Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Тема 5. « Комплектование штата сотрудников».

Тема 4. «Система управления персоналом и кадровая политика организаций».

Вопросы:

1. Понятие и основные подсистемы управления персоналом

2. Кадровая политика и кадровая стратегия организаций и факторы ее формирования.

3. Виды кадровой политики. Классификации видов кадровых политик.

4. Подсистемы, обеспечивающие управление персоналом. Организационная, кадровая, правовая, методическая. материально-техническая и информационная обеспечивающие подсистемы.

Индивидуальные задания:

1. Напишите рефераты, доклады на темы:

- Факторы формирования кадровой политики

- Кадровая политика российских предприятий в условиях кризиса

- Развитие форм и функций кадровых служб

2. Подберите схему, характеризующую организационную структуру управления одной из реальных организаций. Диагностируйте ее тип, определите место кадровой службы в структуре организации.

3. Выявите различие и взаимосвязь понятий кадровая политика, кадровая стратегия, принципы управления персоналом, философия управления персоналом.

4. Составьте таблицу или структурно-логическую схему, характеризующую различные виды кадровой политики.

5. Охарактеризуйте кадровую политику конкретной организации, оцените ее рациональность.

Рекомендуемая основная учебная литература:

1.Управление персоналом организации. Практикум: учебное пособие для вузов / под ред. А.Я. Кибанова.— 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Инфра-М, 2012.— 364 с.: схемы, табл. — (Высшее образование).— (Реком. МО).— Удостоен премии Правительства РФ в обл. образования. — ISBN 978-5-16-001973-4.(10 экз.)

2.Управление персоналом организации: учеб. для вузов / под ред. А.Я. Кибанова.— 4-е изд., доп. и перераб. — М.: Инфра-М, 2010.— 695 с. — (Высшее образование).— (Реком. МО). (20 экз.)

3.Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. И.Б. Дураковой.— Москва: Инфра-М, 2012.— 569 с.: схемы, табл. — (Высшее образование).— (Реком. УМО).— ISBN 978-5-16-003563-5.(10 экз)

4.Максимова, Лилия Владимировна. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум: учебное пособие [для вузов] / Л.В. Максимова.— Москва: Альфа-М: Инфра-М, 2012.— 253 с.: граф., табл., образцы док. — (Допущ. УМО).— ISBN 978-5-98281-190-5.— ISBN 978-5-16-003749-3.(10 экз)

 

 

План семинара по дисциплине «Управление персоналом»

для студентов 3курса бакалавриата направления «Экономика»

Тема 5. «Комплектование штата сотрудников».

Вопросы:

1. Методы и подходы к определению потребности в кадрах, их найме и увольнении.

2. Способы подбора персонала.

3. Критерии и методы отбора персонала.

4. Процедуры найма и увольнения персонала.

Индивидуальные задания:

1. Напишите рефераты, доклады на темы:

- Сравнительный анализ методов подбора персонала.

- Методы подбора и отбора персонала на российских предприятиях.

- Нестандартные (инновационные, экстремальные) методы отбора персонала

2. Подберите и обработайте материал, характеризующий требования российских работодателей на рынке труда.

3.Охарактеризуйте роль нормирования в определении потребности в кадрах.

4. Сравните способы исследования затрат рабочего времени (хронометраж, фотография рабочего дня). Как выводы этих исследований могут использоваться в планировании потребности в персонале?

5. Апробируйте методику исследования рабочего времени (фотография рабочего дня) на примере рабочего дня студента. К каким выводам привели Вас исследования.

Рекомендуемая основная учебная литература:

1.Управление персоналом организации. Практикум: учебное пособие для вузов / под ред. А.Я. Кибанова.— 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Инфра-М, 2012.— 364 с.: схемы, табл. — (Высшее образование).— (Реком. МО).— Удостоен премии Правительства РФ в обл. образования. — ISBN 978-5-16-001973-4.(10 экз.)

2.Управление персоналом организации: учеб. для вузов / под ред. А.Я. Кибанова.— 4-е изд., доп. и перераб. — М.: Инфра-М, 2010.— 695 с. — (Высшее образование).— (Реком. МО). (20 экз.)

3.Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. И.Б. Дураковой.— Москва: Инфра-М, 2012.— 569 с.: схемы, табл. — (Высшее образование).— (Реком. УМО).— ISBN 978-5-16-003563-5.(10 экз)

4.Максимова, Лилия Владимировна. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум: учебное пособие [для вузов] / Л.В. Максимова.— Москва: Альфа-М: Инфра-М, 2012.— 253 с.: граф., табл., образцы док. — (Допущ. УМО).— ISBN 978-5-98281-190-5.— ISBN 978-5-16-003749-3.(10 экз)

 



<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Порядок проведення розрахунків. Теоретичні відомості | Г 7 действие: Дед Мороз, Снегурочка, Снежинки
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-12-17; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 448 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Настоящая ответственность бывает только личной. © Фазиль Искандер
==> читать все изречения...

2310 - | 2034 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.01 с.