Как организовать семейный бизнес?

Семейный бизнес. Одна голова хорошо, а две ещё лучше!

Сегодня хочется затронуть интересную тему в сетевом маркетинге – Семейный бизнес. Поскольку эта тема оказалась большой, то рассмотрим семейный бизнес с позиции муж – жена.

У меня был опыт ведения общего бизнеса, я поделюсь своим видением и опытом.
Плюс освятить эту тему мне помогли мои друзья сетевики, за что им огромное спасибо!

Итак, семейный бизнес в МЛМ. Много ли в вашей компании, в вашей команде семейных пар? Как вы сами развиваете бизнес? Вместе или по отдельности?

Семейный бизнес по МЛМовски – это привлекательное дело, когда вы работаете с любимыми и родными людьми на достижение единых целей. Вы соединяете ваши профессиональные качества и усилия в одну общую картину – на благо вашей семьи.

Кто спонсор?

Я считаю вполне нормально, и быть на одном номере и быть спонсорами друг у друга. Здесь вопрос больше самостоятельности, кто к чему привык.

Плюсы ведения семейного бизнеса

1. Больше уверенности в партнере.
Вы же хорошо знаете друг друга, доверяете.

2. Использование сильных сторон друг друга

3. Большая эффективность и волшебство действий – «быть одновременно в двух местах». Один партнер работает в одном регионе, другой в офисе проводит бизнес презентацию.

Минусы общего семейного бизнеса

1. Начальный непрофессионализм.
Иногда партнеры находятся на разном уровне развитии и одному из них необходимо время, чтобы быть на одном уровне. Представьте, один работал 2 года, а вторая половинка только подключилась к бизнесу.

2. Перенос отношений из семьи в бизнес

Как организовать семейный бизнес?

Сначала вместе определитесь со своими ролями и целями. «Зачем вы пришли в МЛМ-бизнес?», «что вы хотите достичь?», «как вы хотите видеть свою жизнь в дальнейшем?». Без общих целей бессмысленно двигаться вперед, может случиться, что вы будете ходить вокруг да около или топтаться на месте. Может одному достаточно одной ступеньки Карьерной Лестнице, другой хочет дойти до последней.

В зависимости от общих целей, определяйтесь с ролями. Чем вы будете заниматься конкретно в бизнесе, какие ваши обязанности.

Муж и жена могут стать идеальной командой, где каждый дополняет друг друга. Многие мужчины-сетевики не любят ассоциировать себя с продукцией, женщины же наоборот легко находят общий язык с косметикой, парфюмерией и другой различной продукцией. Женщины легко проводят мастер-классы, ведут новичков первые месяцы работы. Мужчины быстрее стараются включиться в бизнес-процесс. Организовать мотивационное мероприятие для структуры или поехать на семинар, чтобы привести что-то новое для команды? Что вы выберете?

Все это разные роли, разные обязанности. И у каждого человека свой конек! Но в сущности это одна команда!
Тем самым, разделяя свои роли и обязанности, вы можете быть «в двух местах одновременно». Это повышает эффективность команды и вашего бизнеса вдвое.

«Но ведь так нечестно. Я работаю с командой, мотивирую их, а она просто работает с каталогом. Это не бизнес…» «Я работаю и по каталогу, и провожу встречи, регистрирую новых людей, а он пришел уже «на готовенькое». Разве это нормально?»

Поверьте, такие фразы говорят только те, у кого такие отношения в семье! Не бизнес их разрушает и заставляет так думать, так сложилось у них. Такое у них взаимопонимание друг друга. Только раньше их претензии могли касаться других вещей – «сидит дома», «мужчина, а мало зарабатывает», «не помогает мне с детьми» и т.п.

Либо они вместе работают над собой, улучшая отношения, либо это просто их «норма».

Мне очень нравится фраза А.Синамати «Общий сетевой бизнес это лакмусовая бумажка отношений в семье, которая выявляет внутрисемейные конфликты».

Как люди ведут себя друг с другом дома, также они будут работать и в команде.

Чтобы сохранить ваши отношения потребуется гибкость и работа над собой. Вы становитесь другими! Вы развиваетесь, вы улучшаете свое материальное положение, вы меняетесь. Соответственно и ваши отношения тоже меняются. Именно этого не любят те мужья, которые работают на других работах. Они начинают видеть перед собой другого человека, а не свою прежнюю жену, к которой они привыкли. Работая вместе, вы развиваетесь вместе. У вас появляются дополнительные общие вопросы и интересы.

Советы при работе с парами:

- Поставьте акценты в работе

- Расставляйте границы – научитесь «отключаться от жизни». Даже если дома вы поссорились, то придя на работу «забудьте это», здесь вы, прежде всего бизнес-партнеры.

- Смело разделяйте роли и обязанности
Если вы работаете отдельно, то:

- показывайте заработанные деньги

Ведь часто эти деньги «исчезают» из поля видимости. Жена продала продукции на N-сумму, пошла в магазин купила еды, вроде деньги есть, но фактически муж денег не видел. Записывайте свои доходы, расходы! Например, одна моя знакомая завела себе отдельный кошелек) В него складывались деньги только заработанные в МЛМ.

- говорите о результатах

Да, мы женщины существа эмоциональные Такими родились) Но мужчины любят факты, цифры. Мы можем прийти с мероприятия и рассказывать, как было все здорово, великолепно, феерично. Ваш муж ничего не поймет из этого) Только, что этот праздник был красив. А деньги где? Где результат?!) Поэтому, с мужем делитесь помимо эмоций, полученными знаниями, впечатляющими результатами, новыми методиками работы, которые вам понравились.

- будьте терпимы и внимательны

По установкам жизни, мужчина – глава семьи, а не женщина. Мужчины хуже переносят критику, неудачи. Представьте, приходит ваш любимый с работы, он устал, его работа вымотала. А тут вы светитесь, радуетесь, говорите, как здорово работать и зарабатывать в МЛМ. Как так?! Она обгоняет меня? Она успешнее меня?
Поэтому будьте к ним терпимы и внимательны. Не критикуйте резко его работу. Все будет со временем, когда ваша половинка будет готова к переменам.

- постепенно вводите в курс дела

Если вы хотите, чтобы муж работал вместе с вами, но пока сопротивляется, то действуйте постепенно. Пусть сначала он вам поможет забирать заказы, ездить к клиентам, пусть приходит на общие мероприятия в офисе компании, особенно корпоративные праздники или специальные семейные бизнес встречи. Познакомьте его с вашим спонсором, пригласите его в гости на чай.

Психологически изменения в жизни для организма это стресс. Поэтому минимизируйте стресс вашего любимого человека)

- дружите семьями

Это будет вам помогать обоим. Мужчины, выходя подышать свежим воздухом, будут постигать законы бизнеса, женщины обмениваться опытом за чаем. Да и лучшая мотивация--это результат. И если ваша знакомая семья получит новый результат, этот пример может стать заразительным) Вашему мужу тоже может захотеться выйти на новый статус, если до этого он довольствовался тем, что у вас было.