окончания практики.
2.2. С целью трудоустройства выпускников Предприятие обязуется:
2.2.1. Предоставить Университету необходимую для выполнения работы по подбору персонала информацию (Заявку).
2.2.2. В течение 2 рабочих дней сообщать Университету об изменениях условий Заявки или полном отказе от нее.
2.2.3. Своевременно информировать Университет о принятии решения по направленной кандидатуре (о найме на работу или отказе).
2.2.4. При проведении собеседования не допускать придание ему формы конкретных профессиональных поручений или сбора конкретной профессиональной информации.
Обязанности Университета
3.1.С целью организации и проведения практики студентов-
практикантов Университет обязуется:
3.1.1. За два месяца до начала практики предоставить Предприятию для согласования программу практики и календарные графики прохождения практики по образовательной программе.
3.1.2. Предоставить Предприятию список студентов, направляемых на производственную практику, не позднее, чем за неделю до начала практики.
3.1.3. Направить студентов в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики.
3.1.4. Закрепить за студентами руководителей практики от Университета.
3.1.5. Разработать и согласовать с Предприятием тематический план проведения специалистами Предприятия лекций и экскурсий, а также план организации учебных занятий на базе практики.
3.1.6. Обеспечить соблюдение практикантами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников Предприятия.
3.1.7. В случае необходимости оказывать работникам Предприятия - руководителям практики студентов методическую помощь в организации и проведении практики.
3.2.С целью трудоустройства выпускников Университет обязуется:
3.2.1. Оказать услуги по подбору кандидатов в соответствии с требованиями Предприятия, указанными в Заявке.
3.2.2. Ознакомить предполагаемых кандидатов с условиями работы и требованиями, предъявляемыми к кандидатуре Предприятием.
3.2.3. Осуществить подбор и направить Предприятию кандидатов, наиболее соответствующих его требованиям.
3.2.4. Обеспечить конфиденциальность всей информации о деятельности и требованиях Предприятия, предоставляя кандидатам только те сведения, на распространение которых будет получено согласие Предприятия.
Дополнительные условия
4.1. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики не может превышать нормативов, установленных статьями 91, 92 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.2. С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующего на Предприятии.
4.3. Договор вступает в силу после его подписания сторонами и действует до «__»________ 20__г.
4.4. Все виды работ, указанные в настоящем договоре проводятся без взаимных финансовых обязательств, на безвозмездной основе.
Юридические адреса, реквизиты и подписи сторон
| Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В.Плеханова», (Краснодарский филиал РЭУ им. Г.В.Плеханова) 350015, г.Краснодар, ул.Северная, 360 ИНН 7705043493 КПП 231043001, лицевой счет: 20186Щ40440 УФК по Краснодарскому краю (Краснодарский филиал РЭУ им. Г.В.Плеханова) р/с 40501810000002000002, в ГРКЦ ГУ Банка России по Краснодарскому краю г. Краснодар, БИК 040349001, КБК 00000000000000000130, т/факс 201-10-71 Директор Краснодарского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова _______________________ А.А. Кофанов м.п. | |
| _______________/_________________/ мп. |
