Наукову роботу студенти виконують самостійно, дотримуючись рекомендованої структури та вимог до технічного оформлення.
Рекомендований обсяг курсової роботи – 30-35 сторінок.
Текст друкують за допомогою комп’ютера на одному боці аркуша білого паперу формату А-4 через 1,5 міжрядкових (комп’ютерних) інтервали, шрифт Times New Roman, 14. Текст необхідно друкувати, залишаючи береги не менше таких розмірів: лівий – 25 мм, правий – 10 мм, верхній і нижній – 20 мм. Розмір абзацного відступу – 1,25 мм.
Першою сторінкою роботи є титульна сторінка, яку включають до загальної нумерації сторінок. Сторінки, розділи, параграфи, пункти, рисунки, таблиці нумеруються арабськими цифрами без знака №. На титульній сторінці номер сторінки не ставиться, на наступних сторінках номер проставляють у правому верхньому куті без крапки в кінці.
Заголовки структурних частин роботи «ЗМІСТ», «ВСТУП», «ВИСНОВКИ», «СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ» подаються у тексті без додавання порядкового номеру. Заголовки розділів нумеруються та друкуються з нового рядка. Підрозділи нумерують у межах кожного розділу. Номер підрозділу складається з номера розділу і порядкового номера підрозділу, між якими ставлять крапку, наприклад: «2.3» – третій підрозділ другого розділу. Потім у тому ж рядку йде заголовок підрозділу.
Посилання в тексті записуються у квадратних дужках. Посилаються на джерело та сторінку.
Наприклад:
1. На думку О.Ф. Скакун, правовий статус особистості – це система закріплених у нормативно-правових актах і гарантованих державою прав, свобод, обов’язків, відповідальності, відповідно до яких індивід як суб’єкт права (тобто такий, що володіє правосуб’єктністю) координує свою поведінку в суспільстві [17, с. 409].
2. У свою чергу О.В. Малько пише, що заохочення – це форма й міра юридичного схвалення добровільної заслуженої поведінки, в результаті чого суб’єкт отримує винагороду, і для нього настають сприятливі наслідки [34, с. 78-79].
3. Досліджуючи гарантії трудових прав державних службовців, Н.М. Неумивайченко та С.С. Іванов [25, с. 131; 41, с. 77] вказують, що це сукупність закріплених у нормах права умов та засобів, за допомогою яких забезпечується реалізація прав на державну службу, а також їх охорона і захист.
Цифри в [...] відповідають порядковому номеру джерела у переліку посилань.
У разі посилання на нормативно-правовий акт чи на джерело з електронного ресурсу, в тексті у квадратних дужках необхідно вказувати лише порядковий номер відповідного джерела без зазначення сторінки чи статті.
Наприклад:
1. У ст. 53 Конституції України передбачено, що кожен має право на освіту. Держава забезпечує доступність і безоплатність вищої освіти в державних і комунальних навчальних закладах [5].
2. Відповідно до ст. 1 Закону України «Про професійний розвиток працівників» працівник – це фізична особа, яка працює за трудовим договором (контрактом) на підприємстві, в установі та організації незалежно від форми власності та виду діяльності або у фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю [47].
3. Як зазначено на офіційному веб-сайті МЗС України, практична реалізація дипломатичного захисту полягає у виявленні випадків порушення прав та законних інтересів юридичних і фізичних осіб України за кордоном та, в разі підтвердження таких фактів, вжитті заходів для відновлення таких ав і інтересів через застосуванням правових механізмів, передбачених законодавством іноземної держави, двосторонніми та багатосторонніми договорами, учасниками яких є України та іноземна країна, міжнародними юридичними прецедентами та звичаями [33].
Порядок оформлення переліку посилань. Перелік посилань будують у порядку появи посилань у тексті або в алфавітному порядку.
Основна вимога до складання переліку посилань – це однотипне оформлення та дотримання чинного державного стандарту на бібліографічний опис документів і друкованих творів (ГОСТ 7.1-84).
 | |||
 |
