Ответственный за литературу обеспечивает Группу литературой и медалями.
Ответственный за литературу избирается сроком на 12 месяцев. Срок чистоты не менее 1 года, имеется наличие 3-х шагов АН;
Ответственный за литературу не может быть избран более, чем на два срока подряд.
Ответственный за литературу обязан:
- следить за наличием на группе литературы, медалей (см. Приложение 2 настоящего Устава);
- своевременно формировать заказ в Литком МКО на пополнение литературы и медалей;
- приобретать необходимую литературу и брелки в Литкоме;
- сообщать о своем уходе с должности в связи с ротацией или по какой-либо другой причине не позднее, чем за одно рабочее собрание до ухода;
- посещать все рабочие собрания группы
При рассмотрении кандидатур на соискание должности Ответственного за литературу рекомендуется учитывать следующие требования:
- желание и стремление принести пользу Группе;
- преданность служению и готовность отдавать свое время и силы исполнению обязанностей;
- опыт служения;
Ответственный за литературу может быть смещен со своей должности в случаях:
- потери чистоты;
- пропуска двух Рабочих собраний подряд без уважительной причины (за исключением внеочередных рабочих собраний);
- ненадлежащего исполнения своих обязанностей (по решению группы).
Ответственный за поиск спикеров(Спикер-хантер)
Ответственный за поиск спикеров обеспечивает проведение спикерских собраний.
Ответственный за поиск спикеров избирается сроком на 1 год. Срок чистоты 1 год.
Ответственный за поиск спикеров не может быть избран более, чем на два срока подряд.
Ответственный за поиск спикеров обязан:
- Постараться, один раз в месяц обеспечить явку на спикерское собрание спикера (выздоравливающего по программе 12 шагов АН зависимого) имеющего от 1 года чистого времени;
- сообщать о своем уходе с должности в связи с ротацией или по какой-либо другой причине не позднее, чем за одно рабочее собрание до ухода;
- посещать все рабочие собрания группы
- При рассмотрении кандидатур на соискание должности Ответственного за поиск спикеров рекомендуется учитывать следующие требования:
- желание и стремление принести пользу Группе;
- срок чистоты от 1 года;
- преданность служению и готовность отдавать свое время и силы исполнению обязанностей
- опыт служения;
Ответственный за поиск спикеров может быть смещен со своей должности в случаях:
- потери чистоты;
- пропуска двух Рабочих собраний подряд без уважительной причины (за исключением внеочередных рабочих собраний);
- ненадлежащего исполнения своих обязанностей (по решению группы).
Ведущий
Ведущий обеспечивает соблюдение формата проведения собраний и порядка при его проведении в соответствии с преамбулой группы.
Ведущий обязан:
- приходить на собрание не позднее, чем за 15 минут до начала собрания, открыть помещение, расставить стулья, разложить литературу, сделать соответствующую запись в рабочий ежедневник;
- соблюдать основы ведения собрания, описанные в преамбуле;
- в тематические дни акцентировать внимание присутствующих на главной теме;
- в случае присутствии на группе новичка, акцентировать внимание присутствующих на том, что главная тема – «новичок»;
- уделять внимание новичкам после собрания и выдавать им бесплатную литературу;
- следить за соблюдением правил ведения собрания и, в случае нарушений, восстанавливать дисциплину, используя полномочия ведущего;
- выставлять и убирать стенд группы до и после собрания;
- сообщать секретарю группы о форс-мажорных обстоятельствах, возникших во время собрания;
- информировать о наличии литературы АН до или после собрания;
- иметь 3 месяца чистого времени.
При рассмотрении кандидатур на соискание должности Ведущего рекомендуется учитывать следующие требования:
- желание и стремление принести пользу Группе;
- преданность служению и готовность отдавать свое время и силы исполнению обязанностей
- опыт служения;
- понимание Двенадцати Шагов АН, Традиций АН и Концепций Служения АН.
Ведущий может быть смещен со своей должности в случаях:
- потери чистоты;
- ненадлежащего исполнения своих обязанностей (по решению группы).
- пропуска 2 групп подряд, на которых Ведущий несет служение без предоставления замены. Служащий на должности ведущего, который допустил пропуск 2 собраний подряд, лишается права выдвигать свою кандидатуру на должность ведущего в течении 6 месяцев.
Чайханщик
Чайханщик обеспечивает процесс чаепитие до группы, вовремя группы и после группы
Чайханщик избирается сроком на один месяц. Срок чистоты один месяц.
Чайханщик не может быть избран более, чем на два срока подряд.
Чайханщик обязан:
- приходить на собрание не позднее, чем за 15 минут до начала группы, что бы отфильтровать воду и вскипятить ее;
- поддерживать наличие чая, сахара и сушек/печенья и т.д. на группе, в соответствии с денежным лимитом одобренным рабочим собранием (400 рублей);
- закупать одноразовую посуду и салфетки;
- готовить и разносить чай участникам собрания;
- после собрания помыть чашки;
- следить за работой и наличием бытовых приборов группы;
- сообщать о своем уходе с должности в связи с ротацией или по какой-либо другой причине не позднее, чем за одно рабочее собрание до ухода;
- как минимум, посещать рабочие собрания Группы, проходящие в дни своего служения;
При рассмотрении кандидатур на соискание должности Чайханщика рекомендуется учитывать следующие требования:
- желание и стремление принести пользу Группе;
- срок чистоты от 1 месяц;
- преданность служению и готовность отдавать свое время и силы исполнению обязанностей
- опыт служения;
- отсутствие границ на деньги.
Чайханщик может быть смещен со своей должности в случаях:
- потери чистоты;
- пропуска двух Рабочих собраний подряд без уважительной причины (за исключением внеочередных рабочих собраний);
- ненадлежащего исполнения своих обязанностей (по решению группы).
- пропуска ___ групп, на которых Чайханщик несет служение без предоставления замены;
Уборщик
Уборщик обеспечивает чистоту помещения после проведения собрания
Уборщик избирается сроком на один месяца. Срок чистоты 1 день.
Уборщик не может быть избран более, чем на два срока подряд.
Уборщик обязан:
- после проведения собрания помыть/подмести пол;
- расставить стулья;
- сообщать о своем уходе с должности в связи с ротацией или по какой-либо другой причине не позднее, чем за одно рабочее собрание до ухода;
- как минимум, посещать рабочие собрания Группы, проходящие в дни своего служения;
- При рассмотрении кандидатур на соискание должности Уборщика рекомендуется учитывать следующие требования:
- желание и стремление принести пользу Группе;
- срок чистоты от 1 дня;
- готовность отдавать свое время и силы исполнению должности;
Уборщик может быть смещен со своей должности в случаях:
- потери чистоты;
- пропуска двух Рабочих собраний подряд без уважительной причины (за исключением внеочередных рабочих собраний);
- ненадлежащего исполнения своих обязанностей (по решению группы).
- пропуска _____ групп, на которых Уборщик несет служение без предоставления замены;
6.11 Служащий на информационной линии(телефон) группы «Ковчег».
Служащий на информационной линии отвечает на звонки на номере +7 922 517 1622.
Служащий на информационной линии избирается сроком на 1 год. Служащий на информационной линии не может быть избран более, чем на два срока подряд
Служащий на информационной линии обязан:
- Принимать все входящие звонки на номер + 7 922 517 1622;
- Знать руководство телефонной линии;
- представлять группе по её запросу отчет, по поступившим звонкам во время очередного рабочего собрания;
- по решению группы передавать телефон с номером +7 922 517 1622 другим лицам, на определенное время;
- обеспечивать сохранность телефона Группы;
- контролировать положительный баланс на данном номере;
- сообщать о своем уходе с должности в связи с ротацией или по какой-либо другой причине не позднее, чем за одно рабочее собрание до ухода,
- посещать все рабочие собрания Группы;
- не использовать номер в личных целях;
- не перезванивать на пропущенные вызовы, так как может поставить в неудобное положение звонившего ранее;
Служащий на информационной линии имеет право:
- на возмещение расходов на мобильную связь на номере +7 922 517 1622;
- включать переадресацию вызовов на удобный для себя номер;
- не отвечать на входящие вызовы в вечернее время (с 20.00 до 10.00);
При рассмотрении кандидатур на соискание должности Служащий на информационной линии рекомендуется учитывать следующие требования:
- желание и стремление принести пользу Группе;
- срок чистоты от 1 года (обязательное требование);
- преданность служению и готовность отдавать свое время и силы исполнению обязанностей;
- опыт служения;
- знание и понимание Двенадцати Шагов АН, Традиций АН и Концепций Служения АН;
- наличие стабильного заработка и умение распоряжаться собственными средствами.
Служащий на информационной линии может быть смещен со своей должности в случаях:
- потери чистоты;
- пропуска двух Рабочих собраний подряд без уважительной причины (за исключением внеочередных рабочих собраний);
- ненадлежащего исполнения своих обязанностей (по решению группы).
По всем вопросам, не затронутым в данном Уставе Служащий на информационной линии, обязан руководствоваться «Руководством по телефонной линии».
Секретарь группы
Секретарь помогает Председателю организовывать и поддерживать деятельность Группы.
Секретарь избирается сроком на 1 год. Срок чистоты не менее 1 года. Секретарь не может быть избран более, чем на два срока подряд.
Секретарь обязан:
- содействовать тому, чтобы цель группы достигалась с максимальной эффективностью в соответствии с Традициями АН и Концепциями Служения АН;
- вести список, содержащий свежие данные об именах, электронных адресах и телефонных номерах членов Группы, имеющих служение (с разрешения от каждого члена группы, вносимого в список);
- следить за тем, чтобы МКО АН были извещены в письменной форме или через телефонную линию о любых изменениях адреса и времени проведения собраний;
- совместно с ПГО следить за электронным почтовым адресом Группы, информировать Группу содержанием переписки с другими группами и региональными службами АН;
здесь закончили
- организовывать и проводить Рабочие собрания Группы в отсутствии Председателя:
- вести протокол Рабочего собрания,
- посещать все рабочие собрания Группы;
- во избежание свободных служений, следить за наличием Должностных лиц в Группе;
- в случае проведения внеочередного рабочего собрания, помогать Председателю информировать об этом служащих, а также рядовых членов сообщества не позднее, чем за день до проведения собрания (за исключением форс-мажорных обстоятельств);
- сообщать о своем уходе с должности в связи с окончанием срока служения или по какой-либо другой причине не позднее, чем за одно рабочее собрание до ухода.
При рассмотрении кандидатур на соискание должности Секретаря рекомендуется учитывать следующие требования:
- срок чистоты от 1 года (обязательное требование);
- желание и стремление принести пользу Группе;
- преданность служению и готовность отдавать свое время и силы исполнению обязанностей;
- опыт служения;
- знание и понимание Двенадцати Шагов АН, Традиций АН и Концепций Служения АН.
Секретарь может быть смещен со своей должности в случаях:
- потери чистоты;
- пропуска двух Рабочих собраний подряд без предупреждения и предоставления замены (за исключением внеочередных рабочих собраний);
- ненадлежащего исполнения своих обязанностей (по решению группы
