, , . , . , , ; , , . , , , , *, , , .
(William James) : , , . , ( ), , , . , . , . , , . , . , . - , , , .
, . ., . . : , . , . , , : ** . , , 2007.
, , , . . . , , .
. : , , (, , , , , , , .). , , , , . , , - .
|
|
. .[1]
. -, , , (), . -, () ( J ), , , , , . , . . [2] . , (, , , , . .) ( - ). . , , , , ( , ) ( ) . , , , , . (, . .) , . ≥ 0,4-0,5. , , . . [3]
1. // : 86 (82 . 4 .) ., 18901907.
2. Jack R. Gibb (1978), Trust: A New View of Personal and Organizational Development, Guild of Tutors Press.
1↑ . / . . . . , 2009. . 8. 1. . 3-25.
1. ↑ . :
- ↑ . ?