- . . .
.
:
- ( ),
- ( ),
- , ( ).
:
- ;
- ;
- -;
- ;
- ;
- .
. - , , . - . .
(.15).
- ; - ; -
. 15.
. 15 (1 - 4) , 5 ( ).
. .
- - . , . . (. 16).
- ; - ; -
; - .
. 16. -
, ( . 16 ).
( ) . 17. () .
. 17.
(. 18, 19) , ( - , - ). , , . -.
|
|
. 18. ,
. , , - - .
. 19.
. , :
- , .. , , , .
- . , .
- . , . , .
M.Beer [Wendell F., Bell C. Organizational Development: Behavioral Science Interventions for Organizational Improvement. N.-Y.,1991 ] 4 : ( ), (), -.
. , , . .
, . , , .
, , . , .
(-) . , , , - .
. . , -, , , -, . . :
|
|
- ;
- ;
- ( , , ..).
, , . . , .
, , , . - , , . .
, . , :
- , . , .
- , . , , , , .
- , , . , .. .
, , - , , , , . 4 :
- -,
- -,
- -,
- -.
( ) , ; ; , , ; ; .
, . , - . . ; " " ; / ; / ; ; . . [30], , , ; ; , , , ; ; .
|
|
: ; ; ; ( - , , , ); . , , , .
. - . , . -, .
:
- , . ;
- ;
- , ;
- , .
. "" , , , .. , "" , . , . :
(chairman) - , , ; . , , , ; , .
(shaper) - , . "" " ", , "". .
|
|
(plant) - , , . "" - , , .
(monitor - evaluator) - , , . "", . , , , .
(company worker) - , . , , , , - , , , . , , , , , .
(team worker) - , , . , "". , , . , , "".
(resource investigator) - , , , , , . " ", , ( , -, ..), . , . , .
(completer) - , , , , , , , . , . ( ) , , , , .
, , . , , , : , .